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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kunze + Stamm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunze + Stamm
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kunze + Stamm
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr offene Kommunikation über alle Ebenen, sehr gute Unternehmenskultur, Fairness und Verständnis füreinander, viel Spaß und gute Laune

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4,0
KommunikationFührungskraft

Das wenige, was hier in Sachen Kommunikation noch nicht optimal läuft, wird gerade deutlich verbessert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Von Ganz Oben bis ganz Unten: Top-Zusammenhalt, man hilft sich, hat Respekt voreinander und immer Wertschätzung

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

4 Tage und teilweise 100% Home Office möglich. Bis zu sechs Wochen Workation im Ausland möglich. Viele Sonderleistungen und extrem viel Verständnis bei besonderen Situationen wie Krankheit etc.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auf höchstem Niveau, besonders auch durch die neue Einstellung in der zweiten Ebene. Und die neuen Teamleiter lernen schnell und sind eine sehr gute Wahl!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Tagesgeschäft und stetige Neuerungen und Bereiche wechseln sich sehr gut ab.

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