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KUNSTSTOFF-FRÖHLICH 
GmbH
Bewertungen

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Kaptain......kein gutes Schiff

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schulungsbudget ist heilig.....Personalwesen ist nur da um Leute loszuwerden...man bekommt einfach Kollegen untergestellt ohne mitsprache recht. Chef sieht man nur, wenn es was zu meckern gibt....
Mensch zählt nix.

Vorgesetztenverhalten

sind gut im verstecken spielen und haben keine Ahnung was in den Werken abgeht

Kommunikation

alle werden als mindere Wesen angesehen...

Interessante Aufgaben

ständig neue Katastrophen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es könnte..

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachtragend
Mitarbeiter werden nicht mit eingebunden
Zwei Klassen Gesellschaft

Verbesserungsvorschläge

-Mittleres Management sollte dringend in Personalführung und Kommunikation geschult werden.
-Mitarbeitern sollten Aufstiegsmöglichkeiten aufgezeigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Durch Zeitkonto recht flexibel bei Kaufmä. Angestellten, Mitarbeiter in der Fertigung haben da weniger Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht, bleib wie du bist und sei zufrieden damit. Personalabteilung händelt das Schulungsbudget wie Ihr privates Vermögen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein mittelständisches Unternehmen o.k.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht anders behandelt als die jungen Kollegen. Alter sowie Berufserfahrung ist wenig wert.

Vorgesetztenverhalten

Teils Fürsorglich und Freundlich, Teils Hinterlistig und gehässig

Kommunikation

Mittleres Management spricht selten oder gar nicht mit Ihren Mitarbeitern.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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IK

3,1
Ex-Auszubildende/rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viele Kollegen die wechseln, dadurch entsteht dauerhaft Stress da neue Mitarbeiter erst wieder eingearbeitet werden müssen, das lässt dann manchmal auch die Ausbildung leiden.

Karrierechancen

einfach nicht vorhanden.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung war mäßig, Einstiegsgehälter sind aber deutlich zu niedrig.

Die Ausbilder

Die Ausbilder waren zu 95% sehr gut, natürlich gab es auch welche die einen nur Ablage P machen liessen, aber das gibt es ja überall

Spaßfaktor

Dadurch das im Unternehmen dauernd eine rege Mitarbeiterfluktuation herrscht kommt man relativ enfach an verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten heran.

Respekt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Soziale Inkompetenz

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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#FPG

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf gutem Kurs

3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen

2,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KUNSTSTOFF-FRÖHLICH durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden KUNSTSTOFF-FRÖHLICH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KUNSTSTOFF-FRÖHLICH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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