KUNERT 

FASHION 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihr Feedback. Was genau hätten wir besser machen können?

"Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung für den weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigen können.“

Selbstverständlich kann ich dieses enttäuschte Gefühl, wenn man eine solche Mail in seinem Posteingang entdecken, sehr gut nachvollziehen. Und bestimmt kennen viele auch die Unsicherheit, die nach so einer Absage folgt. Bei vielen Bewerbern tauchen dann Fragen auf wie: War meine Bewerbung nicht überzeugend? Bin vielleicht ich einfach nicht gut genug? Oder im Gegenteil, bin ich überqualifiziert? Vielleicht müsste ich noch eine zusätzliche Fremdsprache sprechen? Oder vielleicht hätte ich das Auslandssemester doch machen sollen? Vielleicht bin ich aber auch einfach zu jung/ zu alt für den Job? Oder ist mein Gehaltswunsch zu hoch?

Solche und ähnliche Fragen fressen mit der Zeit ganz schön am eigenen Ego und der Selbstsicherheit.


Nach vielen Jahren im HR-Bereich kann ich allen Bewerber/-innen mit vergleichbaren Erlebnissen folgende Ratschläge geben:

- Frage nach jeder Absage nach Feedback.
Nicht immer wirst du dieses von allen Firmen erhalten und auch nicht immer wird dieses (komplett) ehrlich sein. Aber so hast du zumindest die Chance, eigene Fehler zu erkennen und in Zukunft zu vermeiden. Frag aber nicht, weshalb du abgelehnt wurdest, sondern was du bei deiner Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch hättest besser machen können. In einigen Fällen erhältst du dadurch tatsächlich hilfreiche Tipps.

- Bitte darum in den "Bewerberpool" aufgenommen zu werden.
Bewirbst du dich erneut, so sehen die Personaler, dass du bereits (mindestens) einen Versuch unternommen hast. Das schließt auf ein großes Interesse deinerseits und diese Motivation kann deine Chancen bei einer erneuten Bewerbung erhöhen.

- Aktualisiere und optimiere deine Bewerbungsunterlagen.
Natürlich dürfen die Angaben nicht denen aus deiner ersten Bewerbung widersprechen, schließlich würde das auf Unehrlichkeit hindeuten. Aber du hast vielleicht seither neue Erfahrungen gesammelt oder ein übersichtlicheres Design für deinen Lebenslauf erstellt.

- Ein neues Anschreiben ist ein Muss für jede erneute Bewerbung.
Auch dieses sollte überzeugender sein als beim ersten Versuch. Zudem gilt es, deine erste Bewerbung bewusst zu erwähnen, anstatt diese zu verschweigen – und deine Motivation zu schildern, weshalb du es noch einmal probierst. Handelt es sich um dieselbe Stelle, solltest du außerdem beschreiben, weshalb du mittlerweile besser beziehungsweise optimal dafür geeignet bist.

Ich wünsche ganz viel Erfolg bei der weiteren Stellensuche!

Viele Grüße,

das Kunert Fashion-Team