Hat alles stark nachgelassen!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mal nach den Zufriedenheiten mit ihren Führungskräften fragen. Wenn der Großteil unzufrieden ist, könnte es vllt an der Führung liegen, statt an einzelnen Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Sinkt immer weiter!
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht immer mehr Ellenbogen-Mentalität.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird immer mehr eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles von oben an die Mitarbeiter weitergegeben. Souveränität Fehlanzeige!
Interessante Aufgaben
Die Produkte machen Spaß, wenn sie nicht in China entwickelt wurden.
Gleichberechtigung
Frauen in den Büros verdienen häufig weniger als ihre männlichen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen versucht man umweltbewusst zu wirken. So lange es nicht zu viel Geld kostet
Gehalt/Benefits
Am Gehalt der Mitarbeiter wird gespart um Investitionen am Standort zu finanzieren.
Durch die neue KUKA SE hat man dem Aufsichtsrat sogar die Transparenz über die Gehälter der GF genommen!
Image
Sinkt durch Einfluss auf China, Unfertige Produkte die veröffentlicht werden und fehlendem Support immer weiter
Karriere/Weiterbildung
Nach oben kommt nur, wer immer schön das macht, was er gesagt bekommt. Egal wie falsch das ganze ist.