48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit Zukunft und Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gerolzhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorheben möchte ich das Team und den Zusammenhalt bei Kummert. Sowohl die Teamleitung als auch die Geschäftsführung sind nicht nur auf die Arbeit fokussiert, sondern schaffen ein persönliches und familiäres Miteinander. Man fühlt sich als Mensch gesehen und nicht nur als Mitarbeiter. Genau dieser Zusammenhalt macht für mich einen großen Teil der positiven Arbeitsatmosphäre aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich aktuell wenig. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem beim Image, da die Vergangenheit teilweise noch stärker nach außen wirkt, als es meiner heutigen Erfahrung entspricht. Auch bei einzelnen internen Abläufen und der Kommunikation von Veränderungen sehe ich noch Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die offene Kommunikation über Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege weiterhin ausgebaut wird. Gerade bei einem wachsenden und fortschrittlichen Unternehmen finde ich es wichtig, Mitarbeitern klare Perspektiven aufzuzeigen.
Beim Thema Image sehe ich noch Potenzial, das mittlerweile deutlich modernere und positivere Bild von Kummert stärker nach außen zu tragen. Die Entwicklung der letzten Jahre sollte meiner Meinung nach auch entsprechend kommuniziert werden.
Ansonsten würde ich den eingeschlagenen Weg bei modernen Arbeitsbedingungen, Weiterentwicklung und Mitarbeiter-Benefits weiterführen und kontinuierlich ausbauen.
Und vielleicht findet sich ja irgendwann auch noch eine bessere Kaffeemischung.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit zwei Jahren bei Kummert und habe mich in dieser Zeit fachlich und persönlich sehr gut weiterentwickelt. Besonders schätze ich, dass die eigene Entwicklung aktiv gefördert und unterstützt wird. Gleichzeitig wird Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich einzubringen, vorausgesetzt. Diese Kombination aus Förderung und Eigenverantwortung empfinde ich als sehr positiv und motivierend.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und finde es gut, dass offen kommuniziert wird, wie die Entwicklung in den nächsten Jahren aussehen kann. Wer viel leistet und sich aktiv einbringt, wird meiner Erfahrung nach auch entsprechend belohnt.
Zusätzlich werden attraktive Benefits wie Wellpass und Fahrradleasing angeboten. Beim Kaffee ist vielleicht noch etwas Luft nach oben aber Geschmäcker sind ja bekanntlich verschieden.
Beim Thema Image sehe ich noch etwas Potenzial. Durch die letzten Jahre hat sich hier meiner Meinung nach ein gewisser Nachholbedarf ergeben, wobei das größtenteils noch aus der Zeit vor meiner Tätigkeit bei Kummert stammt.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich bei Kummert sehr wohl und finde die Arbeitsbedingungen wirklich gut. Die Firma ist modern aufgestellt und entwickelt sich ständig weiter. Auch im Arbeitsalltag merkt man, dass Wert auf gute und zeitgemäße Arbeitsbedingungen gelegt wird. Insgesamt ein sehr angenehmes Umfeld, in dem man gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Ich erlebe Kummert als offenes und faires Unternehmen, in dem unterschiedliche Persönlichkeiten und Hintergründe respektiert werden. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Der Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend und respektvoll. Erfahrung und Wissen werden geschätzt und sinnvoll mit neuen Ideen und Entwicklungen verbunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zwei Abteilungen werden eine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gerolzhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Home Office
essen gehen
Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfähige Kollegen und das Ansprechpartner nie Verfügbar sind
Verbesserungsvorschläge
interessiert keinen
Arbeitsatmosphäre
seit dem Zusammenschluss von 2 Abteilungen zu einer
Image
war auch schonmal besser
Work-Life-Balance
durch Home Office muss ich zum Glück nicht ständig in der Firma sein das macht es Erträglich
Karriere/Weiterbildung
Produktschulungen die niemand braucht
Gehalt/Benefits
unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
neue Mitarbeiter müssen beobachtet werden, damit überhaupt etwas passiert
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
direkter Ansprechpartner meist nie greifbar da ständig Krank oder im Urlaub oder in Besprechung, andere die sich um ihr eigenes Team kümmern sollten mischen sich ständig ein
Arbeitsbedingungen
unerträglich, 2 Abteilungen werden zusammengeschmissen keiner wurde nach seiner Meinung gefragt ständig neue Mitarbeiter die eingelernt werden müssen und nichts können unser Ansprechpartner ist ständig nicht im Haus und es wurde keine saubere Einarbeitung durchgeführt wenn etwas schief läuft beschwert man sich SELBER SCHULD WENN SICH NIEMAND KÜMMERT
Kommunikation
schlecht da Ansprechpartner nie im Haus sind
Gleichberechtigung
ein Wirtz
Interessante Aufgaben
ich bin Vertrieb kein Techniker
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Unverständlich wie ein Unternehmen mit so einer Geschäftsführung wachsen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Gerolzhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit fällt es mir schwer, etwas Positives hervorzuheben, weil für mich die negativen Erfahrungen deutlich überwogen. Der Umgang im Kollegenkreis war überwiegend respektvoll, das war für mich der klarste positive Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe wenig Verlässlichkeit in Planung und Entscheidungen erlebt. Prioritäten änderten sich kurzfristig, Ergebnisse wurden häufig verworfen. Rückmeldungen wirkten für mich widersprüchlich, weil Punkte, die zunächst positiv bewertet wurden, kurze Zeit später negativ ausgelegt wurden. Eigene fachliche Einwände und Meinungen wurden in meinem Erleben nicht als Beitrag verstanden. Die Trennung kam für mich überraschend, nachdem zuvor positives Feedback kommuniziert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele und Prioritäten definieren und Änderungen nachvollziehbar begründen, statt kurzfristig umzusteuern. Erwartungen an Rolle und Leistung transparent machen und Feedback konsistent halten. Eine Kultur fördern, in der fachliche Einwände ausdrücklich erwünscht sind und dokumentiert in Entscheidungen einfließen. Den Einsatz von KI als Werkzeug mit klaren Leitplanken definieren, damit Arbeitsergebnisse stabiler werden. Bei personellen Entscheidungen transparent kommunizieren und respektvollen Vorlauf sicherstellen
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wirkt alles freundlich und motivierend. Kurz darauf fühlt es sich an wie permanentes Misstrauen und Daueranspannung, weil jederzeit die Richtung wechselt und du nie weißt, was morgen noch gilt.
Image
Viel Selbstdarstellung als Vorreiter. Intern habe ich eher Aktionismus erlebt als echte Innovation. Innovation ist nicht laut, Innovation ist durchdacht. Das habe ich vermisst.
Work-Life-Balance
Nicht die Stunden sind das Problem, sondern die Planlosigkeit. Wenn Prioritäten mehrmals am Tag drehen, bleibt am Ende nur Reaktion statt Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Als Softwareentwickler fühlst du dich hier nicht aufgebaut, sondern ersetzt. Es wird extrem auf KI gesetzt, klassische Entwicklungsarbeit wirkt wie ein Auslaufmodell. Wer wachsen will, findet hier aus meiner Sicht keinen verlässlichen Boden.
Gehalt/Benefits
Mag im Rahmen sein, ändert aber nichts daran, dass die Arbeitsrealität für mich instabil und wenig wertschätzend war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner Zeit kein sichtbarer Schwerpunkt. Es wirkt nicht wie ein Thema mit echter Relevanz im Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Mit Kolleginnen und Kollegen war der Umgang meist in Ordnung. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass ehrliche Meinungen eher hinter vorgehaltener Hand stattfinden. Sätze wie ich wünschte es wäre wie früher ohne KI hört man, aber nicht dort, wo es Konsequenzen hätte.
Vorgesetztenverhalten
Bis kurz vor der Trennung war die Rückmeldung für mich durchweg positiv. Dann kam die Kündigung von heute auf morgen. Für mich wirkt das nicht wie Führung, sondern wie ein Schalter, der ohne Vorwarnung umgelegt wird.
Arbeitsbedingungen
Keine klaren Prozesse, keine stabile Planung, keine Leitplanken. Du arbeitest in einem System, das sich selbst laufend widerspricht. Es fühlt sich an wie ein Fass ohne Boden mit täglicher Umbaupflicht.
Kommunikation
Es gibt aus meiner Sicht keine verlässliche Linie. Was gestern als richtig verkauft wurde, ist heute falsch, und morgen so, als hätte es nie existiert. Das macht jedes Gespräch wertlos, weil Zusagen und Bewertungen keine Halbwertszeit haben.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht den Eindruck, dass fachliche Beiträge gleich zählen. Anpassung wirkt wichtiger als Substanz. Wer nicht exakt nach Vorgabe funktioniert, wird schnell als Problem gesehen.
Interessante Aufgaben
Auf dem Papier spannend, in der Praxis entwertet. Du baust, du lieferst, und kurz darauf wird alles kassiert, weil die nächste KI Idee angeblich alles besser weiß. Das ist keine Produktentwicklung, das ist Beschäftigung.
Umgang mit älteren Kollegen
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Für mich der beste Arbeitgeber und bester Arbeitsplatz, den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerolzhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele gute Kollegen und Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten
Neueste Technik, gute Arbeitsmittel
Klimatisierte Räume
Sauberkeit
Gehalt kommt immer pünktlich
Es gibt einen Parkplatz
Frisches Obst & Getränke
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte interne Kommunikation und Abstimmung besser sein, sonst führt es zu Missverständnissen und bremst aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fluktation seit Führungswechsel spricht für sich selbst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gerolzhofen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es geht immer mehr Berg ab. Gute Leute gehen und es kommen keine guten nach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gerolzhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und Obst. Kaffee und andere Getränke günstig. Arbeitskleidung und ein jährliches Personalgespräch mit Möglichkeiten auf Gehaltserhöhung. Die Firmenleitung gibt sich Mühe es jedem Recht zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit unter den Mitarbeitern.
Schlechtes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima unter den Kollegen verbessern. Bessere Bezahlung für Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen was man wem erzählt, es geht sonst durch die Firma. Viele Kollegen sind nicht kritikfähig, das sorgt für schlechte Stimmungen.
Image
Nach außen sieht alles super aus.
Work-Life-Balance
Also Urlaub wird in der Regel immer genehmigt sonst wird eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeiter bekommen fast das gleiche wie Mitarbeiter die schon länger dabei sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Gestaltet sich schwierig, gibt Gruppenbildungen. Wenn an bestimmte Kollegen auf Fehler hinweist reden sie wochenlang nicht mit einem.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht wird bei schweren arbeiten auf ältere Kollegen oder Kollegen mit körperlichen Einschränkungen erst genommen, wenn man sich mehrfach beschwert.
Vorgesetztenverhalten
Einige sind fehl am Platz. Produktverantwortliche behalten wichtige Informationen für sich oder wenn sie ein Problem mit dir haben, helfen sie dir nicht.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und Absaugungen vorhanden. Werkzeugqualität super.
Kommunikation
Gibt regelmäßig Meetings aber hier, wird sich zeitweise über sinnlose Sachen wie z.b. wieviel Lagen das Klopapier haben muss diskutiert.
Gleichberechtigung
Man muss ein Liebling sein um weiter zu kommen.
Interessante Aufgaben
Man macht oft das gleiche.
5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber, bei dem ich jemals war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gerolzhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein ehrlicher, hilfsbereiter, fürsorglicher Mensch. In Zeiten wo ich in einer sehr schwierigen Lage war, gab er mir das Gefühl ich sei die wichtigste Person im Unternehmen. Mein Arbeitgeber hat immer ein Ohr für mich offen und ich kann bei meinen Problemen jederzeit auf ihn zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, gelassen, freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Arbeitv ist Arbeit. Freizeit ist Freizeit. Gut getrennt und ich gehe immer mit einem guten Gefühl nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
weiterbildugen sind möglich
Gehalt/Benefits
Gerecht empfundene Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist spitze. Jeder hat seine Sezialfähigkeiten und zusammen sind wir ein super Team
Vorgesetztenverhalten
super schnelle und hilfsbereite Kommunikation. Ich kann jederzeit auf meinen Vorgesetzen zukommen und bekomme sofort Unterstützung und/oder Rat.
Arbeitsbedingungen
keine schwere Arbeit, es ist sehr entspannt und die Arbeitsplätze sind sauber undstilvoll eingerichtet
Kommunikation
schnelle, einfache und freundliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ineressant. Man lernt viel neues dazu und kann sich in vielen Bereichen weiterbilden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es war mal besser. Mehr ins Negative entwickelt als ins Positive. Würde ich jetzt nicht mehr weiterempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gerolzhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung. Wenn überhaupt durchschnittliche Entlohnung. Dem Aufgabengebiet entsprechend aber keine gute Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, wie in jedem Haushalt.
Kollegenzusammenhalt
Soweit gut, gibt natürlich, wie überall, falsche Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern spricht denke ich für sich.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. War schon manchmal etwas sehr laut...
Kommunikation
Informationen kommen teilweise zu spät oder gar nicht an.
Vorschläge kann man sich sparen.
Kritik - da bewegt man sich auf dünnem Eis.
Am besten du sagst Nix, nickst immer brav und findest alles toll.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Bezahlung bei gleicher Tatigkeit. Mitarbeiter die deutlich länger da sind haben weniger als die die neu eingestellt werden. Es wird zwar immer kommuniziert das jeder gleichberechtigt ist, dem ist aber nicht so.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nur bedingt zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion in Gerolzhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
4 Sterne wenn man über Teamleiter und Betriebsleiter hinwegsieht
Work-Life-Balance
Urlaub ist immer möglich auch spontan
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich mit der Betriebsleitung "gut stellt", könnte etwas sein sein
Kommunikation
Vorschläge und Kritik werden eher selten angenommen
Gehalt/Benefits
Verdiene aktuell bei 30 Std (also 10 Std weniger) und gleicher Arbeit woanders mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Endlich angekommen! So wünscht man sich das!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerolzhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschinen an allen wichtigen Punkten im Haus, flache Hierarchien, einfache Kommunikation mit Vorgesetzten und anderen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht barrierefrei. Für mich als jemanden mit chronischen Knieproblemen ist das Treppensteigen in seltenen Fällen schmerzhaft. Aber solange sich das nicht verschlimmert, beschwere ich mich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg top. Egal in welche Abteilung man schaut, das Miteinander funktioniert einfach. Auch das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist ohne Einschränkung vorbildlich.
Image
Abhängig davon, wen man fragt. Grundlegend als Marktführer im Bereich Grundstücksentwässerung aber ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Planbare und geregelte Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden. Man ist auch nach der Arbeit nicht so ausgelaugt und kann seine freie Zeit noch mit Energie genießen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will, dem wird die Chance gegeben.
Gehalt/Benefits
Dem Branchenstandard entsprechend, auch für Quereinsteiger absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung existiert leider in der Kundenbetreuung nicht, dafür aber in Service und Fertigung.
Kollegenzusammenhalt
Anders will ich es gar nicht haben!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann jeder mt jedem. Sowohl den älteren als auch den jüngeren Kollegen wird derselbe Respekt entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben: Vorbildlich! Es lässt sich über alles reden. Ich habe in der Führungsriege bisher noch niemanden erlebt, der nicht kritikfähig wäre und der sich nicht auch von anderen Meinungen überzeugen lassen würde.
Arbeitsbedingungen
Das Beste, was ich in meinem bisherigen Arbeitsleben erfahren durfte!
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser sein, aber wenn man sich selbst auch dahinterklemmt, sich seine nötigen Infos zu holen, kommt man doch ganz gut klar.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden!
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung ist kein Tag wie jeder andere. Wir haben direkt mit unseren Kunden zu tun und stellen uns auf alles immer wieder neu ein.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kummert durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kummert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kummert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.