Wer was auf sich hält, lässt die Finger davon
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Dussmann sollte genauer hinschauen; Kinder laufen schnell aus dem Ruder wenn man sie unkontrolliert laufen lässt
Arbeitsatmosphäre
Teile und herrsche galt auch hier. Sachlicher, kritischer Austausch schien nicht erwünscht; als Kollegin in einem benachbarten Haus nach Ihren Erfahrungen gefragt und um Unterstützung gebeten wurde, hagelte es Kritik, man sei nicht fähig - seiner Aufgaben nicht gewachsen.
Image
War vor 2024 noch da
Work-Life-Balance
Das interessiert nicht wirklich jemanden; vor allem nicht die, die auf Kosten des kleinen Mitarbeiters nach oben wollen. 12-14 Stunden arbeiten täglich waren nicht genug, das Pensum nicht schaffbar. Von oben her wollte das keiner sehen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste; wer die Klappe hält und zum Bückling wird, kann es weit nach oben schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte da viele leere Worte, Absprachen zählten nicht, Gespräche verpufften… das waren in meinen Augen keine Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Spar Dich reich
Kommunikation
Es fehlte mir an klaren Aussagen um sicher handeln und entscheiden zu können; im Nachgang wirkte das wie gewollt; Mitarbeitende die ehrlich ihre Meinung sagten und Kritik äußerten an bestehenden Strukturen und Verfahren, wurden mundtot gemacht.
Gleichberechtigung
Hier geht es nicht um Mann oder Frau, sondern darum, wer nach oben das bessere Vitamin B hat
Interessante Aufgaben
Gab es genug, aber nicht die Rahmenbedingungen und den Spielraum, um diese mit Freude, Hingabe und Leidenschaft so wie früher auszuführen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Angaben sehr ernst, auch wenn sich unsere Wege offenbar bereits 2024 getrennt haben. Seitdem ist aber auch einiges passiert und wir hätten auch schon damals gern den direkten Dialog mit Ihnen gesucht, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln und alle Sichtweisen zu berücksichtigen. Schade um diese hier wohl inzwischen versäumte konstruktive Möglichkeit. Wir bedanken uns für Ihren ehemaligen Einsatz und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere Zukunft.