Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kunststofftechnik Weber die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Vertrieb, Konstruktion, AV und Produktion hätte besser sein können.
In manchen Abteilungen spürte man keinen Zusammenhalt
Gleitzeit, aber ausbaufähig. Nur Möglichkeit zum arbeiten von zu Hause, wenn das Kind oder man selber krank ist. Ansonsten ist das Vertrauen in das Arbeiten im Homeoffice nicht gegeben. Man kann spontan einen Tag Urlaub bekommen.
Manchmal sehr herablassend und auch mal laut. Es gab aber ein paar Ausnahmen.
War schon recht interessant, aber nicht abwechslungsreich.
Meist sehr stressig, mit viel Druck.