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Bewertung

Familiäres Arbeitsklima? Nur bei ausgewählten Personal

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kursana Quartiershaus GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seid Herbst 2023 ging dort alles den Bach hinunter was sehr schade ist. Ich habe dort sehr gerne gearbeitet bis das Team was die Chefin davor, mühselig zusammengeschweißt hat, sich mit dem aprupten Wechsel der Chef Etage total entzweit hat. Jeder gegen Jeden. Lügen und Intrigen wurden groß geschrieben. Die Leute die wirklich was ändern wollten sind alle gekündigt wurden. Keiner von den Ex Mitarbeitern weiß so richtig warum sie überhaupt gekündigt wurden sind. Am allermeisten tun mir die Bewohner leid. Schade daran ist das keiner sich die Seite der anderen angehört hat.
Zu guter letzt kommt der „wunderbare“ Ruf noch hinzu der mittlerweile leider flächendeckend mehr als schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Sich Worte von Mitarbeitern zu Herzen nehmen

Arbeitsatmosphäre

Wurde immer schlechter

Kollegenzusammenhalt

In innerhalb von wenigen Wochen von 5 auf 1 Stern

Vorgesetztenverhalten

Intrigen, Lügen, Mitarbeiter hatten Angst

Arbeitsbedingungen

Umgangston war wie in der Kaserne, Mitarbeiter haben täglich geweint


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung
Team Personalentwicklung

Danke für Ihr Feedback. Zunächst freut es uns, dass Sie insbesondere die Gleichberechtigung, die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Interessanten Aufgaben bei Kursana positiver bewerten. Aber natürlich nehmen wir auch Ihre Kritik sehr ernst. Wir versichern Ihnen, dass wir uns ständig bemühen negative Erfahrungen für unsere Mitarbeitenden zu vermeiden. Um Ihre Angaben verifizieren zu können, hätten wir uns gewünscht die Details im direkten Austausch zu klären und zeitnahe gemeinsame Lösungen zu finden. Unser HR-Team steht für Rücksprachen jederzeit zur Verfügung. Wir bedauern Ihre Wahrnehmung, bedanken uns für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

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