innerhalb eines Halben Jahres gehen 80% aller Mitarbeiter einer Abteilung weitere folgen schade aber hier war
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitszeiten, spontaner Urlaub, Gleitzeit, lohn ist pünktlich drauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unfähigsten Personen bekommen führende Positionen und machen die Stimmung in den Teams kaputt, Betriebsleitung mit mangelnder Sozialkompetenz, ungleiche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
einen fähigen Vorgesetzten wählen, Kollegen welche vor 1/2 Jahr gekommen sind besitzen mehr Sozialkompetenz und fachliches Wissen als der derzeitige Vorgesetzte welcher mehr durch Abwesenheit und Ausreden warum er keine Schulungen durchführen kann glänzt
Arbeitsatmosphäre
über Jahre hinweg im Team gut, trotz mehrerer Wechsel der Vorgesetzten, seit November durchgehend unerträglich, jemand der führen soll hat überhaupt keinen Plan und vergrault die Mitarbeiter durch seine überhebliche Art
Kommunikation
findet kaum statt, erst wenn alles zu Spät ist überlegt man woran es liegen könnte, Kritik hört man nicht gern, kritische Äußerungen werden auch wenn sie sachlich weitergegeben werden im Keim erstickt es interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
bis zum Tag x sehr gut, nach Entscheidung des Leitung einen neuen Vorgesetzten zu wählen ging es Berg ab
Work-Life-Balance
sehr gute Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
zum direkten Vorgesetzten unterirdisch keine Kompetenz was Führung angeht, Betriebsleitung hat auch deutlich Verbesserungspotenzial was Sozialkompetenz angeht es ist mehr Schein als sein
Fehler des Vorgesetzten werden nicht zugegeben es sind immer die anderen Schuld, Ideen verkauf man grundsätzlich als seine eigenen und nicht als die des Mitarbeiters zu dem sie gehören
Interessante Aufgaben
sehr interessantes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich hier einzubringen sofern man der Liebling des Vorgesetzten bzw. der Leitung ist alle anderen sind mehr oder weniger die normalos und haben keine Entscheidungsvollmacht
Gleichberechtigung
Lieblinge der Geschäftsleitung dürfen alles, müssen auch während des Rauchens nicht ausstechen und können ebenso die Kernarbeitszeit verletzten bei allen anderen wird genau hingeschaut und gemaßregelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind auch viele ältere Kollegen im Betrieb
Arbeitsbedingungen
gut gestaltete Arbeitsplätze, Kaffee, Getränke, Obst, Gleitzeit aber auch noch Luft nach Oben besonders was die Wertschätzung der Mitarbeiter angeht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird Getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein, Gleichbehandlung gibt es hier nicht
Image
war mal besser, die Kunden bekommen die Spannungen besonders in der letzten Zeit immer mehr mit dies spricht sich auch herum und man wird für die Entscheidungen der Betriebsleitung mittlerweile belächelt
Karriere/Weiterbildung
Lieblinge der Betriebsleitung kommen weiter, die normalos nicht obwohl sie einen besseren Job machen