Kummert 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann auch mal ein lockeres Gespräch mit Vorgesetzten führen. Man kann sein wie man ist und muss sich nicht verstellen um akzeptieren und honoriert zu werden. Während Corona wurde gut und schnell reagiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manche Menschen machen können was sie wollen und nicht eingegriffen wird obwohl es der Firma und den Mitarbeitern schadet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

es ist gar nicht so leicht, etwas an der Arbeitsatmosphäre zu ändern. Und die ist gerade sehr schlecht, wegen manchen Abteilungsleitern. Darunter leiden dann die Mitarbeiter, die sich im Job unwohl fühlen, keine Motivation mehr spüren und oft mit dem Gedanken spielen, sich nach einem neuen Arbeitgeber umzusehen, oder es auch machen. Und in anderen Abteilungen wird die gute Stimmung immer schlechter. Weil es werden auch Kündigungen ausgesprochen, die keiner erwartet hat und keiner nachvollziehen kann. Auch die Leitung von anderen Abteilungen nicht. Die neuen Kollegen bleiben auch nicht lange. Deshalb möchte mich anschließen, dass die Stimmung nur wegen bestimmten Personen schlecht ist. Die wahrscheinlich hier auch die guten Bewertungen schreiben. Das ist für mich der Grund um hier eine ehrliche Bewertung abzugeben. Die Firma ist sonst wirklich top und ich arbeite seid Jahren gerne hier!

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Manchmal sieht man auch Kunden die immer freundlich sind und gerne bei uns sind und unsere Geräte top finden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann schnell in eine Führungsposition kommen, auch nach kurzer Zugehörigkeit. Aber es gibt nicht für viele Mitarbeiter Weiterbildungsmaßnahmen. Gut wären Weiterbildungsmaßnahmen für leitende Positionen.

Gehalt/Benefits

Luft nach oben. Es sollten alle die jährliche Lohnerhöhung bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar ältere Kollegen die lange da sind werden sehr geschätzt und auch wenn möglich entsprechend entlastet oder die Aufgaben angepasst. Es wurden auch schon ältere Mitarbeiter neu eingestellt, das gibt es nicht mehr oft.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Kommt auf die Abteilungen an. Es gibt viele sehr gute, freundliche Vorgesetzte, die immer Zeit haben und versuchen fair zu sein, aber es gibt auch andere. Wenn diese Abteilungsleiter weg wären, wäre die Firma und alle Angestellten wieder glücklich. Mobbing und schlechtes Gerede darf es nicht in der Position geben. Man versteht da nichts von einer Vorbildsfunktion mit großer Verantwortung. Sie reden mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter oder lästern. Da muss man wirklich vorsichtig sein.

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung an Werkzeugen und Arbeitsmaterial. Wenn man was braucht, muss man nur fragen. Technik wird auf dem neusten stand gehalten und auf gesundheitliche Einschränkungen wird eingegangen. Es ist alles immer top geputzt und sauber. Leckeres Mittagessen wird angeboten. Kaffeevollautomat und Kaltgetränke zu kleinen Preisen und Wasser umsonst.

Das Lüftungssytem sollte überdacht und öfter gewartet werden. Leider kein Zugang zu frischer Luft von draußen.

Kommunikation

Kann verbessert werden. Aber mit all meinem Vorgesetzten gut und ich kann immer fragen. Manchmal sind es vielleicht viele Informationen auf einmal und sie ändern sich schnell, aber da ist es nicht schlimm, wenn man mal einen Fehler macht. Das wird immer ruhig erklärt, wenn die Zeit dafür ist.

Interessante Aufgaben

Die Firma Kummert entwickelt sehr interessante Produkte und alles passiert unter einem Dach, deshalb ist es abwechslungsreich und man lernt viel. Sogar wechseln kann man, je nachdem, was einem am besten liegt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, selbst Lösungen für irgendwelche Anforderungen finden zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Konsequenzen für meine eigenen Lösungen zu tragen...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Radio läuft, Kaffee schmeckt, Bildschirme sind groß genug, Tastatur könnte besser sein. Es ist eine lockere Atmosphäre, in der das Projekt stets im Vordergrund steht.

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Kann ich kaum beurteilen. Hier auf Kununu ist die Firma leider viel zu schlecht bewertet.

Work-Life-Balance

Läuft alles fair. Es gibt ein Gleitzeitkonto über das man erarbeitete Überstunden abfeiern kann. Klar kann man keinen Blitzurlaub für zwei Wochen beanspruchen wenn es viel zu tun gibt. Aber die Firma versucht immer Lösungen zu finden!

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung ist immer möglich, wenn es für die Firma nützlich und begründbar ist. Logisch, warum sonst?

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
In Notfällen auch früher, wenn die eigene Kasse mal nicht passt.
Die Bezahlung ist ok, Luft nach oben ist immer und geschenkt bekommt man nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Behälter in denen allerlei Wertstoffe gesammelt werden.
Die Betriebsleitung ist immer versucht gute sozialverträgliche Entscheidungen für die Mitarbeiter zu treffen.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viel ältere Kollegen. Eigentlich nur einen. Und der geht super mit uns um.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen Erfolgsdruck, dem sich jede Firma stellen muss.
Diesbezüglich kann immer mal Stress auftreten und Einzelentscheidungen des Mitarbeiters in Frage gestellt werden. Oder des Vorgesetzen.
Das kann man immer diskutieren.
Und dann geht es wieder weiter...

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Manchmal kommt es mir einen Tick zu stickig vor. Vielleicht täusche ich mich auch. Trotzdem Punktabzug.

Kommunikation

In meiner Abteilung ist die Kommunikation sehr gut. Und auch immer angenehm/unangenehm direkt. Man hilft und wird geholfen.

Gleichberechtigung

Habe noch nicht beobachtet, dass Frauen benachteiligt werden.
Kann ich mir auch nicht vorstellen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben und den Bereich den ich selbst gestalten kann, sind mehr als interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen, interessante Aufgaben und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Moderner Maschinenbau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Führungsetage zu seinen Arbeitern ist miserabel. (War anfangs besser)
Wenn es Abteilungsintern zu gut läuft (Leute verstehen und unterstützen sich gegenseitig) wird die Schichteinteilung geändert oder schlechte Stimmung provoziert!!! Wieso? Positive Stimmung = mehr Produktivität

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern super, nur die Führungsetage provoziert gezielt schlechte Stimmung.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden geschult und evtl. auf Lehrgänge geschickt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist Fair und kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Solange man kuscht und brav nickt gut, sobald man berechtigt widerspricht oder anders Argumentiert ist man unten durch.

Arbeitsbedingungen

Klimatisiert, Absaugung, sauberes Umfeld, eigentlich gut

Kommunikation

Abteilungsintern gut, Abteilungsübergreifend verbesserungsbedürftig.

Gleichberechtigung

Nur wenn man der Liebling ist

Interessante Aufgaben

Moderne Maschinen und Abwechslungsreiche Bauteile