Kursana im Sinkflug – Dussmann bitte reagieren!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich erlebt habe, hat mit der Unternehmenskultur, für die Kursana einmal stand, nur noch wenig gemeinsam. Wertschätzung, Transparenz und ein respektvoller Umgang sind aus meiner Sicht einer Kultur der Verunsicherung gewichen.
Besonders kritisch empfinde ich die Führungsebene. Entscheidungen wirken wenig nachvollziehbar, erfahrene Mitarbeitende verlassen das Unternehmen und in vielen Bereichen fehlt eine klare Orientierung. In den Einrichtungen spürt man die Folgen unmittelbar: hohe Belastung, Unsicherheit und fehlende Unterstützung.
Recruiting, Führung und Zusammenarbeit haben deutlich an Qualität verloren. Prozesse wirken uneinheitlich, Verantwortlichkeiten sind unklar und wichtige Positionen werden nur schwer nachhaltig besetzt.
Mein Appell an die Dussmann Group: Schauen Sie genauer hin. Kursana verfügt über engagierte Mitarbeitende und großes Potenzial, dieses wird jedoch aus meiner Sicht derzeit nicht ausreichend genutzt. Es braucht wieder eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Professionalität und langfristige Entwicklung setzt, statt auf kurzfristige Personalentscheidungen.
Kursana war einmal ein sehr starker Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie Ihre Eindrücke so ausführlich beschrieben haben.
Es tut uns leid, dass Sie einige Aspekte Ihrer Tätigkeit bei Kursana als nicht zufriedenstellend erlebt haben. Besonders Ihre Kritik an der Unternehmenskommunikation und dem fairen Umgang nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig können wir einzelne Punkte in dieser Form nicht vollständig nachvollziehen und hätten uns umso mehr gewünscht, bereits während Ihrer Beschäftigungszeit mit Ihnen darüber ins Gespräch zu kommen. Ein offener und konstruktiver Austausch ist uns wichtig, denn nur so können Missverständnisse geklärt und Verbesserungen angestoßen werden.
Gerne bieten wir Ihnen auch heute noch die Möglichkeit zum direkten Dialog an. Unser Team der Personalentwicklung steht Ihnen hierfür jederzeit unter Kursana-HR@dussmann.de zur Verfügung.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.