Kursana Deutschland Logo

Kursana 
Deutschland
Bewertung

Mehrfachbewertung

An sich super arbeitgeber, nur leider auf manchen Positionen falsch besetzt, den falschen wird zu viel vertraut

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kursana Residenz Prien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Durch zuletzt angestellte Vorgesetzte der Pflege sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Interimspersonal versucht dies wieder zu verbessern

Image

Wenn es gut läuft gutes Image, wenn es Probleme (sehr oft) gibt sehr schlechtes image

Work-Life-Balance

Oft Überstunden, regelmäßig 7 Tage und mehr, oft mit spät früh wechsel, danach sehr oft nur 1 Tag frei, wünsche werden meist berücksichtigt sofern möglich

Karriere/Weiterbildung

Jenachdem welche pdl/ chef da ist, manche unterstützen Weiterbildungen, andere unterdrücken jeden MA der sich weiterbilden will

Gehalt/Benefits

Sehr grose Unterschiede unter den MA auf gleicher ebene

Kollegenzusammenhalt

Bis auf vereinzelte Kollegen sehr guter zusammenhalt, auch unter den verschiedenen Abteilungen, jedoch haben vereinzelte Kollegen so viel Einfluss, dass einige MA deshalb schon gekündigt haben

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, manchmal könnte mehr drauf geachtet werden

Vorgesetztenverhalten

Interimsvertretungen sehr gut, mussten jedoch in den letzten Jahren immer wieder die Missstände der anderen ausgleichen

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, kaum Hilfsmittel oder keine einweisungen, oft keine pflegeartikel ausreichend vorhanden, sehr schlechte veraltete technik, meist nur leere worte

Kommunikation

Meist schlechte Kommunikation der Ebenen untereinander

Gleichberechtigung

Jenachdem wie gut man mit wem steht

Interessante Aufgaben

Wenn man Verbesserungsvorschläge macht wurden sie von den pdls meist abgelehnt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung
Team Personalentwicklung

Danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern Ihre Kritik und hätten gern, um alle Sichtweisen einzubeziehen, den direkten Dialog mit Ihnen gesucht. Unsere verschiedenen Arbeitszeitmodelle basieren auf einer 5-Tage-Woche. Private Termine werden in der Dienstplanung soweit möglich berücksichtigt, Mehrarbeitsstunden ebenso sicher erfasst und kurzfristiges Einspringen wird selbstverständlich zusätzlich prämiert. Schade um die verpasste Möglichkeit, die Details Ihrer Ausführungen konkreter zu klären. Wir danken Ihnen für Ihren damaligen Einsatz und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Werdegang.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.