6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Home Office (mobiles Arbeiten) Regelung. Vertraglich ist nichts geregelt und jeder sieht es anders. Wiederholt kommt es zu Diskussionen zwischen der Abteilung und der Personalabteilung.
Die Personalabteilung handelt nicht im Interesse der Mitarbeiter. Man hat das Gefühl, dass vertrauliche Gespräche mit Mitarbeitern an die Vorgesetzten (in welcher Form auch immer) weitergegeben werden.
Meist steht man zwischen Zwei Fronten, da untereinander nicht offen gesprochen wird.
Grundlegend ist die Atmosphäre gut. Aufgrund der extrem hohen Mitarbeiterfluktuation fühlt man sich allerdings etwas unsicher.
Bereits anfangs wurde ich mehrfach vorgewarnt.
Es gibt ein Weiterbildungsformular, welches einmal pro Jahr von den Mitarbeitern bzw. Teamleitern ausgefüllt werden kann. Dieses Formular wird in der Personalabteilung abgelegt - dabei bleibt es dann auch.
Gehalt kommt pünktlich.
Der Teaminterne Zusammenhalt war super.
Entscheidungen werden bis zum letzten Moment aufgeschoben. Termine werden nicht wahr genommen oder ignoriert.
Mitarbeiter können teilweise kein Teil der Entscheidung sein, da sie aufgrund der nicht vorhandenen Kommunikation gar nicht wissen worum es geht.
Die GF trifft fragwürdige Entscheidungen. Die Abteilung / Fachkräfte werden zu Entscheidungen nicht hinzugezogen.
Computer bzw. Notebooks werden teilweise gebraucht gekauft, da anscheinend kein Geld vorhanden ist. Monitore sind größtenteils nicht höhenverstellbar, Tastatur + Maus einiger Mitarbeiter sind Jahre alt. Für neue Hardware ist meist kein Geld da.
Es gibt vereinzelt höhenverstellbare Tische, daher ein Stern.
Seitens der Geschäftsführung gibt es keine Kommunikation. Informative Meetings, wie eine Art "Town Hall Meeting" sind nicht gewünscht. Die Geschäftsführung trifft die Entscheidungen allein.
Viel zu viele Kollegen die wechseln, dadurch entsteht dauerhaft Stress da neue Mitarbeiter erst wieder eingearbeitet werden müssen, das lässt dann manchmal auch die Ausbildung leiden.
einfach nicht vorhanden.
Die Ausbildungsvergütung war mäßig, Einstiegsgehälter sind aber deutlich zu niedrig.
Die Ausbilder waren zu 95% sehr gut, natürlich gab es auch welche die einen nur Ablage P machen liessen, aber das gibt es ja überall
Dadurch das im Unternehmen dauernd eine rege Mitarbeiterfluktuation herrscht kommt man relativ enfach an verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten heran.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super.