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Kurbetriebsgesellschaft 
Dübener 
Heide 
mbH
Unternehmenskultur

Bad Düben

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kurbetriebsgesellschaft Dübener Heide die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kurbetriebsgesellschaft Dübener Heide
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kurbetriebsgesellschaft Dübener Heide
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und fördert ein respektvolles und produktives Miteinander.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte manchmal noch besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit im Team macht Spaß und man unterstützt sich gegenseitig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gegeben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang des Vorgesetzten ist sachlich und respektvoll.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch denn neuen GF geht es nur noch abwärts.

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