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Kursana 
Deutschland
Bewertungen

312 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

312 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

167 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 109 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kursana Seniorenvilla GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Arbeitsbedingungen, von Dienstplangestaltung bis zu Aufgabenverteilung. Würde ich gerne weiter empfehlen

Arbeitsatmosphäre

Häufige interne Veranstaltungen oder Versammlungen mit alle MA zusammen

Karriere/Weiterbildung

interne Schulungsakademie

Kollegenzusammenhalt

da leider nicht jeder Mensch Teamfähig ist, egal was man macht wird für mansche nicht gut sein...


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung

Vielen Dank für Dein Feedback.

Es ist schön zu hören, dass Du die Arbeitsbedingungen von der Dienstplangestaltung bis zur Aufgabenverteilung positiv bewertest. Natürlich freut uns die allgemein tolle Bewertung und motiviert und bestätigt uns als Unternehmen, unseren Weg weiterzugehen. 

Dein Team Personalentwicklung

Verkrustet und technisch überholt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Kursana in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wir gefordert aber es kommt nichts zurück

Verbesserungsvorschläge

Transparenter werden, mehr Wertschätzung, zeitgemäße Technick

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nur in den untersten eben möglich

Gehalt/Sozialleistungen

keine Coronazulagen, keine Weihnachtsgeld, kein Inflationsausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt

Kollegenzusammenhalt

man muss selber schwimmen

Vorgesetztenverhalten

wenn man gebraucht wird gut, braucht man selber etwas ist es schwierig

Arbeitsbedingungen

nur die Lage ist gut, kleine Büros, schlechte Ausstattung, keine Aufenthaltsräume etc....

Kommunikation

Alles wird immer verheimlicht und erst mitgeteilt wenn es passiert ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung

Vielen Dank für Dein Feedback.

Es freut uns, dass Du den Umgang mit den älteren Kollegen, die Gleichberechtigung und die Arbeitsatmosphäre positiv bewertest. 

Auf der anderen Seite tut es uns leid zu hören, dass du Transparenz, Wertschätzung und Vorgesetztenverhalten nicht gut bewertest. Uns war und ist uns daran gelegen allen Kolleg*innen ein offenes, transparentes und wertschätzendes Unternehmen zu sein. Deshalb wollen wir gern ins Gespräch gehen (kursana-HR@dussmann.de), um uns in diesen Punkten zu verbessern. 

Insgesamt möchten wir uns als Unternehmen weiterentwickeln und sind deshalb dankbar für jedes Feedback von aktuellen sowie ehemaligen Mitarbeiter*innen.

Dein Team Personalentwicklung

Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken….

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kursana in Meerane gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu fest gefahrene Struktur, kein wertschätzendes Verhalten und Kommunikation der Führungskräfte gegenüber dem Personal, die das ganze Ding am laufen halten, immer wieder einspringen und total verbrannt werden, um die Bewohner zu versorgen.
Bei Änderung der bestehenden Dienstpläne MUSS das Personal gefragt werden. Sollte vielleicht geschult werden.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Neue und innovative Wege gehen. Renovierung der Einrichtung. Alles ist so fest gefahren, Verbesserungsvorschläge des Personals annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht geschimpft ist Lob genug…

Image

Der Ruf eilt meilenweit voraus. Und dieser ist nicht für umsonst…

Work-Life-Balance

Wer braucht schon Life, wenn er hier Work hat??? Es wird erwartet, dass man stets und ständig arbeitet und allzeit bereit steht.

Karriere/Weiterbildung

Pflichtfortbildungen nach gesetzlichen Vorgaben gibt es. Werden WB belegt und erfolgreich abgeschlossen, bleibt keine Zeit dies auszuführen, da kein Personal da ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kommt pünktlich. Es kommt, was kommen muss… Zusatzleistungen gibt es nur vom Arbeitnehmer gegenüber AG, jedoch nicht umgekehrt.

Kollegenzusammenhalt

Der feste Stamm hält zusammen. Als neuer hinzukommen, ist oft schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Siege oben. Muss man sich „verdienen“…

Vorgesetztenverhalten

Lässt stark zu wünschen übrig. Man fragt sich, ob es nicht gewollt ist oder ob die das alle nicht können? Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr altbacken, Renovierungsbedürftig, nicht mehr zeitgemäß. Die IT gefühlt schon hunderte Jahre alt, alles sehr verlangsamt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team unter den Kollegen ist überwiegend gut. Die Kommunikation von der Leitungsebene herab, lässt äußerst zu Wünschen übrig. So wird das mit der Personalgewinnung und halten des Personals nichts.

Gleichberechtigung

Man muss einen gewissen Stand haben, um Gleichberechtigung zu erfahren. Hat man den nicht, dann hat man Pech gehabt.

Interessante Aufgaben

Selbst wenn es interessante Aufgaben geben würde, das Personal hat dafür keine Zeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Kursana als Arbeitgeber zu bewerten.

Du erwähnst u. a. die Themen Wertschätzung, Kommunikation und Dienstplangestaltung. Tatsächlich möchten wir den Mitarbeit*innen durch regelmäßige Feedbackgespräche und einer offenen, transparenten Kommunikation mit den Führungskräften eine gute Zeit bei uns ermöglichen. Es tut uns leid zu hören, dass es bei Dir nicht ideal war.

Gern können wir uns darüber austauschen (kursana-HR@dussmann), um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir freuen uns immer über Feedback von aktuellen aber auch ehemaligen Mitarbeiter*innen.

Dein Team Personalentwicklung

Mein zweiter Job war gut und schlecht. Sie hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kursana Seniorenvilla GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Integration. Sprachunterricht. Strengere Kontrollen. Bildung. Verbesserung der Führungsqualitäten.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert.

Image

Viele peinliche und unangenehme Geschichten. Unachtsamkeit. Vernachlässigung. Diebstähle.

Kollegenzusammenhalt

Misstrauen

Kommunikation

Teilweise oder gänzlich fehlende deutsche Sprachkenntnisse bei neuen Kollegen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung

Danke für Dein Feedback.

Schade, dass Du dich bei uns nicht wohlfühlst und schade, dass du nicht direkt mit uns (kursana-HR@dussmann.de) in den Austausch gehst. Dein Kommentar / deine Anschuldigung gegenüber deinen Kolleg*innen finden wir nicht gut und üble Nachrede.

Dein Team Personalentwicklung

Ich habe gute Arbeit und ich sher zufrieden mit meinem Job

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kursana Residenzen GmbH Wohnstift-Betriebsgesellschaft in Prien a. Chiemsee gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung

Vielen Dank für dein positives Feedback.

Es freut uns, dass Dir die Aufgaben hier bei Kursana gefallen und wünschen einen weiterhin guten Start ins Jahr 2023.

Dein Team Personalentwicklung

Warum wurde die Altenpflege (Personal und pflegebedürftige, alte Menschen) verraten und verkauft an private UN?????

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kursana Social Care GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lass mal überlegen.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.oben

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungskräfte in Sozialkompetenz und positiver Mitarbeiterführung/ MA Motivation und MA Haltung

Arbeitsatmosphäre

Geld regiert die Welt

Image

Leider nicht gut

Work-Life-Balance

Was ist das denn wohl

Karriere/Weiterbildung

Tolle Angebote sind, es mangelt an der Möglichkeit, diese zu nutzen

Gehalt/Sozialleistungen

Reine Nasenpolitik. Kritische MA haben kaum eine Chance auf Gehaltserhöhung oder Prämie. Sozialleistungen sind Makulatur, weil wirkungslos

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlt/ Es ist traurig, dass ich hier kennenlernen vergeben kann

Kollegenzusammenhalt

Bei dem wenigen Personal achtet Festrede nur darauf, was und wie andere arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Es fehlt die Achtung von jungen Kollegen und auch die Führung in der oberen Etagen achtet nicht die Erfahrung älterer MA. Man fühlt sich oft sehr allein gelassen. Respekt kann man kaum erfahren

Vorgesetztenverhalten

Es fehlen oft klare Ansagen um Strukturen zu schaffen. Vorgesetzte sind oft mit der Situation überfordert

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Hilfsmittel. Zu veraltete IT. Viel zu wenig Personal. Fachkräfte betreuen zu viele pflegebedürftige Menschen. Überfordern scheint niemanden zu stören bei den Verantwortlichen. Auch die Behörden schauen weg.

Kommunikation

Läßt sehr zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Es kommt auf die Gegenüberstellungen an

Interessante Aufgaben

Täglich grüßt das Murmeltier

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Ihren Verbesserungsvorschlag zur Schulung unserer Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. In unserer Akademie werden Themen wie Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und das Vermitteln von Sozialkompetenz geschult.

Insgesamt möchten wir uns als Unternehmen konstant weiterentwickeln und sind dankbar für jeden Kommentar von aktuellen, aber auch ehemaligen Mitarbeitenden.

Dein Team Personalentwicklung

Chaos pur, einfach nicht verstehen wollen...

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kursana Gruppe in Bundesweit gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles bereits gesagt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man wird nicht gehört, es ist unwichtig was der einzelne erzählt, Führungsstill weg vom Arbeitnehmer und stark veraltet, die Führungskräfte haben die "Weisheit mit Löffeln gefressen".

Verbesserungsvorschläge

einfach mal zuhören, was die Mitarbeiter erzählen

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt

Image

sehr unterirdisch

Work-Life-Balance

läuft

Karriere/Weiterbildung

du bist auf deiner Position kannst nicht wechseln

Gehalt/Sozialleistungen

immer wieder falsche Gehaltsabrechnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter/Kollegen Top

Umgang mit älteren Kollegen

perfekt

Vorgesetztenverhalten

klaut die Ideen und verkauft sie als ihre eigenen :(

Arbeitsbedingungen

veraltet EDV aus dem Jahr 2010 und älter

Kommunikation

viel reden ohne Inhalt

Gleichberechtigung

alles gut

Interessante Aufgaben

anderes Verkauft im Vertag

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung

Vielen Dank für dein Feedback.

Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen (m/w/d) als positiv bewertest.

Das Feedback zur Führungskultur, dem Image und dem Vorgesetztenverhalten halten wir gerade in der Personalentwicklung für sehr wichtig. Sehr gern können wir diesbezüglich in einem Austausch gehen.

Um uns weiterzuentwickeln und zu verbessern, freuen wir uns dabei immer über Feedback von aktuellen, aber auch ehemaligen Mitarbeitenden.

Dein Team Personalentwicklung

Kein Haus ist perfekt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kursana Domizil in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme wenn nötig , werden besprochenen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Direkt schlecht nix. Gibt schlimmere

Verbesserungsvorschläge

Teile ich selber mit,wenn nötig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung

Vielen Dank für dein positives Feedback.

Es freut uns, dass du die Aufgaben hier bei Kursana in guter Erinnerung hast.

Gerade Feedback zur Führungskultur halten wir für sehr wichtig und bemühen uns deshalb umso mehr, diese ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Auch dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre sowie den Umgang mit älteren Mitarbeitenden finden wir toll.

Wir wissen um die oft schwierigen Rahmenbedingungen und Herausforderungen in der Pflege.

Um uns weiterzuentwickeln und zu verbessern, freuen wir uns dabei immer über Feedback von aktuellen, aber auch ehemaligen Mitarbeitenden.

Dein Team Personalentwicklung

Dieses Haus ist eine reine Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Hat bei kursana landsberger tor berlin in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert über jeden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja RogenhoferReferentin Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank für Ihr Feedback. Leider sind jedoch Bewertungen, die vordergründig aus Sternen bestehen, für uns schwer nachzuvollziehen.
Da es uns ein großes Anliegen ist, uns stetig zu verbessern, würden wir uns sehr über einen detaillierteren Austausch mit Ihnen freuen. Über die folgende E-Mail Adresse erreichen Sie uns: kursana-HR@dussmann.de

Wir wünschen Ihnen eine stressfreie Weihnachtszeit und beste Grüße

Team Personalentwicklung

Nie wieder!!! Keine Vereinbarung wird eingehalten. Personal wird gedemütigt und ausgenutzt. Finger weg!!!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kursana in Meerane gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Es gibt einfach bessere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf die Kollegen nichts.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen in Ordnung. Vorgesetzte machen alle nieder.

Image

Kein guter Ruf. Sucht euch für euere Angehörigen etwas anderes.

Work-Life-Balance

Work wird ganz groß geschrieben. Freizeit nur ein Wunsch.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema gibt es nur beim Vorstellungsgespräch. Dann nie wieder!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür sind andere Einrichtungen da.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, ohne Ausnahme. Aber keiner traut sich was zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bekommen die Schichten in denen sie unglücklich sind.

Vorgesetztenverhalten

Kochen ihre eigene Suppe. Vertuschen Probleme und reden alles schön.

Arbeitsbedingungen

Nicht mal das nötigste vorhanden.

Kommunikation

Gleich Null!!!

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau werden beide nur verheizt.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige.

Arbeitgeber-Kommentar

Anja RogenhoferReferentin Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Es ist immer wieder schön zu erfahren, dass der Zusammenhalt mit (ehemaligen) Kolleginnen & Kollegen in guter Erinnerung behalten wird.

Auf der anderen Seite tut es uns leid, dass die anderen Kriterien für Sie negativ behaftet sind. Insgesamt möchten wir uns als Unternehmen natürlich konstant weiterentwickeln und sind dankbar für Ihren ehrlichen Kommentar.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Team Personalentwicklung

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