136 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
136 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
136 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kuraray Europe GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial. Gut vereinbar mit Familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, für das man gerne arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kuraray Europe GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld bei Kuraray ist sehr unterstützend und kollegial. Die Teamarbeit wird hoch geschätzt und praktiziert, und ich fühle mich immer ermutigt, meine Ideen einzubringen
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sind ein großer Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Schulungen und Workshops. Außerdem gibt es einen Talentpool, in den man einsteigen kann, wenn man die Stelle wechseln möchte.
Es ist jedoch wahr, dass sowohl die Karriere als auch die Weiterbildung von der Funktion und der Abteilung abhängen. In einigen Fällen ist es nicht immer möglich, weil die Zeit während der Arbeitszeit fehlt oder weil die Kommunikation oder das Wissen über die bestehenden Möglichkeiten unzureichend sind.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Aspekt ist sicherlich von der jeweiligen Abteilung, dem Standort und der ausgeübten Funktion abhängig. Basierend auf meinen Erfahrungen kann ich jedoch sagen, dass ein starker Zusammenhalt und Austausch zwischen den Kollegen praktiziert und geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Wie in allen großen Unternehmen werden die Entscheidungen des Managements nicht immer geteilt oder verstanden, was manchmal zu Zweifeln aufgrund mangelnder Transparenz führen kann.
Im Verhältnis zu den Vorgesetzten ist die gelebte Kultur meiner Erfahrung nach von Teamarbeit, Vertrauen und psychologischer Sicherheit geprägt.
Kommunikation
Wie in vielen multinationalen Unternehmen, in denen verschiedene Funktionen und Kulturen zusammenarbeiten, ist eine zufriedenstellende Kommunikation eine Herausforderung. Dieser Aspekt wird jedoch kontinuierlich im Fokus der Verbesserungsmaßnahmen im Unternehmen berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach haben alle Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen die gleichen Chancen. In einigen Abteilungen überwiegt ein Geschlecht, in anderen ein anderes, aber in allen gibt es "Vielfalt". Man darf aber nicht vergessen, dass wir uns in der chemischen Industrie befinden, in der die männliche Belegschaft überwiegt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Kuraray Europe GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Gestaltung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams hoch, als Gesamtfirma jedoch noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
In meinem direkten Umfeld vorbildlich und stets auf Augenhöhe.
Kommunikation
An manchen Stellen wird die Wichtigkeit von Kommunikation noch nicht ganz gesehen, Verbesserungen in den letzten Jahren erkennbar.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit selbst Prioritäten zu setzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich bin stolz, für Kuraray arbeiten zu dürfen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kuraray Europe GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch ältere Mitarbeiter wertgeschätzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Bekanntheit des Unternehmens über die Standorte hinaus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Marketing und Werbung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine spürbare Hierarchie und jeder kann sich auf Augenhöhe einbringen.
Image
Wer Kuraray kennt, weiß das Unternehmen zu schätzen. Leider wird noch zu wenig in Werbung investiert.
Work-Life-Balance
Ist im Unternehmen als Wert fest verankert. Alterns- bzw. lebensphasengerechtes Arbeiten ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, egal ob als Führungskraft oder Experte. Die laufende Globalisierung im Unternehmen bietet zusätzlich zahlreiche Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gesamtpaket auf Basis des Tarifvertrags Chemie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema der Mittelfriststrategie und jeder kann hieran mitwirken.
Kollegenzusammenhalt
Eine starke Kultur, in der man sich auch teamübergreifend gegenseitig unterstützt und sich wertschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehe jetzt auf die Rente zu und darf auf eigenen Wunsch hin meine Rolle alterns- und stärkengerecht anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel in die Führungskultur investiert, was sich unternehmensweit bemerkbar macht.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind sehr gut und werden kontinuierlich weiterentwickelt.
Kommunikation
Offenheit und Wahrheit sind wichtige Werte, auch wenn die Kommunikation manchmal strukturierter ablaufen könnte.
Gleichberechtigung
Es wird alles getan, um Diskriminierung zu verhindern. Jeder hat die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Man kann bei Kuraray sein Arbeitsgebiet ein Stück weit mitgestalten und seine Fähigkeiten und Leidenschaften einbringen.
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Nichts hat sich geändert!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kuraray Europe GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
GEHALT WENN SICH NICHT TUT DANN GUTE NACHT TROSIFOL!!! MANTELTARIFVERTRAG!!!!! ABSCHAFFEN UND ABMAHNEN WENN NACH NASENPRINZIP ENTSCHIEDEN WIRD, EIN TEAMFÜHRER DER NACH NASENPRINZIP ENTSCHEIDET MUSS WEG DENN DIESEM FEHLT DIE NEUTRALITÄT IN SEINER POSITION!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kann nicht toll sein wenn immer noch nach Nasenprinzip befördert wird.
Work-Life-Balance
Firmen im Industriepark stellen auf 5Schicht um, wenig Geld für die Physisch und Psyschich belastende Arbeit. Selbst Schlosser verdienen mehr wie ein Vollkonti Mitarbeiter der sich den Hintern aufreisst. Anwalt wird kontaktiert und der Manteltarifvertrag vorgelegt, Bezahlung ist quasi nicht Tarifgerecht!
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?? Geworben wurde damit, aber ist das besprechen von dem was man sich selbst aneignet eine Weiterbildung? Nein, ist es nicht also spart euch eure unnützen Schulungen! Was ihr Schult das wissen die meisten besser wie der Schulungsleiter, denn dieser hat den Arbeitsplatz nie ausgeführt oder zuletzt vor 20 Jahren!
Gehalt/Benefits
Gehalt, wie gesagt, es gibt Firmen die wesentlich mehr zu bieten haben, die ersten sind schon weg!
Kollegenzusammenhalt
Potenzial nach oben, blinde Teamführer, vor allem wenn sie neu sind entscheiden sie sich für eine Seite, nicht Neutral. Weg des geringsten Widerstands!
Umgang mit älteren Kollegen
Da sag ich mal nichts zu, E5-6 und sitzen rum und drehen Däumchen die 40 Jährigen, der 30 Jährige schufftet auf E3 und kommt nicht weiter, macht aber die selben Tätigkeiten! Schande über Trosifol!
Vorgesetztenverhalten
Die Nase, passt dem Teamführer diese nicht bleibst du auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Kalt, Laut, unangenehm!
Kommunikation
Kommunikation ist hier Mangelhaft, alles was man hört ist Flurfunk.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, Russisch oder Nasenprinzip. KURARAY sollte zwingend was unternehmen! sonst dürfen sie bald Schließen!
Interessante Aufgaben
Resignation! Es geht nicht weiter trotz Bemühungen des Mitarbeiters.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen, das Versprechen macht, aber keine hält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kuraray Europe GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die hier propagierte Unternehmenskultur ist ein Konstrukt aus Worthülsen, das in der Realität nicht existiert. Während man nach außen hin von einer innovativen und mitarbeiterorientierten Firma spricht, findet man im internen Betrieb eine desolate Realität vor.
Mitarbeiterbenefits? Fehlanzeige! Die vermeintlichen Anreize sind so dürftig, dass sie kaum als solche bezeichnet werden können. Es scheint, als ob man sich darauf verlässt, dass die Mitarbeiter aus Treue oder Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes bleiben.
Die Sprache im Unternehmen hat sich gewandelt. Wo früher von "Geld verdienen" die Rede war, spricht man heute von "mühsam erarbeiten". Ein Euphemismus, der die Realität einer zunehmend anspruchsvolleren Arbeitswelt verschleiert, ohne die entsprechende Wertschätzung zu bieten.
Die Karrierechancen sind stark durch persönliche Beziehungen und Klientelismus geprägt. Wer nicht zur "inneren Garde" zählt, hat kaum Aussicht auf Aufstieg, egal wie qualifiziert er ist.
Es ist offensichtlich, dass die Personalabteilung bemüht ist, negative Bewertungen zu unterdrücken und zu manipulieren. Doch die Wahrheit lässt sich nicht so einfach unter den Teppich kehren.
Fazit: Ein Unternehmen, das es versäumt, seine Mitarbeiter zu wertschätzen und ihnen Perspektiven zu bieten. Wer hier arbeitet, sollte sich bewusst sein, dass er in erster Linie ein Rädchen im Getriebe ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finger weg!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kuraray Europe GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... das gute Gehalt wiegt die wirklich negativen Seiten nicht im Ansatz auf. Wenn die Chefs alle Japanisch sind, sollte man sich mit ihnen doch wohl unterhalten können. Und zwar nicht nur auf Englisch, sondern auch rein emotional!
Verbesserungsvorschläge
... endlich, ENDLICH Europäisch werden bzw. auftreten!
Arbeitsatmosphäre
... wer halt von Japan aus alles vorgeschrieben haben möchte (natürlich ohne Erklärung vorher / nachher) ist hier gerade richtig!
Image
... schon einmal gehört? Also ich nicht! Finger weg!
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
... bleibe da wo Du bist, als Frau sowieso! (P.S.: bin ein Mann)
Gehalt/Benefits
... gut weil Chemie-Tarif!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...gut sind die Teilnahmen an Charity-Veranstaltungen etc.! Nachhaltigkeit = 0! "Und wenn Du nicht mehr weiter weißt, da bilde einen Arbeitskreis", wird zu Tode besprochen und dann doch nicht umgesetzt!
Kollegenzusammenhalt
... wenigstens das stimmt, aber es lästert jeder!
Umgang mit älteren Kollegen
... Japanische Kultur, Respekt vor dem Alter und der Firmenzugehörigkeit. Fachwissen und Kenntnisse oder gar neue Ideen stören da eher!
Vorgesetztenverhalten
... s. Kommunikation. Feedbackkultur = 0!
Arbeitsbedingungen
... s. Kommunikation, ruhiges (leider viel zu ruhiges) Arbeitsumfeld!
Kommunikation
... wer keine (nochmals: KEINE) Kommunikation schätzt ist hier super gut aufgehoben! An Führungskräfte: Englisch hilft, aber das sprechen die Japaner auch nicht!
Gleichberechtigung
... sei keine Frau, das stört mal richtig! (P.S.: bin ein Mann)
Interessante Aufgaben
... die Produkte sind OK, wenn man denn sie bewerben würde! Aber dafür müsste man ja wieder kommunizieren.
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Sehr zufrieden mit der Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Chemielaborantin im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kuraray Europe GmbH in Frankfurt am Main absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Überall wo ich bisher war sehr zufrieden
Karrierechancen
Karrierechancen ist 1a Meister Techniker, Bachelor, Master alles möglich
Arbeitszeiten
Gleitzeit beste
Ausbildungsvergütung
Ist gut könnte mehr sein
Die Ausbilder
Sehr freundlich und Kompetente Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Very positive recruiting and onboarding experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kuraray Europe GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very positive experience with the recruiter and HR department.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich war es überhaupt nix. Ich fand es dort ganz schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kuraray Europe GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem steife Firma
Verbesserungsvorschläge
Stimmung verbessern. Führungskräfte austauschen.
Arbeitsbedingungen
Das ganze Jahr unter 29 % Luftfeuchtigkeit durch Klimaanlage. Daher viele Krankheiten besonders Augenentzündung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.