Man kann sehr selbständig arbeiten und wird immer informiert.
Alle zwei Monate erscheint ein Mitarbeiterinfobrief und 4x jährlich sind Betriebsversammlungen.
Sehr Mitarbeiterorientiert, die Pflegekräfte sind hier die Helden! Führungskräfte haben viel Handlungsspielraum in ihrem Verantwortungsbereich. Gute Unterstützung vom zentralen Qualitätsmanagement.
Sehr bedrückte Stimmung unter den Beteiligten
Hoher Lernbedarf! Oder enorme Verbesserungspotenziale
Nicht vorhanden
Schreien, Brüllen, Zettel schreiben, Alkohol
Jetzt ist die Zeit, Geld in die Hand zu nehmen
Mindestgehalt
Rund ist etwas anderes,
Auf und Ab
Unter dem Niveau des Unternehmens
Herablassende Führungskultur gegenüber Mitarbeitern. Kein Lob, Wertschätzung und Anerkennung für geleistete Arbeit. Sehr hoher Krankenstand aufgrund psychischer Belastung und Druck. Pflegeassistenten übernehmen Fachkraftarbeiten. Große Fluktuation und keinerlei gegensteuern seitens der Geschäftsführung. Teilweise nur eine Fachkraft für 46 Bewohner. Kommunikation stellenweise nur von oben herab. Sehr schlechtes Gehalt.
