Nicht die Chinesen sind das Problem. Fehlende Innovationen und alte Seilschaften lähmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KUKA Aktiengesellschaft in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat nach Außen immer noch ein sehr gutes Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich ein Plan, wo es hingehen soll - smart Automation - wer macht das nicht?
Verbesserungsvorschläge
Sich weniger mit sich selbst beschäftigen, sondern mit dem Markt und den Kunden. Drei Unternehmens-Strukturen in den letzten drei Jahren, sagen eigentlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Gesucht wird zumeist nicht die Lösung, sondern der Schuldige. Aktuell erhebliche Fluktuation
Kommunikation
Zwar viele Kanäle, aber nicht viele Wahrheiten.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele "Manager", zu wenige Entscheider.
Umgang mit älteren Kollegen
350 FTE's werden abgebaut, viele Junge sind nicht dabei.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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