312 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
167 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 109 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
sehr gute Arbeitsbedingungen, von Dienstplangestaltung bis zu Aufgabenverteilung. Würde ich gerne weiter empfehlen
Häufige interne Veranstaltungen oder Versammlungen mit alle MA zusammen
interne Schulungsakademie
da leider nicht jeder Mensch Teamfähig ist, egal was man macht wird für mansche nicht gut sein...
Man wir gefordert aber es kommt nichts zurück
Transparenter werden, mehr Wertschätzung, zeitgemäße Technick
Aufstieg nur in den untersten eben möglich
keine Coronazulagen, keine Weihnachtsgeld, kein Inflationsausgleich
Müll wird nicht getrennt
man muss selber schwimmen
wenn man gebraucht wird gut, braucht man selber etwas ist es schwierig
nur die Lage ist gut, kleine Büros, schlechte Ausstattung, keine Aufenthaltsräume etc....
Alles wird immer verheimlicht und erst mitgeteilt wenn es passiert ist
Der Lohn kommt pünktlich.
Zu fest gefahrene Struktur, kein wertschätzendes Verhalten und Kommunikation der Führungskräfte gegenüber dem Personal, die das ganze Ding am laufen halten, immer wieder einspringen und total verbrannt werden, um die Bewohner zu versorgen.
Bei Änderung der bestehenden Dienstpläne MUSS das Personal gefragt werden. Sollte vielleicht geschult werden.
Alles. Neue und innovative Wege gehen. Renovierung der Einrichtung. Alles ist so fest gefahren, Verbesserungsvorschläge des Personals annehmen.
Nicht geschimpft ist Lob genug…
Der Ruf eilt meilenweit voraus. Und dieser ist nicht für umsonst…
Wer braucht schon Life, wenn er hier Work hat??? Es wird erwartet, dass man stets und ständig arbeitet und allzeit bereit steht.
Pflichtfortbildungen nach gesetzlichen Vorgaben gibt es. Werden WB belegt und erfolgreich abgeschlossen, bleibt keine Zeit dies auszuführen, da kein Personal da ist.
Es kommt pünktlich. Es kommt, was kommen muss… Zusatzleistungen gibt es nur vom Arbeitnehmer gegenüber AG, jedoch nicht umgekehrt.
Der feste Stamm hält zusammen. Als neuer hinzukommen, ist oft schwierig.
Siege oben. Muss man sich „verdienen“…
Lässt stark zu wünschen übrig. Man fragt sich, ob es nicht gewollt ist oder ob die das alle nicht können? Unterirdisch.
Alles sehr altbacken, Renovierungsbedürftig, nicht mehr zeitgemäß. Die IT gefühlt schon hunderte Jahre alt, alles sehr verlangsamt.
Die Kommunikation im Team unter den Kollegen ist überwiegend gut. Die Kommunikation von der Leitungsebene herab, lässt äußerst zu Wünschen übrig. So wird das mit der Personalgewinnung und halten des Personals nichts.
Man muss einen gewissen Stand haben, um Gleichberechtigung zu erfahren. Hat man den nicht, dann hat man Pech gehabt.
Selbst wenn es interessante Aufgaben geben würde, das Personal hat dafür keine Zeit.
Nichts.
Integration. Sprachunterricht. Strengere Kontrollen. Bildung. Verbesserung der Führungsqualitäten.
Hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert.
Viele peinliche und unangenehme Geschichten. Unachtsamkeit. Vernachlässigung. Diebstähle.
Misstrauen
Teilweise oder gänzlich fehlende deutsche Sprachkenntnisse bei neuen Kollegen.
Momentan nicht
Lass mal überlegen.....
S.oben
Schulung der Führungskräfte in Sozialkompetenz und positiver Mitarbeiterführung/ MA Motivation und MA Haltung
Geld regiert die Welt
Leider nicht gut
Was ist das denn wohl
Tolle Angebote sind, es mangelt an der Möglichkeit, diese zu nutzen
Reine Nasenpolitik. Kritische MA haben kaum eine Chance auf Gehaltserhöhung oder Prämie. Sozialleistungen sind Makulatur, weil wirkungslos
Fehlt/ Es ist traurig, dass ich hier kennenlernen vergeben kann
Bei dem wenigen Personal achtet Festrede nur darauf, was und wie andere arbeiten
Es fehlt die Achtung von jungen Kollegen und auch die Führung in der oberen Etagen achtet nicht die Erfahrung älterer MA. Man fühlt sich oft sehr allein gelassen. Respekt kann man kaum erfahren
Es fehlen oft klare Ansagen um Strukturen zu schaffen. Vorgesetzte sind oft mit der Situation überfordert
Zu wenig Hilfsmittel. Zu veraltete IT. Viel zu wenig Personal. Fachkräfte betreuen zu viele pflegebedürftige Menschen. Überfordern scheint niemanden zu stören bei den Verantwortlichen. Auch die Behörden schauen weg.
Läßt sehr zu wünschen übrig
Es kommt auf die Gegenüberstellungen an
Täglich grüßt das Murmeltier
alles bereits gesagt
man wird nicht gehört, es ist unwichtig was der einzelne erzählt, Führungsstill weg vom Arbeitnehmer und stark veraltet, die Führungskräfte haben die "Weisheit mit Löffeln gefressen".
einfach mal zuhören, was die Mitarbeiter erzählen
sehr angespannt
sehr unterirdisch
läuft
du bist auf deiner Position kannst nicht wechseln
immer wieder falsche Gehaltsabrechnung
Null
Mitarbeiter/Kollegen Top
perfekt
klaut die Ideen und verkauft sie als ihre eigenen :(
veraltet EDV aus dem Jahr 2010 und älter
viel reden ohne Inhalt
alles gut
anderes Verkauft im Vertag
Probleme wenn nötig , werden besprochenen
Direkt schlecht nix. Gibt schlimmere
Teile ich selber mit,wenn nötig
Jeder lästert über jeden
Nichts. Es gibt einfach bessere.
Bis auf die Kollegen nichts.
Kollegen in Ordnung. Vorgesetzte machen alle nieder.
Kein guter Ruf. Sucht euch für euere Angehörigen etwas anderes.
Work wird ganz groß geschrieben. Freizeit nur ein Wunsch.
Das Thema gibt es nur beim Vorstellungsgespräch. Dann nie wieder!!!
Könnte besser sein.
Dafür sind andere Einrichtungen da.
Top Kollegen, ohne Ausnahme. Aber keiner traut sich was zu sagen.
Bekommen die Schichten in denen sie unglücklich sind.
Kochen ihre eigene Suppe. Vertuschen Probleme und reden alles schön.
Nicht mal das nötigste vorhanden.
Gleich Null!!!
Egal ob Mann oder Frau werden beide nur verheizt.
Fehlanzeige.