Hier bekommt man als Mitarbeiter Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Firmenfeste für alle Mitarbeiter. Das lockere Miteinander. Nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die ständig nur am Nörgeln sind sollten ihre Bedenken / Wünsche bei den RICHTIGEN Personen äußern. Aber da fehlt es leider oft an Rückgrat.
Arbeitsatmosphäre
sehr lockere Atmosphäre, alle Mitarbeiter inkl. Leitung sind hier beim "du", wenn man seine Arbeit gewissenhaft macht werden über private Gespräche auch hinweggesehen
Kommunikation
Es finden regelmäßig mit allen Abteilungen Teambesprechungen statt, an denen die Teamleitung und die Betriebsleitung teilnehmen. Es werden Informationen ausgetauscht und jeder hat die Möglichkeit Fragen und Anliegen anzubringen. Jedoch ist hier sicherlich noch potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl, der eine oder andere Quertreiber / Schwarzseher ist immer dabei. Wenn man sich unwohl fühlt, sollte man das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen um Lösungen zu finden und nicht versuchen permanent Kollegen mit seiner schlechten Laune mitzureisen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt, kurzfristige freie Tage werden fast immer möglich gemacht, Rückkehrer aus Elternzeit bekommen angepasste Arbeitszeiten um Familie und Beruf zu vereinbaren, Freitags nur bis 13 Uhr, keine Samstags- und Sonntagsarbeit, in sehr seltenen Fällen wurde von der Leitung eine Samstagsarbeit angefragt, diese ist aber auf freiwilliger Basis
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung ist trotz hoher Auslastung immer ansprechbar und hilfsbereit. Jährlich gibt es Personalgespräche mit der Betriebsleitung in denen man sich austauschen und Anregungen, Kritik, Lob anbringen kann. Ein kurzfristiges Gespräch mit der Leitung ist jederzeit möglich und wird auch so gewünscht. Sehr flache Hierarchie. Jeder Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen werden als wichtig angesehen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufkommen oft schwankend, Leerläufe sind eher selten
Gleichberechtigung
In der gesamten Firma halten Frauen und Männer die Waage. Es werden keinerlei unterschiede gemacht, ob der Mitarbeiter vom Fach oder Quereinsteiger ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind sehr viele langjährige Mitarbeiter im Haus (20 Jahre und länger). Auch wenn die Firma Kummert ein sehr junges Team ist, werden immer wieder Leute eingestellt die Ü50 sind.
Arbeitsbedingungen
sehr Modern, Technik wird ständig aktualisiert, Arbeitsschutz hat einen hohen Stellenwert, neue Sozialräume mit Wintergarten und Außenbereich für die Mitarbeiter, eigne Essensversorgung im Haus, Tageslichtleuchten und große Fenster
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Die Gehaltshöhe ist nicht mit der Industrie zu vergleichen, jedoch die Arbeitsatmosphäre und der persönliche Stellenwert auch nicht.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, jährliche Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum gegenüberliegenden Fitnessstudio, Fahrradleasing, kostenlos Obst / Wasser
Image
Die allermeisten Mitarbeiter sind sehr froh hier zu arbeiten und wissen was sie an der Firma haben! Meine direkten Kollegen gehen alle sehr gerne auf die Arbeit und schätzen die Atmosphäre und den Zusammenhalt sehr.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg, durch der flachen Hierarchie, nur bedingt möglich. Innerbetrieblicher Wechsel der Aufgabenbereiche sind oft kein Problem.