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Kursana 
Deutschland
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 262 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 262 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Willkommen bei Kursana!

Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Wir betreiben in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien 116 Einrichtungen und betreuen rund 13.600 Senioren.

Unsere Leidenschaft für eine professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In unseren modernen Häusern schaffen wir dafür die richtigen Rahmenbedingungen. Unsere Einrichtungen entsprechen den neuesten Anforderungen an Ausstattung, Funktionalität und Wohnkomfort. Ein professionelles Qualitätsmanagement erleichtert unseren Mitarbeitern die tägliche Arbeit. Vorbildliche Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein freundliches Arbeitsklima kennzeichnen unsere Pflegeheime und Einrichtungen für Betreutes Wohnen - seit rund 35 Jahren. Qualitativ bewegen wir uns oberhalb der marktüblichen Anforderungen.

Egal ob Sie als Führungskraft, im Pflegebereich in einem unserer Häuser oder in einer der Fachabteilungen an unserem Hauptsitz in Berlin: Bei Kursana sind alle willkommen, die sich für die Pflege und Betreuung alter Menschen einsetzen möchten.

Mehr Infos: kursana.de/jobs oder kursana.de

Ihre Kununu-Bewertungen sind uns wichtig:

Die Bewertungen, die hier auf Kununu zu Kursana gemacht werden, nehmen wir sehr ernst und möchten diese nutzen, um besser zu werden. Wir haben aber auch eine Bitte: Bewertungen sollten stets fair und nie beleidigend sein. Nur durch eine konstruktive Bewertung können wir die richtigen Rückschlüsse ziehen.

Ihr Kursana Karriere-Team

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten qualitativ hochwertige Pflege- und Betreungsdienstleistungen von der stationären Pflege über Servicewohnen bis zur Pflege im Appartement.

Perspektiven für die Zukunft

Es ist keine Ausnahme bei uns, das ein Einrichtungsleiter als Azubi seine Karriere bei Kursana begonnen hat.

Kennzahlen

Mitarbeiter6.800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 250 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • KantineKantine
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wissen, wie anspruchsvoll es ist, täglich eine gute Pflege zu leisten. Daher möchten wir, unsere Mitarbeiter so gut wie möglich mit folgenden Angeboten unterstützen.

  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten für Pflegekräfte
  • Verbilligte Mahlzeiten für Ihre Kinder bis zum 10. Lebensjahr in den Einrichtungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge

Wir erleichtern Ihren Arbeitsalltag und schonen Ihre Gesundheit durch moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung. Zudem erwarten Sie:

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Seminare zur Prävention und Gesundheitsförderung
  • Kostengünstige und frisch zubereitete Mahlzeiten in der Einrichtung

Das umfangreiche Angebot an unserer Kursana Akademie steht allen Mitarbeitern offen – von der Hilfskraft bis zur Direktion und ebnet den Weg für Ihre Weiterentwicklung durch:

  • Qualifizierende Fort- und Weiterbildung u.a. an der Kursana Akademie
  • Gute Aufstiegschancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Zudem erhalten Kursana-Mitarbeiter attraktive Rabatt bei mehr als 600 Marken bei unserem Online-Partner Corporate Benefit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kursana Deutschland.

  • Bei Fragen, Anregungen und Bewerbungen schreiben Sie gerne unserem HR-Team unter:

    kursana-HR@dussmann.de

  • E-Mail: kursana-personal@dussmann.de

    Online über unser Karriereportal: https://karriere.dussmanngroup.com/kursana/alle-jobs/

    per Post: individuell an die entsprechende Kursana-Einrichtung

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In unserem Haus werden alle Mitarbeiter wertgeschätzt. Das Arbeiten macht viel Spaß
Freundlicher Umgangston. Transparenz. Tolles neues Haus. Super Ausstattung.
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Pünktlich Gehaltsabrechnung und seit diesem Jahr Treueprämie
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Sehr gute Organisation, tolles QM
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Freundlich und Bescheiden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 140 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommuniktion, Neuerungen dauern zu lange. Wertschätzung der aller Mitarbeiter, nicht nur des Pflegepersonals ist verbesserungswürdig
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Kein Interesse an Prüfungsergebnissen, keine Freistellung für schulische Ausbildung während der Schulschließungen in der Coronazeit
Es werden Kollegen bevorzugt wenig Frühschichten
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Häufig müssen wir unterbesetzt arbeiten
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Die harte Hierarchie.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 125 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Technik verbessern, Computer etc. WLan fehlt. Personalabteilung fürchterlich, man kriegt keine Rückmeldung, selbst Diretor konnte nicht helfen
Man soll alle sehen. Wir arbeiten alle gleich. Wir hatten kein Corona weil wir alle so vorsichtig waren. Eine Zahlung und ein Danke wäre wirklich angebracht.
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Die Teppiche in den Gängen macht es den Bewohnern mit Rollstuhl sehr schwer
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Es gibt zu wenig Pc‘s. Das sollte definitiv behoben werden.
Prämiensystem müsste angepasst werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 107 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kursana Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Es wird immer wieder gesagt das wir bitte Rücksicht aufeinander nehmen sollen und arbeiten fair verteilen. So das ältere z.b. nicht die Wäsche zusätzlich machen oder Wege kürzer sein sollen. Man soll fair miteinander umgehen und das machen wir.
4
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Die meisten älteren Kollegen sind ein Vorbild und eine Unterstützung für das Team. Da helfen die jüngeren auch wenn mal Hilfe benötigt wird.
5
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Wie das zwischen jung und alt ist, manchmal muss man dem Unverständnis auf die Sprünge helfen
4
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Es wird Rücksicht genommen wenn es sein muss
Finde ich keinen Grund zum meckern
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 44 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kursana Deutschland ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).


dürfte besser laufen
3
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Viele ausländische Kräfte vertehen manches nicht,aber sie fragen kaum um was da geht.
3
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Da ist noch Luft nach oben
3
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Die Kommunikation auf den stationen an sich funktioniert ganz gut, mit den Chefs kann man leider nur bedingt reden.
Was es m. M. nach viel zu hofft heisst, ist "DU MUSST!"
2
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"Machen wir wie letztes Jahr". Das einzige Briefing, das im Marketing zählt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 75 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 63 Bewertungen).


Dicker Katalog. Viele interne Schulungen. Kenne ich auch anders
4
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eigene Fortbildungen, gutes Programm
4
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Viele Möglichkeiten
5
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Ich glaube man kann sich gut weiterbilden.
4
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Wer möchte kann Karriere machen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 63 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 242 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in50 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Altenpfleger:in44 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Heimleiter20 Gehaltsangaben
Ø64.400 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kursana Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kursana Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken