Man merkt schnell, dass es mehr Schein als sein ist!
Arbeitsatmosphäre
Anfangs macht die Firma einen super Eindruck, man fühlt sich wohl, wird gut eingearbeitet und seinen Qualitäten entsprechend eingesetzt. Wenn man allerdings hinterfragt oder Unverständnis für bestimmte Vorgaben äußert oder Verbesserungsvorschläge bringt, geht es schnell Berg ab. Anfangs Lob, dann fühlt man sich in bestimmter Position unangebracht angegriffen und Mitarbeiter bekommen es sichtlich zu spüren!
Kommunikation
Leider unzureichend! Der Wille ist da, aber an der Umsetzung scheitert es! Sinnvolle Kommunikation wird unterbunden, auf anderer Ebene ist man überfordert oder unwillig Informationen richtig weiter zu geben! Fehler vorprogrammiert! Dokumentationen nicht ausreichend oder nicht gewollt!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist in einigen Bereichen super, wird allerdings nicht gern gesehen von oben. Von Produktivität versteht man hier sehr wenig! Mitarbeiter dürfen sich kaum gegenseitig helfen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es top Angebote, allerdings kann es der Umsetzung manchmal persönliche Unterschiede geben. Es sollte mehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter Wert gelegt werden! Steigert die Produktivität!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ohne Führungsqualifikationen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig! interner Wechsel gerne gesehen und unterstützt!
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an!
Umgang mit älteren Kollegen
Super, einige ältere an Bord!