26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparente Austausch direkte Kommunikation, wären besser gewesen als Überhaupt nicht mehr auf Email zu antworten, echt schade
Keine. Es war ein sehr angenehmes, professionelles Gespräch. Vielen Dank
Unterlagen vor dem Gespräch sorgfältig prüfen
Respektvoller Umgang mit Bewerbern – auch im digitalen Format
Mehr Wertschätzung und Professionalität in Online-Vorstellungsgesprächen zeigen
Ich hatte ein Online-Vorstellungsgespräch bei Kursana und war von der Durchführung enttäuscht. Es wirkte, als seien meine Unterlagen kaum gelesen worden, da einige Kritikpunkte nicht zu meinem klar dargestellten beruflichen Hintergrund passten. Besonders störend war, dass der Gesprächspartner während meiner Antworten mehrfach seinen Platz verließ - das wirkte respektlos und desinteressiert. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass es sich eher um einen formalen Pflichttermin handelte als um echtes Interesse an meiner Person oder Qualifikation.
Der Prozess ist spitze!! Die ungespielte Freundlichkeit und Erhrlichkeit!!
Sollte man überall so praktizieren!!
Mega
Nichts
Vorbereitung, was war besprochen, keine Vorstellung des Abteilungsleiters. Finger weg, von so einem Arbeitgeber. Eigentlich hatte ich eine Zusage, es sollte um Details gehen. Ich war 20 Jahre bei der Bundeswehr, so einen Auftritt gab es da nie. Drehte innerhalb von einer Minute das komplette Gespräch un Vorgespräch. Der Mann wusste nich einmal meinen Namen, unvorbereitet, so etwas schadet jedem Unternehmen. Besser auf Gespräche vorbereiten, was war gelaufen, was wurde bereits besprochen. Ich hatte extra mein Dienstende vorgelegt, weil eine Einarbeitung mit dem scheidenten Angestellten folgen sollte. Dann zu sagen, wenn er keine Lust hat, dann bringt es nichts. Frage, wer hatte hier keine Lust???? Bis heute keine Fahrgelderstattung. So kann man kein funktionierendes Team aufbauen. Dabei waren 3 der 4 Gesprächstpartner wirklich gut, hatten klare Zielvorgaben. Das Fazit
Wie kann ein Mann, sehr gute Vorgerspräche einfach so vernichten. Keine Vorebereitung auf irgendetwas, keine Ziele genannt, sich nicht einmal Vorgestellt. 3 Gesprächspartner waren echt gut, einer war eine Katastrophe
Wenn Sie Ihre Mitarbeiter*innen genauso wertschätzen wie ihre Bewerber*innen, dann: herzlichen Glückwunsch ....
Ich bin sehr interessiert mein Ausbildung als Pflegefachmann in Deutschland machen. Weil ich einen Praktikum auf Altenheim und marokkanische lalbmond
helfe in der Pflegebereich, danach habe ich auch das Abitur un baschlor und Master in prévant recht .
Also möchte ich mein Ausbildung in Deutschland als Pflegefachmann machen.
Nach der Eingangsbestätigung zu der Bewerbung sollte ein Unternehmen mit dem Bewerber in irgendeiner Form kommunizieren. Schlichtweg sehr despektierlicher Umgang und in der heutigen Zeit umso unverständlicher, dass Unternehmen so nach außen auftreten.
Wenn Sie Termine vereinbaren mit Kandidaten, dann sagen Sie diese auch rechtzeitig ab, wenn Sie sich anders entscheiden.
So verdient kununu Geld.