19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starker Zusammenhalt, faire Vergütung und ein wertschätzendes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dasing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich den starken Zusammenhalt im Unternehmen – auch in schwierigen Zeiten hält das Team zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Dieser Zusammenhalt zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit der Führungsebene. Der Umgang miteinander ist teilweise sehr freundschaftlich und spiegelt die Werte eines familiengeführten Unternehmens wider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fallen mir keine größeren Punkte ein, die dringend werden müssten. Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich immer wieder kleinere Themen und Bereiche, in denen man sich weiterentwickeln und verbessern kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist angenehm und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Image
Die Firma Kunzmann steht für eine lange Tradition und höchste Qualitätsansprüche. Besonders bekannt ist das Unternehmen als älteste Glühweinkellerei Deutschlands und genießt dadurch einen hervorragenden Ruf. Diese Qualität und Tradition werden auch von den Kundinnen und Kunden sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Je nach Saison kann die Arbeitsbelastung zeitweise höher sein und es wird etwas anspruchsvoller. Dafür gibt es aber auch ruhigere Phasen, in denen sich die Mehrarbeit wieder gut ausgleicht.
Karriere/Weiterbildung
Ist auf jeden Fall vorhanden
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist gut und wird durch attraktive Zusatzleistungen ergänzt. Dazu gehören unter anderem der Haustrunk, die Möglichkeit zum JobRad sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Insgesamt bietet das Unternehmen ein faires und wertschätzendes Leistungspaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Es wird darauf geachtet, verantwortungsvoll zu handeln und nachhaltige sowie soziale Aspekte im Arbeitsalltag zu berücksichtigen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich gut. Einen so starken Teamgeist habe ich bisher noch in keinem anderen Unternehmen erlebt. Man unterstützt sich gegenseitig, hält zusammen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Ohne diesen Zusammenhalt wären viele Herausforderungen deutlich schwerer zu bewältigen – gemeinsam meistern wir sie jedoch als starkes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist überwiegend jung. Dennoch werden ältere Kolleginnen und Kollegen mit großem Respekt behandelt und sind ein geschätzter Teil des Teams. Der generationsübergreifende Umgang ist freundlich, wertschätzend und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leistungen werden von den Vorgesetzten wahrgenommen und wertgeschätzt. Anerkennung für engagierte Arbeit wird offen gezeigt, was motiviert und zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, immer Verbesserungspotenzial. Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden und empfinde die Arbeitsbedingungen als gut.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert sehr gut. Der Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen ist offen und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Team, abwechslungsreiche Arbeit und faire Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dasing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv ist der starke Zusammenhalt auf der Führungsebene. Man unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist offen und teilweise freundschaftlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größere negative Punkte fallen mir aktuell nicht ein. Natürlich gibt es immer kleinere Dinge, die man optimieren könnte, aber insgesamt passt vieles.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge zur Verbesserung werden zwar aufgenommen, die Umsetzung zieht sich teilweise jedoch recht lange hin.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Mit vielen Kollegen arbeitet man gerne zusammen, allerdings hängt die Stimmung teilweise stark vom Team oder der aktuellen Arbeitsbelastung ab.
Image
Als älteste Weinkellerei Deutschlands hat das Unternehmen ein gutes Image und eine lange Tradition. Die Marke ist bekannt und wird positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Ist stark saisonabhängig. In bestimmten Phasen kann die Arbeitsbelastung deutlich höher sein, was teilweise auch anstrengend ist. Dafür gibt es aber auch ruhigere Monate, in denen sich das wieder ausgleicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Beispiele, bei denen Mitarbeiter aus anderen Bereichen in verantwortungsvollere Positionen wechseln.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Neben dem Gehalt gibt es unter anderem Haustrunk, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Angebote wie Jobrad und VWL. Insgesamt ein sehr faires Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind grundsätzlich vorhanden und das Unternehmen arbeitet daran, sich in diesem Bereich weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich top. Man unterstützt sich gegenseitig und ohne das Team würde vieles im Arbeitsalltag wahrscheinlich gar nicht funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl das Team relativ jung ist, werden ältere Kollegen mit Respekt behandelt und gut in den Arbeitsalltag eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wird situationsbedingt sehr emotional reagiert. Gleichzeitig ist aber auch Wertschätzung vorhanden und gute Arbeit wird gesehen und gelobt.
Arbeitsbedingungen
An einigen Stellen gibt es noch Verbesserungspotenzial, insgesamt ist es aber auf einem guten Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich, allerdings werden Informationen teilweise verspätet oder nicht vollständig weitergegeben. Dadurch entstehen gelegentlich Missverständnisse.
Gleichberechtigung
Insgesamt in Ordnung, auch wenn es manchmal den Eindruck gibt, dass manche mehr Möglichkeiten oder Aufmerksamkeit bekommen als andere.
Interessante Aufgaben
Durch neue Herausforderungen und ständig neue Artikel bleibt die Arbeit abwechslungsreich.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit genialen Marken und tollem Image!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dasing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oben alles beschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts...ich denke es hält sich alles im Rahmen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation seitens der GF
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros! Neuste Technik und moderne Arbeitsplätze, immer sauber und hochwertige Materialien
Image
Albertus Quelle, Winzer Schorle, KELA etc. wo soll man da anfangen
Work-Life-Balance
Home Office möglich. Arbeitszeiten ebenfalls flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden. Arbeit wird wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!! Als neuer wird man gut aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, ganz alte gibt es wenige
Vorgesetztenverhalten
Top. Kommt aber auch immer auf einen selbst an(:
Arbeitsbedingungen
TOP
Kommunikation
Gut, könnte aber manchmal besser sein. Inhaber haben immer klare Worte und sind verbindlich.
Gleichberechtigung
Frau als Cheffin sagt wohl alles
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an(: Eigenverantwortung wird gefördert, Wer jeden Tag das selbe machen will kann auch nicht viel erwarten.
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Tolle Menschen, Schöner Betrieb & wertschätzende Inhaber was möchte man mehr?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dasing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit, Offenheit und die persönliche Wertschätzung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zum Nachdenken:
Manche Leute halten den Unternehmer für einen räudigen Wolf, den man totschlagen müsse.
Andere sehen in ihm eine Kuh, die man ununterbrochen melken könne.
Nur wenige erkennen in ihm das Pferd, das den Karren zieht.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich verbessern wir uns jeden Tag gemeinsam. Von daher bedarf es keiner Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Herzlich angenehm hier fühlt man sich wohl.
Image
Ich bin rund um zufrieden!
Work-Life-Balance
Hier arbeitet man sehr gerne. Und wenn man liebt was man tut, ist es keine Arbeit ☺️
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt, erfährt man eine ungeheure Wertschätzung. Und dadurch achtet man nicht auf die Uhr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall in der heutigen Zeit
Kollegenzusammenhalt
Von Beginn an, tolle Kollegen.
Gemeinsam Gutes zubewegen, fördert den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
So alt bin ich noch nicht, aber ich glaube das passt auch im hohen Alter
Vorgesetztenverhalten
Direkt und Klar
Arbeitsbedingungen
Optimal. Eigentlich haben wir den schönsten Arbeitsplatz
Kommunikation
Direkt auf den Punkt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit tollen Produkten&Menschen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Tolle Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dasing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der Firma, kurze Kommunikationswege, kontinuierliche Weiterentwicklung der Firma und der Aufgabenbereiche, Austausche mit Kollegen und der GF
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, die einen immer unterstützen und eine Geschäftsführung, die stets eine offene Tür für die Mitarbeiter hat
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toll geführtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dasing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist immer für die Probleme und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter da, und unterstützt die Mitarbeiter so weit wie möglich
Arbeitsatmosphäre
Es macht sehr viel Spaß in der Firma zu arbeiten und man kann mit Problemen jederzeit zur Geschäftsführung gehen
Image
Sehr viele Kollegen identifizieren sich voll mit der Firma und leben diese auch aus
Work-Life-Balance
In den Saisongeschäft ist es wirklich sehr stressig und man ist sehr viel in der Firma, aber nach der Saisonzeit hat man auch sehr viel Freizeit. Die Geschäftsleitung fragt sehr häufig nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Es werden alle notwendigen und sinnvollen Schulungen angeboten und organisiert
Gehalt/Benefits
Man bekommt ein sehr gutes Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, kostenlosen Haustrunk, kostenlose Getränke während der Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dort ist die Firma sehr stark involviert
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es ein paar egoistische Kollegen. das ist aber ein sehr geringer Anteil
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gilt dass gleiche wie mit der Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schauen auf das Wohlbefinden der Unterstellten Mitarbeiter und suchen stets nach passenden Lösungen
Arbeitsbedingungen
Es wird großen Wert auf die Arbeitssicherheit und die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt.
Kommunikation
Man bekommt alle notwendigen Information, aber man sollte auch bereit sein selber nach den notwendigen Informationen zu fragen
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil dieses Familienunternehmens
Interessante Aufgaben
Es ist gewollt und wird unterstützt das man Verbesserungsvorschläge einreicht.
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Ich habe mich schon lange nicht mehr so wohl gefühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dasing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich alle Kollegen verstehen
Arbeitsatmosphäre
Sie hören einen zu .. es ist einfach Familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dasing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fairness den Arbeitern gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gewinnbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In diesem Unternehmen wird Wertschätzung GROSSGESCHRIEBEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dasing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dasing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Menschlichkeit fehlt, Führung launisch,
Arbeitsatmosphäre
wenn man nicht täglich min 10Std arbeitet, ist man schon ein Außenseiter
Image
war zu meiner Zeit bis Letztes Jahr Sommer nicht gerade gut, Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
41,25 Std Woche, man muss aber min 200Std arbeiten, da dies jeden Monat ausbezahlt werden, erst dann werden Überstunden auf ein Arbeitszeitkonto gutgeschrieben, hat man im darauffolgenden Monat weniger Stunden so wird dies mit Überstunden ausgeglichen, September-Mitte Dezember Urlaubssperre weg Glühweinzeit, wenn man 10 Std nur Arbeitet, wird man von der GL unter Druck gesetzt, dass man sich auch was neues Suchen kann........
Die meisten Monate hat man weit mehr als 200Std, täglich 10-14/15 Std sind in den Sommermonaten und Glühweinzeit normal,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel dafür gemacht, hat aber Arbeitnehmer nicht viel davon
Karriere/Weiterbildung
Fahrerschulung, sonstige interne Unterweisungen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung,
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter mit Geschäftsführung privat verbunden, somit GF über alles informiert
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung, gut ausgestattete LKW,
Kommunikation
Wäre verbesserungsfähig
Gehalt/Benefits
für diese Arbeit ok, bei niedrigerem Gehalt wird die Firma sicherlich Prbleme haben Arbeiter zu finden,
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Haustrunk
Gleichberechtigung
die einen sind gleich, die anderen gleicher wie gleich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kunzmann durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kunzmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kunzmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.