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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    42%42
  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt viele Zusatzleistungen für die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Pünktlich Lohnzahlungen
Pünktliche Bezahlung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiterführung
Bewertung lesen
Mindestlohn trotz Rekordumsätze
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es braucht einen neuen GF, der auch an die kleinen denkt.
Man sollte dieses Mikromanagement abschaffen. Die Hierarchien sind stellenweise sehr fragwürdig. Ebenso sollte man auch mal den "kleinen" Angestellten zuhören.
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Personalwertschätzung
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Siehe: Karriere und Weiterbildung
Siehe: Gehalt/Sozialleistungen
Das Personalessen könnte besser sein und besser strukturiert werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurbetriebsgesellschaft Dübener Heide ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind noch ausbaufähig
3
Bewertung lesen
Nur für gewisse Personen. Wenn überhaupt.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung im Bereich Personalführung und Arbeitsrecht dringend notwendig.
1
Bewertung lesen
Man kann im Betrieb wachsen und sich weiterentwickeln.
Aufstiegschancen sind im Rahmen seines eigenen Engagements und Fähigkeiten durchaus möglich.
Weiterbildungsmaßnahmen sind nicht gegeben und werden nicht aktiv angeboten. Hier besteht eine Möglichkeit mehr für die Mitarbeiter zu tun.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kurbetriebsgesellschaft Dübener Heide wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Kurbetriebsgesellschaft Dübener Heide schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurbetriebsgesellschaft Dübener Heide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurbetriebsgesellschaft Dübener Heide als eher traditionell.

Puls

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kurbetriebsgesellschaft Dübener Heide
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kurbetriebsgesellschaft Dübener Heide
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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