3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bewerbungsprozess läuft über mehrere Gespräche und besteht aus mehreren strukturierten Interviews mit dem Sinn, dass man die Kandidaten besser vergleichen kann und allen die selbe Chance gibt. Dadurch geht jedoch leider die persönliche Note verloren. Ob es zwischenmenschlich wirklich passt, finden die Verantwortlichen so eher nicht heraus.
Fallbeispiele: man soll erklären wie man vorgehen oder reagieren würde in verschiedenen Situationen
Hier wird man aufgrund seine Abstammung und Geschlechts abgesagt. Fast komplett ein weibliches und deutsches Team. Vorstellungsgespräch lief nach Notizen, die man vorgelesen hat. Die Vorleser haben von der Materie keine Ahnung. Auf dem Zettel stehen recherchierte Antworten, wenn man eine abweichende aber richtige Antwort gibt, wird diese als falsch gewertet. Das ganze Vorhaben kann nur falsch gehen.
FIAT: Fehler In Allen Teilen. Bewerbungsprozess ein Flop, Webseite nicht responsiv, unprofessionelle Antworten per Mail.