Ist das tatsächlich der KUMA-like Partner-Effekt mit Strategie-Award!?
Verbesserungsvorschläge
- Persönlichere Formulierungen und inhaltlich brauchbare Aussagen anstelle von floskelhaften 3-Zeilern.
- Email mit der Bitte um Feedback beantworten und nicht einfach Ignoranz an den Tag legen.
Das hat dann zusammen etwas von Abspeisen - ich denke das hat niemand gerne.
Bewerbungsfragen
Sehr schnelle Reaktion trotz Bewerbung um Weihnachten - direkt am 8.1. eine Antwort bekommen. Leider war diese sehr knapp gehalten und floskelhaft à la "Vorauswahl getroffen, Sie konnten wir nicht berücksichtigen, bitte fassen Sie dies nicht als Werturteil auf. Und Tschüss." Dies finde ich ein wenig schade - noch dazu, wenn eine Email mit der Bitte um ein brauchbareres Feedback reaktionslos ignoriert wird. Es wirft für einen Bewerber, der viel Zeit in seine Bewerbung investiert, kein gutes Licht auf die Organisation.