Das ist meine zweite Bewertung in einem Jahr. Es hat sich nichts geändert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Team gut, ich glaube das ist alles..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sollte die Bewertung aussagen.
Verbesserungsvorschläge
Machen Sie die Augen auf! Arbeitskräfte verlassen das Unternehmen, weil sie überfordert sind mit dem Personalmangel, der ständig wechselnden Wohnbereiche, des Arbeitspensums „es springen immer wieder die selben ein“. Man kann so viel unternehmen aber es tut keiner was und es will auch keiner an dem Führungsstil arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Stimmung, keiner traut sich mit dem Vorgesetzten über verbesserungswürdige Arbeitsprozesse zu sprechen, weil sie entweder immer schlecht gelaunt ist oder aktuell „keinen Kopf und keine Zeit dafür hat“.
Kommunikation
Sehr schwierig. Keiner hat Zeit oder du wirst nicht ernst genommen. Sehr gut läuft es dann aber, wenn Deadlines nicht eingehalten werden können wegen dem Personalmangel oder wenn man einspringen soll, weil alle überarbeitet sind.
Kollegenzusammenhalt
Einige halten untereinander zusammen und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen, weil die Unterstützung von der Führungsebene einfach nicht gegeben ist.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life, das Wort Work-Life-Balance wird von der Führungsebene nicht gerne gehört, wurde auch genau so von der Führung ausgesprochen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwer! Wenn sie mal gut drauf ist ist das ein Wunder, ansonsten ist eher Gegenteil der Fall, keiner traut sich Defizite und Belange anzusprechen oder generell mit ihr zu reden. Auch Verbesserungsvorschläge ihres Führungsstils können nicht geäußert werden.
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich unterfordert! Das weiß jeder im Unternehmen! Anstatt dann qualitative Aufgaben zu verteilen werde ich dann zugeballert mit noch mehr „Mist“, der für mich keinen Sinn ergibt. Somit werde ich zugeklatscht mit Aufgaben, für die ich überqualifiziert bin, weshalb ich dann neben dem Beruf angefangen habe mich weiterzubilden. Auf diese Qualifikationen greift keiner zurück!! Ich habe auch der Hauptzentrale geschrieben und gebeten meine Kenntnisse anderweitig einzusetzen und der Bedarf ist da!!! Aber es meldet sich keiner zurück!
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt auch nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind nicht vorhanden und werden auch nicht zeitgerecht beschaffen, das macht das Arbeiten zur nervigen Tortur. Wir sind massiv unterbesetzt, es sind hohe Krankenstände zu verzeichnen. Das einführen eines BGF wurde angestrebt aber auch dafür hat die Leitung keinen Kopf obwohl ich eine Zertifizierte Ausbildung in dem Bereich nachweisen kann. Solche Aufgaben können dementsprechend gar nicht delegiert werden, wo wir wieder beim Punkt „sinnvolle und qualitative Aufgabenverteilung und Boreout“ wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich so nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für mich stimmig, wird auch regelmäßig angepasst.
Image
Muss ich was dazu sagen? Bei uns nicht das beste.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich ja oben schon erwähnt. Ich wünsche mir mehr geistige Auslastung und Sinnhaftigkeit in meiner Arbeit. Weiterbildungen sind bei uns wie Quizshows wo dann häufig wissen abgefragt wird und man nicht weitergebildet wird. Die gehen dann häufig 10 Minuten, wenn überhaupt.