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KUNSTSTOFF-FRÖHLICH 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Home Office (mobiles Arbeiten) Regelung. Vertraglich ist nichts geregelt und jeder sieht es anders. Wiederholt kommt es zu Diskussionen zwischen der Abteilung und der Personalabteilung.
Die Personalabteilung handelt nicht im Interesse der Mitarbeiter. Man hat das Gefühl, dass vertrauliche Gespräche mit Mitarbeitern an die Vorgesetzten (in welcher Form auch immer) weitergegeben werden.
Meist steht man zwischen Zwei Fronten, da untereinander nicht offen gesprochen wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von KUNSTSTOFF-FRÖHLICH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Teaminterne Zusammenhalt war super.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUNSTSTOFF-FRÖHLICH ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Seitens der Geschäftsführung gibt es keine Kommunikation. Informative Meetings, wie eine Art "Town Hall Meeting" sind nicht gewünscht. Die Geschäftsführung trifft die Entscheidungen allein.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt ein Weiterbildungsformular, welches einmal pro Jahr von den Mitarbeitern bzw. Teamleitern ausgefüllt werden kann. Dieses Formular wird in der Personalabteilung abgelegt - dabei bleibt es dann auch.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KUNSTSTOFF-FRÖHLICH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet KUNSTSTOFF-FRÖHLICH schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KUNSTSTOFF-FRÖHLICH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KUNSTSTOFF-FRÖHLICH als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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KUNSTSTOFF-FRÖHLICH
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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