Mikromanagement und mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dieses Mikromanagement abschaffen. Die Hierarchien sind stellenweise sehr fragwürdig. Ebenso sollte man auch mal den "kleinen" Angestellten zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man den richtigen nach dem Mund redet, hat man seine Ruhe. Ansonsten wird man unbequem.
Image
Das Heide Spa könnte ein super Arbeitgeber regional sein. (War es auch mal) Aber mit dem aktuellen GF wurde der Ruf ganz schön in Mitleidenschaft gezogen.
Work-Life-Balance
Wer den Dienstplan schreibt, hat sowas. Alle anderen werden "nach Nase" behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Nur für gewisse Personen. Wenn überhaupt.
Gehalt/Benefits
Es gibt stellenweise zu große Unterschiede. Zuschläge Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte VIEL mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und Mißgunst sind an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht. Keine Anpassung der Arbeit (auch wenn das Team damit fein wäre). Oft werden nicht zu schaffende Pläne erstellt/Aufgaben verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Eher von oben herab. Die "Lieblinge" genießen durchaus Vorzüge.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinerie muss laufen.
Kommunikation
Die Obrigkeiten hören nicht jedem zu.
Gleichberechtigung
Fair geht anders.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, von wem eine Idee/Veränderung ist. Auf die "kleinen" wird eher weniger gehört.