Regionales Unternehmen mit Zukunft – kleine Verbesserungen möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dank der internationalen Präsenz und der Vielseitigkeit in verschiedenen Branchen kann das Unternehmen Auftragsschwankungen gut ausgleichen. Insbesondere das starke Wachstum der Medizinsparte trägt dazu bei, die Zukunftssicherheit zu stärken.
- Flexible Urlaubsplanung & private Termine sind gut abstimmbar.
- Kollegialer Zusammenhalt – Von Tag 1 an wurde ich herzlich aufgenommen – fast so, als wäre ich schon immer dabei gewesen. Hier hilft man sich gegenseitig, lacht zusammen und manchmal gibt’s sogar die besten Insider-Witze gratis dazu.
Verbesserungsvorschläge
- Das Verhältnis von 41-Stunden-Woche und Urlaubstagen könnte moderner und attraktiver gestaltet werden.
- Überstunden sollten am Monatsende nicht verfallen!
- Einführung eines Home-Office-Tages pro Woche für die Verwaltung.
- Mehr Mitarbeiter-Events zur Stärkung des Teamgeists und zum Kennenlernen neuer Mitarbeiter, wie z. B. ein Sommerfest oder gemeinsame Besuche von Volksfesten/Wiesenfesten.
- Einheitlichere digitale Prozesse für eine effizientere Aufgabenverteilung und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Feedback zur eigenen Arbeit sorgt bei KH für Klarheit und Weiterentwicklung. Allerdings könnte die Führung den jüngeren Mitarbeitenden ein bisschen mehr Vertrauen entgegenbringen und ein gewisses Generationen-Umdenken zulassen, um frische Perspektiven stärker einzubinden.
Image
Die negativen Stimmen kann ich persönlich nicht nachvollziehen. Auch ich war vor meiner Bewerbung skeptisch, beeinflusst durch einige Kununu-Bewertungen. Doch nach einem Probetag konnte ich mir selbst ein Bild machen – und bis heute kann ich nur Positives berichten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, was sehr positiv ist. Allerdings könnte die Anzahl der Urlaubstage in Relation zur wöchentlichen Arbeitszeit etwas höher sein. Private Termine lassen sich flexibel abstimmen, sodass hier eine gute Balance gegeben ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei KH unterstützt, und man hat viel Freiraum bei der Wahl seiner Möglichkeiten. Im Bereich Schulungen/Weiterbildungen hatte ich freie Hand und zugleich den Rückhalt des Unternehmens, was eine tolle Kombination ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und angemessen, wird stets pünktlich gezahlt und es gibt Zusatzleistungen wie einen Fahrtkostenzuschuss. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, das Gehalt bereits zum 1. des Monats auszuzahlen.
Kollegenzusammenhalt
Von Tag 1 an wurde ich herzlich aufgenommen und ins Team integriert. Die Zusammenarbeit ist angenehm, hilfsbereit und geprägt von einem freundlichen Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit 30 Jahren, 40 Jahren oder sogar länger bei KH. Regelmäßig werden im Unternehmen Mitarbeiter für ihre Dienstjubiläen geehrt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und man erhält alles, was man für die Arbeit benötigt. Die Räumlichkeiten spiegeln die gewachsene Firmenhistorie wider und wurden über die Jahre erweitert. Ein frischer Look an der ein oder anderen Stelle könnte das Gesamtbild noch moderner und zeitgemäßer abrunden.
Kommunikation
In meiner Abteilung finden regelmäßig Meetings statt und auch kurzfristige Abstimmungen zu aktuellen Themen sind jederzeit möglich. Der Kommunikationsweg für den Eingang neuer Aufgaben könnte jedoch technisch besser organisiert sein.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung habe ich Spielraum bei der Gestaltung meiner Aufgaben und die Aufgabenvielfalt variiert. Meine Arbeit teile ich mir wöchentlich selbst ein, abhängig von Terminen und Prioritäten.