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Kunze + Stamm 
GmbH
Bewertung

Hire and fire im Vertrieb

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kunze + Stamm GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT-Ausstattung, Gehalt, teilweise Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer langfristig entwickeln.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb wird erwartet, dass man wie im Call-Center bis zu 60 Anwahlen täglich macht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry Doberer
Harry Doberer

Hallo liebe/r ehemalige/r Kunze + Stammler/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber hier zu bewerten, auch wenn die Bewertung sicherlich in Teilen nicht so ausgefallen ist, wie wir uns das natürlich wünschen. Wir nehmen jede Bewertung sehr ernst und setzen uns damit detailliert auseinander, da gerade Kritik uns immer eine Chance bietet, unsere Prozesse zu hinterfragen und uns zu reflektieren.

Wir freuen uns, dass Dir die Arbeitsatmosphäre bei uns gefallen hat und das Thema Gleichberechtigung bei uns nicht nur ein Buzz-Word ist, sondern tatsächlich gelebt wird. Denn wir sind stolz darauf, dass wir in unserer Geschäftspolitik langfristig orientiert und etliche jahrzehntelange Mitarbeiterzugehörigkeiten und Geschäftspartnerschaften die Folge dessen sind. Das ist sicherlich auch im Kollegenzusammenhalt am Standort spürbar.

Schade, dass Dir die Aufgaben bei uns im Vertrieb nicht (oder nicht mehr) gefallen haben. Wir versuchen in unseren Bewerbungsgesprächen von Beginn an klar zu kommunizieren, wer wir sind und was wir machen. Damit jeder weiß, was auf ihn zukommt und was vielleicht auch die Herausforderungen und Anforderungen sind. Das scheint uns in Deinem Fall nicht gelungen zu sein. Wir arbeiten in einem sehr wettbewerbsorientierten Markt und die Ansprüche unserer Kunden an uns sind hoch. Damit werden wir tagtäglich konfrontiert und sind aus diesem Grund sicherlich auch nicht für jeden der passende Arbeitgeber.

Hast Du vielleicht Lust, Dich noch einmal bei uns zu melden und uns zu sagen, was konkret wir an der Kommunikation Deiner Meinung nach optimieren sollten und was Du Dir von Deinem Vorgesetzten gewünscht hättest? Dann können wir im Anschluss dessen versuchen, diese Themen bei uns intern anzugehen. Wir würden uns über Dein Feedback freuen.

Beste Grüße, Harry Doberer