Ihr Unternehmen?

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Kunststoff 
Helmbrechts 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitsumfeld mit viel Verbesserungspotenzial

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kunststoff Helmbrechts AG in Helmbrechts gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Strukturen, teilweise interessante Aufgaben sowie gelegentliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem die hohe Arbeitsbelastung und die wenig flexible Arbeitsgestaltung. Mit einer 41-Stunden-Woche und kaum Möglichkeiten für Homeoffice bleibt wenig Raum für eine gesunde Work-Life-Balance. Überstunden werden zudem erst ab einem relativ hohen Umfang berücksichtigt, was zusätzlich demotivierend wirkt.

Auch die Wertschätzung der Mitarbeitenden ist aus meiner Sicht nicht ausreichend gegeben. Leistungen werden nicht immer anerkannt, und das Gehalt steht in keinem angemessenen Verhältnis zur tatsächlich geleisteten Arbeit. Insgesamt entsteht dadurch ein eher belastendes Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und offene Kommunikation, fairere Arbeitszeitregelungen (inkl. Überstunden und Homeoffice), bessere Bezahlung im Verhältnis zur Leistung sowie konsequentere Gleichberechtigung im Arbeitsalltag.

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Image

Das Unternehmensimage wirkt nach außen besser als es intern tatsächlich erlebt wird.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist verbesserungswürdig. Mit einer 41-Stunden-Woche liegt die Arbeitszeit über dem heute üblichen Maß und lässt wenig Raum für Erholung. Überstunden werden erst ab 12 Stunden pro Monat berücksichtigt, zudem besteht keine Möglichkeit für Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind insgesamt gut und werden gelegentlich angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich und entsprechen nicht dem heutigen Standard. Für die geleistete Arbeit bekommt man viel zu wenig Geld

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Allerdings gibt es vereinzelt ältere Kollegen, die andere herabsetzen, was die Stimmung beeinträchtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht immer respektvoll und teilweise problematisch.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gemischt. Einerseits gibt es klare Strukturen, andererseits wenig Kritikfähigkeit und ein starkes Beharren auf der eigenen Meinung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt schlecht, insbesondere durch lange Arbeitszeiten und fehlende Flexibilität.

Kommunikation

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen empfinde ich als sehr schlecht. Es herrscht ein angespanntes Klima, in dem offene Kommunikation kaum stattfindet. Kritik wird nicht konstruktiv aufgenommen, und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden ist nur selten spürbar.
Besonders negativ fällt auf, dass Führungskräfte häufig darauf bestehen, stets im Recht zu sein, anstatt unterschiedliche Perspektiven zuzulassen. Dadurch wird ein offener Austausch erschwert und sinnvolle Verbesserungen bleiben oft aus.
Man wird nie über wichtige Dinge informiert

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist schlecht umgesetzt und im Arbeitsalltag nicht ausreichend gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eher wenig abwechslungsreich und bieten nur begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

MitarbeiterPersonalabteilung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei uns in mehreren Bereichen als belastend erlebt hast.

Besonders deine Hinweise zur Arbeitsbelastung, Kommunikation, Wertschätzung sowie zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass diese Themen entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld sind. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, Strukturen, Prozesse und Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln und dabei auch das Feedback unserer Mitarbeitenden einbeziehen.

Es freut uns, dass du die klaren Strukturen sowie die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorhebst und auch den Kollegenzusammenhalt überwiegend als gut erlebt hast.

Die von dir angesprochenen Kritikpunkte – insbesondere hinsichtlich Kommunikation, Führungsverhalten, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen – sehen wir als wichtige Impulse, um bestehende Maßnahmen kritisch zu hinterfragen und weitere Verbesserungen anzustoßen.

Wir danken dir für deine Offenheit und freuen uns darauf, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.