Kunze 

Immobilien 

e. 

K.

Unternehmenskultur

Könnte manchmal etwas schneller/besser sein. Ansonsten gut und angemessen!

In nahezu jedem Bereich lobenswert!

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angespannt. Viele Mitarbeitende arbeiten dauerhaft über ihrem Belastungslimit, was zu Stress, Erschöpfung und nachlassender Motivation führt. Die Folgen sind unter anderem erhöhte Krankheitszeiten, innere Kündigung, steigende Fehleranfälligkeit und eine insgesamt getrübte Stimmung. Zwar bemühen sich die Kolleginnen und Kollegen, ein positives Miteinander zu schaffen, doch der ständige Druck ist deutlich spürbar.

Die Kolleginnen und Kollegen nehmen neue Mitarbeitende freundlich auf und versuchen im Rahmen ihrer begrenzten Zeit bei der Einarbeitung zu helfen. Der Zusammenhalt untereinander ist überwiegend gut, auch wenn nicht immer offen und ehrlich kommuniziert wird. Trotz Belastung versuchen viele, sich gegenseitig zu unterstützen, was den Arbeitsalltag etwas erträglicher macht.

Der Umgang durch die Geschäftsleitung wirkt oberflächlich freundlich, vermutlich auch aufgrund des vorhandenen Personalmangels. Wertschätzung wird kaum gezeigt, Lob bleibt aus. Hinweise auf Überlastung und zu hohes Arbeitsvolumen führen zu keiner spürbaren Veränderung. Ein von Vertrauen, Fairness oder echter Fürsorge geprägtes Führungsverhalten ist nicht vorhanden.
Positiv ist, dass die Vorgesetzten hinter Mitarbeitenden stehen, wenn deren Entscheidungen fachlich nachvollziehbar sind, z. B. bei Konflikten mit Kauf-/ Mietinteressenten, Mietern oder Eigentümern.

Zusammenhalt unter Kollegen