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Witten
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

In Ordnung

3,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Witten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess läuft über mehrere Gespräche und besteht aus mehreren strukturierten Interviews mit dem Sinn, dass man die Kandidaten besser vergleichen kann und allen die selbe Chance gibt. Dadurch geht jedoch leider die persönliche Note verloren. Ob es zwischenmenschlich wirklich passt, finden die Verantwortlichen so eher nicht heraus.

Bewerbungsfragen

Fallbeispiele: man soll erklären wie man vorgehen oder reagieren würde in verschiedenen Situationen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier wird man aufgrund seine Abstammung und Geschlechts abgesagt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Witten als Digital Transformation Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier wird man aufgrund seine Abstammung und Geschlechts abgesagt. Fast komplett ein weibliches und deutsches Team. Vorstellungsgespräch lief nach Notizen, die man vorgelesen hat. Die Vorleser haben von der Materie keine Ahnung. Auf dem Zettel stehen recherchierte Antworten, wenn man eine abweichende aber richtige Antwort gibt, wird diese als falsch gewertet. Das ganze Vorhaben kann nur falsch gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

metusalem-recruiting wäre wohl besser gesagt. Ultralanger Prozess, wenn man von denen überhaupt eine Rückmeldung bekommt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Witten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

FIAT: Fehler In Allen Teilen. Bewerbungsprozess ein Flop, Webseite nicht responsiv, unprofessionelle Antworten per Mail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen