Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kunststofftechnik Borgmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Offen für privaten Austausch sein oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Atmosphäre. Alle per Du. Offene Fehlerkultur. Falls es mal Herausforderungen gibt, ziehen alle an einem Strang und sind füreinander da. Gemeinschaftliches Handeln im Sinne des Unternehmens steht im Vordergrund.
Gute Kommunikation zwischen den Abteilungen. Nachfragen jederzeit willkommen.
Kollegen helfen gerne aus. Es wird auch gerne über private Dinge gesprochen und gelacht.
Es kann auch zu Überstunden kommen, welche aber abgefeiert werden. 30 Tage Urlaub.
Man ist auch mit allen Vorgesetzten per Du.
Insgesamt ein sehr respektvoller Umgang miteinander. Probleme können offen angesprochen werden.
alle paar Jahre gab es mal ne Betriebsversammlung