Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kunststoff Helmbrechts die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch je nach Kollegen und Abteilungen unterschiedlich! Die allgemeine Kommunikation von oben ist leider sehr zurückhaltend
Auch je nach Abteilung unterschiedlich!
Ganz schlecht! 41h Woche! Überstunden „verschwinden“ und werden erst ab der 12. Stunde „anerkannt“. Keine Möglichkeiten zur Auszahlung von Überstunden!
Vor manchen muss man Angst haben! Sehr explosiv und teilweise wird nur durch schreien kommuniziert!
Je nach Abteilung unterschiedlich! Manchmal ist es stupides abarbeiten nach Protokoll, bei anderen ist freies Arbeiten und viel mehr Abwechslung möglich!
Je nach Abteilung unterschiedlich! Habe tolle Abteilungen und Kollegen kennenlernen dürfen! Auf der anderen Seite aber auch absolut bodenlos schlechte