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Sehr freundliches Gespräch aber irgendwie unaufrichtig
Bewerber/inHat sich 2022 bei KUNBUS GmbH in Ostfildern als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Versprechungen bzgl. der ausgeschriebenen Stelle und Regelungen im Vertrag sollte man ehrlicher sein. Das könnte so manche Enttäuschungen vermeiden. Die Firma besteht aus zwei Teilen - Busse und Revpi - und man landet vielleicht gar nicht dort, wo es versprochen wurde. Eine Strategie für Produkte und Personal zu haben, wäre auch nicht falsch. Es hilft auch, zu wissen was man braucht und sucht.
Bewerbungsfragen
- Wie es mir geht
- Wirklich nachgebohrt wurde bei gar nichts. Gefragt habe nach meiner Erinnerung hauptsächlich ich. Das Gespräch wirkte eher wie eine Verkaufsveranstaltung. Vielleicht ist genau das der Fehler. Man sollte als Arbeitgeber durchaus mal sich selbst fragen, was man braucht, und den Bewerber kritisch auf dessen Kenntnisse und (Soft-)Skills prüfen. Die Priorität scheint mehr auf Sympathie zu liegen und einen guten Eindruck zu machen, der täuschen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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