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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorteile vom Öffentlichen Dienst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer anderer Meinung ist hat es schwer
Die m.E. massive Verschwendung von Geldern für eine "Kultur" die bei den Bürgern der Stadt Witten und Umgebung nicht ankommt.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniktion, Gleichberechtigung, Wertschätzung usw. auch leben und nicht nur darüber reden.
Ich könnte hier unzählige Verbessungsvorschläge geben aber leider waren die Verantwortlichen hier m.E. Beratungsresistent.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Kulturforum Witten ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehört zu den wenigen positven Sachen: Man kann Urlaub recht frei auswählen, HomeOffice ist meist möglich, man darf früher oder später kommen und gehen (meistens)
Es gibt Stoßzeiten, in denen die Work-Life-Balance nicht gegeben ist. Also in den Hauptarbeitsphasen oder wenn aufgrund von personellen Ausfällen unerwartet mehr Arbeit erledigt werden muss. Unter dem Strich gibt es umfassende Möglichkeiten zum Homeoffice, private Termine können problemlos mit den Arbeitszeiten vereinbart werden. Das ermöglichen die Gleitzeit und die Vorgesetzten. Der Arbeitgeber ist kinder- und hundefreundlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kulturforum Witten ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird sehr viel darüber kommuniziert, dass kommuniziert werden muss. Und dann erfährt man doch so viele nur über den berühmten Flurfunk oder sogar aus der Zeitung
Keinerlei ordentliche Kommunikation der Führungskräfte. Die Kommunikation läuft ausschließlich über telefon meiner Meinung nach damit man keinerlei Fehlverhalten nachweisen kann.
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist deutlich verbesserungswürdig. Viele für die eigene Arbeit relevanten Informationen fließen nicht wie gewohnt automatisch, sondern es existiert eine Holschuld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefördert
Auch hier werden m.E. nur wenige Mitarbeiter bevorzugt.
Es geht nur voran, wenn ein Platz weiter oben frei wird oder die Vorgesetzten dies fördern. Für mehr seien keine Stellen vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kulturforum Witten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Kulturforum Witten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kulturforum Witten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kulturforum Witten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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