193 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
193 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
193 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, Homeoffice-Möglichkeit, Zugang zu Wissen und Werkzeugen, Zeit zum Einlernen, Gesundheit hat hohe Priorität
Fluktuation angehen, Komplexität für Neulinge nach Möglichkeit reduzieren, Erwartungshaltung an Mitarbeiter klarer kommunizieren
Flexibilität in Absprache mit dem Team gut, durch Einlernen in neue Themen vor Kundenterminen manchmal Überstunden
Habe hier sehr viel gelernt, manchmal fehlt die klare Richtung
Grundsätzlich zufrieden, bekomme aber von Headhuntern attraktivere Angebote
Mehr Flüge als nötig und teilweise zu große Dienstwagen
Eindruck, dass diese sehr geschätzt werden
Bemüht, aber auch sehr beschäftigt, zu Beginn etwas mehr Führung, Richtung und Verfügbarkeit gewünscht
Homeoffice und Flexibilität top, Arbeitszeittracking naja
Fühle mich des Öfteren nicht gut auf Termine vorbereitet
Guten Umgang mit Wiedereinsteigern erlebt
Interessante Kunden, interessante Software
Die Aufgaben und die Kollegialität sind klasse
aktuell nix
Auch bei uns knirscht es mal. We bei jedem AG. Manchmal auch an Stellen, wo es nicht nötig wäre. Da müssen wir noch besser werden
Ich arbeite seit Anfang der 2000er bei der KUMA und geniesse die angenehme Atmosphäre.
KUMA ist eine tolle Marke
Homeoffice, Gesundheits Benefits, Jobrad, Pensionkasse, Teammeetings mit geselligem Teil. und wahrscheinlich in jedem Post: KUMAmeets - einfach legendär
Man muss keine Personalverantwortung übernehmen, um weit zu kommen. Führungs- und Leitungspositionen stehen allen offen, die die Herausforderungen annehmen wollen. Auch in Teilzeit.
Ich bin zufrieden. Ja, mehr geht immer, aber dann steigen auch die Anforderungen an die Leistung. Bei mir passt das was ich leisten bereit bin und was ich bekomme sehr gut zusammen
War schon immer ein Thema. Öffis, statt Auto, wenn möglich, auch bei Führungskräften (Thema Vorbild) IT ist Stromintensiv, aber wir haben fast alles in die Cloud verlagert (Thema Synergie und Ressourcensharing)
Sozialbewusstsein ja klar, Spenden an NGOs und anderes
Aus meiner Sicht weltklasse. Ich selbst würde mich aber auch als hilfsbereit und kollegial bezeichnen und bekomme das auch zurück. Ein Geben und Nehmen. Aber super
Ich gehöre selber zu den Ü55. Alles bestens
Ich war in allen Stufen ausser Vorstand tätig. Auch GL Mitglied und hab mich immer wertgeschätzt gefühlt.
Ich arbeite im Homeoffice, hab aber die Möglichkeit in ein schönes Büro zu gehen. Je nach Anspruch gibt es hier glaub bei jedem AG Luft nach oben. Für mich ist es gut.
Ist eine Frage des Anspruchs. Es gibt aktive und passive Kommunikation, Regelmässige Infos aus Aufsichtsrat, Vorstand und Führungsebenen. Informationen zum selber lesen in Foren, News zu Produkten und Techniken oder E-Learning zur Weiterbildung. Aber wir sind nicht basisdemokratisch organisiert. Wer den Anspruch hat bei allem gehört und berücksichtigt zu werden, wird lernen, dass Kommunikation und Mitbestimmung nicht verwechselt werden dürfen.
Als ich darüber nachgedacht habe, was ich hier schreiben soll, fiel mir auf, dass ich das nie als Problem wahrgenommen habe
Business Central SaaS und Azure Cloud mit zig Kunden und unzähligen neuen, herausfordernden Situationen. Super
gute Auszahlung dafür kein 13. Gehalt Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Sehr flexible Arbeitsgestaltung. Super Kollegen und Arbeitsumfeld.
Sehr familiäres, gutes Verhältnis. Sehr guter Zusammenhalt
Durch Homeoffice und Gleitzeit sehr gute Balance.
Wahnsinnig guter Zusammenhalt. Jeder ist für jeden da.
Vorgesetzte sind sehr nett, kompetent und verständnisvoll. Nehmen sich auch viel Zeit für jeden Mitarbeiter.
Immer ein Ansprechpartner da.
Mir gefällt besonders das eigenständige Arbeiten. Auch kann ich in meinem Bereich Entscheidungen in Eigenregie treffen.
Ein weiterer positiver Aspekt ist die regelmäßige Informationsversorgung durch die Geschäftsleitung.
Durch die Möglichkeit von Homeoffice und auch remote work von überall, kann ich meine Arbeitszeit und den Arbeitsort variabel gestalten.
Es werden zwei Karrierewege angeboten: a) Management, b) Fachkarriere.
Trotz remote work und verteilten Teams klappt die Kommunikation sehr gut. Einen nicht unerheblichen Beitrag leistet die IT, die die Software zur Verfügung stellt und den Betrieb sicherstellt.
Es herrsch eine große Transparenz auch durch die Geschäftsführung.
Guter Arbeitsplatz
Es sind Mitarbeiter wieder zurück gekommen.
Es gibt Gleitzeit. Wenn möglich wird Dr Urlaub genehmigt. Es gibt Zeitausgleich für Überstunden.
Es werden immer Webcasts zur Weiterbildung angeboten.
Gerechte Gehälter mit Anpassung nach Leistung.
Tolles Team.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Der Vorgesetzte setzt sich immer für sein Team ein.
Gute Ausstattung, schöne Büros.
Es gibt regelmäßig Meetings im Team und im Unternehmen.
Gleiche Chancen. Entgegenkommen beim Wiedereinstieg nach Erziehungsurlaub.
Aufteilung der Arbeiten
Es gibt einiges, was ich bei der KUMAVISION super finde. Das jährliche Firmenevent, die Weihnachtsfeier und das angenehme Arbeitsklima sind nur wenige von diesen Punkten. Ich fühle mich in der KUMAVISION pudelwohl, auch wenn es einige Punkte gibt, die man noch verbessern könnte.
Ich bin mit dem Arbeitgeber KUMAVISION AG wie schon beschrieben sehr zufrieden. Folgende Verbesserungsvorschläge kann ich dennoch geben:
Bürozeiten:
Die Bürozeiten sind sehr straff angesetzt. Laut betriebliche Regelungen sind diese von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr, was fast den kompletten Arbeitstag ausfüllt.
Work-Life-Balance mit 40 Stunden Woche
In dieser Branche ist es fast schon nicht mehr üblich, im Arbeitsvertrag 40 Stunden in der Woche stehen zu haben. Sei es auch nur die Reduzierung auf 39 Stunden, um Freitags eine Stunde früher ins Wochenende zu starten.
Bei vielen Mitbewerbern sinkt die wöchentliche Arbeitszeit nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit auf 36 bzw. sogar 32 h/Woche.
Greenbound
Die KUMAVISION könnte sich im Thema Umweltschutz ggf. direkter aufstellen. Aktuell habe ich hier keine Ahnung, was bisher gemacht wird. Vielleicht wäre es interessant ein Image als klimaneutrales Unternehmen aufzubauen.
Corporate Benefits
Hier könnte sich die KUMAVISION auch noch genauer umsehen. Exklusive Angebote für Mitarbeiter sind schon sehr interessant.
Die Arbeitsatmosphäre in dem Unternehmen ist einfach super. Alle sind per Du und tauschen sich gerne aus.
Man redet als Mitarbeiter über die KUMAfamily.
Durch Bürozeiten von 9-16 Uhr ist schon die meiste Zeit "fest geplant". Hier würde ich mir eine flexiblere Zeit wünschen.
Unter Absprache mit den Vorgesetzten (z.B. wenn ein privater Termin besteht) geht es aber trotzdem, weswegen ich auch hier eine positive Erfahrung gesammelt habe.
Eine 40-Stunden-Woche ist aus meiner Sicht in der IT-Branche nicht mehr aktuell. Hier besteht in meinen Augen noch Verbesserungspotential.
Zum Thema Überstunden gibt es auch noch einiges zu sagen. In diesem Bereich fallen schnell einige Stunden an. Jeder Mitarbeiter muss darauf selbst achten, dass er nicht zu viele macht und wenn, dann auch wieder abbaut. Es gibt in der KUMAVISION einige Menschen, die viele Überstunden aufbauen und diese gar nicht wirklich abbauen. Hier appelliere ich ein die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
In der Unternehmenskultur wird der Abbau der Überstunden leider nicht gerne gesehen. Eine Vergütung für diese gibt es auch nicht durch die Vertrauensarbeitszeit.
Ich habe leider noch keinen besonderen Aspekt bzgl. Umweltbewusstsein erkennen können. Viele Sachen wie Mitarbeitergetränke sind regional, aber ich würde mich freuen, wenn die KUMAVISION ein "grünes Konzept" (Ökostrom / fair trade Kaffee etc.) aufstellen würde.
Auch Firmenfahrzeuge könnten Hybrid oder E-Autos werden.
Dafür punktet das Sozialbewusstsein wieder auf. In der KUMAVISION gibt es Vertrauensmitarbeiter und das Miteinander gilt als sozial zu bewerten.
Mit der KUMAacademy kann man sich immer intern weiterbilden.
Die Kollegen sind alle ehrlich und sprechen auf Augenhöhe miteinander. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Hierzu habe ich das Gefühl, dass die älteren Kollegen viel Erfahrung haben und generell sehr geschätzt werden. Wie das genau ist, kann ich (noch) nicht beschreiben.
Die Kommunikation ist meist über Microsoft Teams, aber findet auch ganz normal in Meetings statt.
Der Vorstand informiert regelmäßig und auch in Zeiten von Corona war eine gewisse Transparenz da, die man sich als Arbeitnehmer wünscht.
Gehalt ist durchschnittlich und es besteht die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge zu gestalten.
In der IT Branche sind häufig mehr Herren als Frauen. In der KUMAVISION sind aber meiner Ansicht nach relativ viele Frauen. Wiedereinstiegs- und Aufstiegschancen kann ich derzeit nicht beurteilen, scheinen aber gegeben zu sein.
Super work Life Balance mit super Benefits und Förderungen
Prozessoptimierung sehr schwerfällig
Wieder Ruhe in den Vertrieb bringen
"Das Wohl unserer MitarbeiterInnen steht an erster Stelle." - allein dieser Satz vom Vorgesetzten sagt schon sehr viel über den Umgang intern aus. Meine Erwartungen vom Vorstellungsgespräch wurden nicht nur bestätigt, sondern übertroffen.
Die Kernarbeitszeit könnte etwas flexibler gestaltet werden.
Sehr wertschätzend und mit offenen Armen wird man bei KUMA empfangen. Die tägliche Arbeit macht Spaß und es gibt sehr viele Angebote.
Die Mitarbeiter machen den Eindruck glücklich und stolz bei der KUMA arbeiten zu dürfen. Das Image bevor ich bei der KUMA angefangen habe zu arbeiten hat sich im Anstellungsverhältnis bestätigt.
Mit größter Flexibilität, gerade in Familienthemen, wurde mir begegnet. Schon beim Vorstellungsgespräch traf ich auf größtes Verständnis und ein Entgegenkommen war hier gar keine Frage. Urlaub ist ebenfalls gar kein Problem. Die Arbeitszeiten sind vollkommen im Rahmen, könnten aber meiner Meinung nach in manchen Bereichen von der Kernzeit gelöst werden. Wobei man hier sagen muss, dass Arzttermine etc. während der Kernzeit in Absprache bisher kein Problem darstellten.
Karriere und Weiterbildung ist bei der KUMA kein Tabuthema. Hier wird in die berufliche Laufbahn investiert. Es werden sehr viele Schulungen intern angeboten, aber auch der Besuch von externen Schulungen ist möglich. Das Angebot sich bei Bedarf intern umzuorientieren besteht und wird auch regelmäßig kommuniziert.
Die Gehälter sind angemessen und werden pünktlich bezahlt. Es gibt Zuschüsse zur Kinderbetreuung und BAV.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist besonders. Zwischen den unterschiedlichen Bereichen ist dieser einer großen Firma entsprechend ebenfalls sehr gut.
Bei der Einstellung wird, soweit ich das bewerten kann, nicht auf das Alter geachtet. Langjährige Kollegen werden hier geschätzt.
Äußerst vorbildliches und faires Verhalten meines Vorgesetzten. Die Zielsetzungen sind absolut realistisch und aufgrund der ausgeprägten Kommunikation (viel Zeit für Mitarbeitergespräche) bekommen Themen jeder Art genügend Raum und werden zeitnah angegangen. Besprochenes wird auch 1:1 umgesetzt.
Mit neuesten Arbeitsgeräten (Notebook, Headset) wird man empfangen. Die Büroarbeitsplätze sind bestens ausgestattet mit weiteren Bildschirmen.
Es wird sehr viel an die Mitarbeiter und unter den Mitarbeitern kommuniziert. Neben regelmäßigen Informationen seitens der Geschäftsleitung gibt es auch diverse Kanäle, über die man sich über alle relevanten Themen informieren kann.
Meiner Meinung nach werden hier keine Unterschiede gemacht. Auch junge Mütter bzw. Mütter mit kleinen Kindern sind hier willkommen. Hier wird einem mit größter Flexibilität begegnet.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Es ist auch gewünscht über den Tellerrand rauszusehen und eine Ausgestaltung des Aufgabenbereichs ist möglich.
Den Spirit und die Hilfsbereitschaft
Wie in vielen großen Unternehmen, dauern Änderungen von Prozessen bzw. Entscheidungen die das ganze Unternehmen betreffen meist etwas länger
Höhenverstellbare Schreibtische in allen Standorten wünschenswert
Luft nach oben ist immer ;-)
Homeoffice oder Büro - Flexi-Arbeitsplatzmodell möglich
Moderne Büros + Equipment
meine Stelle ist extrem vielseitig - daher kann ich hier 4 Sterne geben
So verdient kununu Geld.