108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sehr guter Ausbildungsbetrieb! Man wird gut behandelt und lernt viel! Endet leider sofort nach Beendigung der Ausbildung!
Die bodenlose Bezahlung!
Manche Vorgesetzte die nicht ordentlich mit ihren Mitarbeitern umgehen! Dadurch in gewissen Abteilungen sehr hoher durchlauf, weil das niemand lange mitmachen möchte!
Je höher man in der Firma steht, desto mehr zählt automatisch deine Meinung! Produktionsmitarbeiter, die die tatsächliche Arbeit ausführen, werden oft gar nicht gesehen und erst recht hört man ihnen nicht zu!
Dringend mehr auf die tragenden und arbeitenden Mitarbeiter achten! Viele arbeiten hart und bekommen kaum Anerkennung, geschweige denn eine gerechte Entlohnung!
Das Hauptmotto dieser Firma: Sparen, Sparen, Sparen!
Viele Freigaben laufen über die Geschäftsführung, selbst der Einkauf! Je billiger etwas ist, desto besser! Das gilt auch für die Mitarbeitenden!
Mitarbeitern eine richtige Vertretungsmöglichkeit geben! Habe sehr lange ohne Urlaube (über ein Jahr komplett ohne) durchgearbeitet, weil ich extreme Angst hatte, dass sich während meinem Urlaub noch mehr Arbeit stapelt.
Je nach Abteilung unterschiedlich! Habe tolle Abteilungen und Kollegen kennenlernen dürfen! Auf der anderen Seite aber auch absolut bodenlos schlechte
Nach außen hin sehr gut! Auch über die Standorte macht alles einen Super Anschein! Wenn man hinter die Fassade blickt bekommt man viel zu viel negatives mit!
Ganz schlecht! 41h Woche! Überstunden „verschwinden“ und werden erst ab der 12. Stunde „anerkannt“. Keine Möglichkeiten zur Auszahlung von Überstunden!
Nach außen macht es einen sehr großen Anschein, als wäre das Umweltbewusstsein unfassbar groß.. bei internen Besprechungen oder auf „Kundgebungen“ wurde auch schon ganz anders darüber gesprochen!
Auch je nach Abteilung unterschiedlich!
Vor manchen muss man Angst haben! Sehr explosiv und teilweise wird nur durch schreien kommuniziert!
Die Einrichtung und Arbeitsmittel sind überwiegend veraltet! Teilweise ist das Arbeiten unglaublich laut, weil Maschinen direkt unter den Büros über Stunden laufen oder es Großraumbüros sind!
Auch je nach Kollegen und Abteilungen unterschiedlich! Die allgemeine Kommunikation von oben ist leider sehr zurückhaltend
Absolut bodenloses Gehalt! Vorallem wenn man frisch aus der Ausbildung kommt! Wird vom azubigehalt kaum erhöht und das wurde danach auch nie angehoben!
Je nach Abteilung unterschiedlich! Manchmal ist es stupides abarbeiten nach Protokoll, bei anderen ist freies Arbeiten und viel mehr Abwechslung möglich!
Fande ich gut
Das weiß ich nicht
Fand ich gut
War okay
War sehr nett
War immer lustig und entspannt
Etwas eintönig aber in Ordnung
Eher mittelmäßig
War vorhanden
-Die regelmäßigen Veranstaltungen zum vergangenen Quartal (Umsatzzahlen etc.)
-Allgemeines Betriebs-/Arbeitsklima sehr positiv.
-Vorgesetzte sehr kooperativ und kompetent. (Kann hier aber nur für mich sprechen)
-Regelmäßige Mitarbeiter Events und kleine Aufmerksamkeiten zu jeder Jahreszeit.
-Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung.
-Tolle Aufnahme und Einarbeitung aller Abteilungen.
-pünktliches Gehalt
Schlecht im ganzen nichts. Verbesserungen ja, Kollegenzusammenhalt an mancher Stelle naja. Ansonsten Rund um eine tolle Firma.
Urlaubstage leicht erhöhen (+3). Wochenstunden um 1-2 reduzieren. Optionalen Homeoffice Tag 1/pro Woche je nach Abteilung und im Bemessen des Vorgesetzten. Überstunden nicht verfallen lassen am Ende des Monats (Bis zu 12). Diese "Benefits" würden wenig Kosten, den Arbeitgeber jedoch wesentlich attraktiver für neue Bewerber machen.
Positive als auch negative Kritik werden konstruktiv and den Mitarbeiter weitergegeben. Im zweiten Fall mit entsprechenden Lösungen oder Unterstützung.
Besser als man nach draußen hin hört.
Flexible Arbeitszeiten sowie jederzeit private Termine in Absprache möglich
Könnte inflationsbedingt angepasst werden, oder bei Wegfall bestimmter Prämien auf absehbare Zeit dementsprechend erhöht werden.
Super
Auch hier je nach Büro oder Abteilung. Manche Unterstützen und sind super Kollegen, andere wiederum sehen dich als Störfaktor oder Konkurrenz und schwärzen dich dementsprechend hintenrum an.
Was mich angeht super. Andere Abteilungen kann ich nicht bewerten.
Gut ausgestattet
Je nach Abteilung
41 Std Woche :-(
Lohn- / Gehaltsanpassungen zu träge
Abteilungsübergreifende gute Zusammenarbeit
Kommunikation des Managements könnte verbessert werden
Ich kann spontan Urlaub nehmen, wenn ich kurzfristig einen Termin habe und muss nicht Wochen vorher den Urlaub beantragen.
Work-Life-Balance sollte ausgebaut werden.
Einen anderen finanziellen Anreiz schaffen, anstatt der GPS. Man rechnet als Mitarbeiter trotzdem damit. Oder die Gehälter entsprechend höher ansetzen.
Super! Es kommt auch immer auf das eigene Verhalten an, wie man sich gegenüber seinen Vorgesetzten verhält. Auf keinen Fall so schlecht wie beschrieben.
Oft schlechter dargestellt als es letztendlich ist.
Hier sollten definitiv Änderungen vorgenommen werden.
- Home Office
- Überstunden
- Wochenarbeitszeit
Nach oben offen...
Top.
Mitarbeiter, die in Rente gehen werden vom Vorstand persönlich verabschiedet. Das ist schon eine tolle Wertschätzung.
Es werden auch die kleinen Leute gesehen.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Mit anderen Abteilung könnte es natürlich immer besser sein.
Ich denke in jeder Position gibt es Aufgaben, die man gerne mal nach hintern schiebt. Im Großen und Ganzen sollten die interessanten und spannenden Aufgaben überwiegen.
- Lohn wird pünktlich überwiesen
- Azubis werden gefördert
- Weiterbildungsmaßnahmen werden gezahlt
- Möglichkeit auf Home-Office
- 40 oder 38,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
Offene Kommunikationswege sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzten, wenn sich Mitarbeiter weiterbilden möchten wird dies unterstützt, Mitarbeiter Benefits, ein weltweit starkes und solides Unternehmen trotz der heutigen Zeit.
Work-Life-Balance besser gestalten.
Wird außerhalb deutlich schlechter gesprochen als es tatsächlich ist.
41-Stunden Woche höher im Vergleich zu anderen Firmen.
Campus mit vielen umfangreichen Schulungen.
Kollegen, mit denen man offen kommunizieren kann.
z.B. durch Mitarbeiterehrungen.
Vorgesetzte, mit denen man offen kommunizieren kann.
Abwechslungsreich und Interessant.
Überwiegend ein gutes und respektvolles Miteinander
der "kleine Mann" wird oft nicht "gesehen"
Mitarbeiter in der Produktion regelmäßig über die aktuelle Situation (z. B. Neuaufträge/Projekte) informieren
Angenehme Atmosphäre
über eigenes E-Learning Portal viele Kurse vorhanden
Mehr Lohn/Gehalt geht immer :-)
Im Team bestens, es wird oft gelacht
freundschaftlich, fürsorglich
Für meine Tätigkeit ausreichend
Klare Strukturen, teilweise interessante Aufgaben sowie gelegentliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem die hohe Arbeitsbelastung und die wenig flexible Arbeitsgestaltung. Mit einer 41-Stunden-Woche und kaum Möglichkeiten für Homeoffice bleibt wenig Raum für eine gesunde Work-Life-Balance. Überstunden werden zudem erst ab einem relativ hohen Umfang berücksichtigt, was zusätzlich demotivierend wirkt.
Auch die Wertschätzung der Mitarbeitenden ist aus meiner Sicht nicht ausreichend gegeben. Leistungen werden nicht immer anerkannt, und das Gehalt steht in keinem angemessenen Verhältnis zur tatsächlich geleisteten Arbeit. Insgesamt entsteht dadurch ein eher belastendes Arbeitsumfeld.
Mehr Wertschätzung und offene Kommunikation, fairere Arbeitszeitregelungen (inkl. Überstunden und Homeoffice), bessere Bezahlung im Verhältnis zur Leistung sowie konsequentere Gleichberechtigung im Arbeitsalltag.
angespannt
Das Unternehmensimage wirkt nach außen besser als es intern tatsächlich erlebt wird.
Die Work-Life-Balance ist verbesserungswürdig. Mit einer 41-Stunden-Woche liegt die Arbeitszeit über dem heute üblichen Maß und lässt wenig Raum für Erholung. Überstunden werden erst ab 12 Stunden pro Monat berücksichtigt, zudem besteht keine Möglichkeit für Homeoffice.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind insgesamt gut und werden gelegentlich angeboten.
Gehalt und Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich und entsprechen nicht dem heutigen Standard. Für die geleistete Arbeit bekommt man viel zu wenig Geld
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Allerdings gibt es vereinzelt ältere Kollegen, die andere herabsetzen, was die Stimmung beeinträchtigt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht immer respektvoll und teilweise problematisch.
Das Vorgesetztenverhalten ist gemischt. Einerseits gibt es klare Strukturen, andererseits wenig Kritikfähigkeit und ein starkes Beharren auf der eigenen Meinung.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt schlecht, insbesondere durch lange Arbeitszeiten und fehlende Flexibilität.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen empfinde ich als sehr schlecht. Es herrscht ein angespanntes Klima, in dem offene Kommunikation kaum stattfindet. Kritik wird nicht konstruktiv aufgenommen, und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden ist nur selten spürbar.
Besonders negativ fällt auf, dass Führungskräfte häufig darauf bestehen, stets im Recht zu sein, anstatt unterschiedliche Perspektiven zuzulassen. Dadurch wird ein offener Austausch erschwert und sinnvolle Verbesserungen bleiben oft aus.
Man wird nie über wichtige Dinge informiert
Die Gleichberechtigung ist schlecht umgesetzt und im Arbeitsalltag nicht ausreichend gegeben.
Die Aufgaben sind eher wenig abwechslungsreich und bieten nur begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten.
interessantes Leistungspektrum
Umsetzungsverhalten
Komunikationsverhalten sollte überdacht werden
angespannt
in den Teams ganz gut
Rückmeldungen so gut wie nie
sehr klassisch "altbacken"
nicht vorhanden
So verdient kununu Geld.