Führung super und Bezahlung jetzt auch fast super
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die das Gehalt jetzt so erhöht haben und unsere PDL und Direktor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sog. Treueprämie nicht für Helfer. Alles an Technik ist grundsätzlich veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Also ehrlich, die Technik is wie aus dem vorigen Jahrhundert. Und wenn man da was ändern will heißt es aus Berlin: Gibts nicht, war noch nie so etc. Pflegedoku ist zwar per Computer, aber das funktioniert ganz oft nicht und ist irre langsam. Telefone sind kaputt und es dauert 3 Wochen bis Ersatz kommt. das ist voll nervig
Arbeitsatmosphäre
Einige neue im Team die gut reinpassen
Kommunikation
Es wird nicht viel gesprochen, leider hört nich jeder Kollege zu
Kollegenzusammenhalt
Die alten sind schon manchmal schwierig, aber auch ein guter Rückhalt. Leider sind immer dieselben krank.
Work-Life-Balance
Naja, keiner hat Überstunden, aber Einspringen muss man schon mal
Vorgesetztenverhalten
Der Direktor hat für uns gegrillt und unsere PDL ist sowiso klasse, sagt schon alles, oder?
Interessante Aufgaben
Es gibt zusatzaufgaben, die werden aber schlecht bezahlt
Gleichberechtigung
Die Männer haben es nicht immer leicht ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die wird sehr viel Rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab dieses Jahr viele Gehaltserhöhungen, Gehalt ist mit das beste in der Umgebung, aber immer noch kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld, leider
Image
das war schlecht und ist jetzt deutlich besser. Wir haben plötzlich viele Bewerbungen danke Direktor und PDL
Karriere/Weiterbildung
Viles wird möglich gemacht. Jetzt auch von der Pflegehelferin zur Einjährigen wird gefördert