planloses Unternehmen ohne konkrete Ziele und inkompetente Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Handlungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, keine Strukturen
Verbesserungsvorschläge
qualifiziertes und kompetentes Führungspersonal einstellen, Betriebsrat gründen, professionelle Unternehmensstruktur schaffen
Arbeitsatmosphäre
wird von Tag zu Tag schlechter, da Erfolg bei der Arbeit ausbleibt. Hoher Stress und wenig Anerkennung
Image
Kundenzufriedenheit und Suport lässt zu Wünschen übrig.
Work-Life-Balance
seit Corona Homeoffice möglich, Vertrauensarbeitzeit, Überstunden erwünscht
Karriere/Weiterbildung
kaum möglich, da lieber neue Mitarbeiter bzw. Freelancer dafür eingestellt werden
Gehalt/Benefits
schlecht, keine Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich, zumeist Einzelkämpfer die nicht teamfähig sind. Es gibt zum Glück noch ein paar zuverlässige und kommunikative Kollegen, die den Laden noch am Leben halten
Umgang mit älteren Kollegen
wenig Wertschätzung und Anerkennung für langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
arrogant, Besserwisser, unzuverlässig, fehlende Führungskompetenzen wie z.B. verantwortungsvoll
Arbeitsbedingungen
Stress, chaotisch, Informationsmaterial, Frust durch unzufriedene Mitarbeiter, fehlender Erfolg
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht an die betroffenen Mitarbeiter kommuniziert. Geschäftsleitung meidet offene Führungskultur. Es finden nur selten Mitarbeiterinformationen statt.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden, da Führungskräfte nicht daran interessiert sind
Interessante Aufgaben
recht abwechslungsreich und spannende Aufgaben, die leider nur mit überschaubaren Erfolg umgesetzt werden. Mitarbeiter sind den komplexen Aufgaben und Projekten oft nicht gewachsen