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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kunze + Stamm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunze + Stamm
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kunze + Stamm
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standortübergreifender Zusammenhalt wächst täglich an, wir gehen für unsere Kunden stets die Extrameile und das ist täglich mehr als spürbar

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang miteinander, in aktueller Restrukturierung gehen noch ein paar Informationen unter, hier arbeiten alle daran den Informationsfluss zu verbessern

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grade jetzt ziehen alle an einem Strang, unser höchstes Ziel ist unsere Kunden zufrieden zu stellen, Jede*r bringt sein Know-How gewinnbringend ein und so kommen unentdeckte Talente zum Vorschein

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einhaltung der Wochenstunden gegeben, Überstunden im eigenen Ermessen der Mitarbeiter*Innen möglich, Flexibilität bei Arzt-Terminen und Kinderbetreuung gegeben

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr vorbildlich und inspirierend, menschlich und verständnisvoll, klare Botschaften und Wünsche an die Mitarbeitenden aktuell noch optimistisch ausbaufähig

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgaben, abteilungsübergreifender Wissenstransfer, Blick über den Tellerrand

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