8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Kurzfristiger Urlaub ist kein Problem.
Die Angestellten werden nicht ernst genommen.
In den letzten Jahren haben viele die Firma verlassen wegen dem geringen Gehalt darunter der ehemalige Geschäftsführer.
Und es ändert sich absolut nichts.
Es werden Weiterbildungen versprochen und dann finden die nicht statt.
Es werden seit Jahren Gehaltserhöhung versprochen und dann wird man mit billigen ausreden und unglaubwürdigen versprechen aufs nächste Jahr vertröstet. Und das jedes Jahr aufs neue. Kollegen die neu anfangen verdienen in der Regel mehr als die, die schon Jahre dabei sind.
Es werden versprechen gemacht die NIE gehalten werden.
Es wird schlecht über Kollegen geredet aber nur wenn diese nicht anwesend sind.
Es wird mehr hinter dem Rücken geredet als davor
Man muss in den freien Tagen arbeiten, wird nach Feierabend angerufen und man baut sinnlose Überstunden auf.
Knapp über dem Mindestlohn. Für die Arbeit viel zu wenig.
Müll wird nicht getrennt
Kommt auf die Abteilung an. Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Wenn man das Thema anspricht, hat es jedoch keiner getan.
Der/Die Vorgesetzten fühlen sich immer als etwas besseres. Man wird wie im Kindergarten behandelt.
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen und im Team hat man Pech, wenn man nicht dabei war.
Immer nur das Selbe.
Bessere Kommunikation, die Mitarbeiter ernst nehmen.
Auch hier leider große Unterschiede, wer welche Weiterbildung bekommt.
Gehaltserhöhungen bekommen nur bestimmte Mitarbeiter.
Kommt darauf an, mit wem man zusammen arbeitet.
Die meisten Vorgesetzten haben nicht die Fähigkeiten, die man als Vorgesetzter haben sollte.
Computer und Technik ziemlich veraltet
Es werden Informationen nur an bestimmte Mitarbeiter weitergegeben.
Hier herrscht leider noch das alte Denken, Männer haben das Sagen, Frauen werden nicht Ernst genommen.
Wenig Raum für Neues bzw. neue Ideen.
Ausreichend, jedoch für die Verhältnisse in der Region schwierig um über die Runden zu kommen. Es wird nahezu benötigt, sich anderweitige finanzielle Unterstützung zu suchen, auch bei Vollzeit-Beschäftigung.
Keine Übernahme von Berufsschulausgaben, muss man selbst finanzieren
Nicht wirklich Zeit für die Azubis
Sehr gelassene Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass man Azubi ist und wird teilweise zu den Aufgaben aufgefordert die nichts mit der Ausbildung zu tun haben
Pünktliche Bezahlung.
Trotz Wissen von Problemen wird nicht geändert.
Es sollte leistungsgerecht entlohnt werden. Kommunikation untereinander verbessern. Planung und Dokumentation anfertigen. Regelung von Arbeitszeiten.
Arbeitszeiten sind schlecht geregelt.