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Kursana 
Deutschland
Bewertung

Nie wieder Kursana !!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kursana Hauptverwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut organisierte Tagungen und Fortbildungen, wer die Möglichkeit hat hinzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben bereits erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Leitungen austauschen fängt bei den RGF/ Direktoren an ! Löhne an den öffentlichen Dienst angleichen ! Strukturen der Firma überdenken

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima, geschürt von der Führungsebene ( RGF, Direktion )

Kommunikation

Sehr schlecht bis garnicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort! Überstunden leisten ist ganz normal, wird auch nicht vergütet bzw. in frei umgewandelt, sondern verfallen am Monatsende !

Vorgesetztenverhalten

Unkollegial und Unprofessionalität
Urlaubsanträge werden nicht beantwortet und ignoriert!

Interessante Aufgaben

Fortbildungen und Tagungen gut organisiert

Gleichberechtigung

Nein !!!!!

Arbeitsbedingungen

Kein Zusammenhalt in der Führungsebene!
Privatgeld muss zum Zahlen von Reisekosten verwendet werden. Monate später nach mehrmaligen erinnern, werden die privaten Unkosten Rückerstattet. Erreichbarkeit am besten 24/7, aber ohne Vergütung !

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für diesen Job nicht gerechtfertigt, es werden keine Überstunden bezahlt bzw. in freie Tage umgewandelt, jedoch werden diese erwartet! Am Monatsende werden die Stunden auf Null gesetzt! Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld ! Vereinbarungen aus Bewerbungsgespräch werden nicht eingehalten und umgesetzt!

Image

Schlechtes Image in der Öffentlichkeit


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo ehemalige Mitarbeiterin, hallo ehemaliger Mitarbeiter,

wir bedauern sehr, dass wir Ihre Erfahrungen im Nachhinein nicht mehr ändern können, jedoch ist es unser Ziel, zukünftig positivere Erlebnisse zu gewährleisten. Mit Ihrer Bewertung geben Sie uns die Möglichkeit, Schwachstellen zu identifizieren und gezielter daran zu arbeiten, wofür wir Danke sagen möchten.


Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihr Team Personalentwicklung

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