21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stark nach gelassen
Schnappen schnell ein
Kaum werden sachen weiter geleitet
Bei neuen Projekten gibt's viel zu tun
es fühlt sich wie ein friedhof an bloss man ist nicht in frieden
Ich finde man braucht sich die namen nicht merken so schnell sieht man neue gesichter und alte gesichter gehen
Ich finde es könnte besser sein
Ich finde es gibt möglichkeiten
Ich finde es sehr schlecht
Nicht darauf geachtet
Ich finde es peinlich und man fühlt fremdschämen ein paar gute sind dabei wie überall
Fühlt sich mal so mal so an
Fühlt sich 20% gut and und 80% schlecht
Ich finde es katastrophal, ausser man ist in der richtigen abteilung
Ich finde man bekommt meist genug mit um arbeiten zu können
Fühlt sich nicht gut an
Je nach Abteilung unterschiedlich
Wird zum teil garnichts weitergegeben oder zu spät
Komuniziert wenig mit mitarbeiter
Her soll die mitarbeiter besser scherzen und bezalen nach zufferlessichäit
Sehr schlechte Luft.
Familienclans
Vorgesetzte die lieber beim Friseur arbeiten sollten.
Wer sich auf die Zuschläge bezieht kann einiger Maßen davon leben
Man ist auf sich allein gestellt und jeder verkauft den anderen für 1nen Euro mehr
Passiert eh Nix
Pünktliche Lohnzahlung. Es wird schon versucht, auf die Wünsche der MA einzugehen (kostenloser Wasserautomat, Snackautomat, Kantinenessen von Metzgerei ausprobiert). Jährliche MA-Events. Es wird sich an die Tariferhöhung der IG-Metall angelehnt - nicht zu 100% aber man kommt in die Nähe.
Man will in die Zukunft schreiten, aber wenn es dann Geld kostet (Programm etc.), dann lieber nicht...
Industrie 4.0 vorantreiben - dazu gehört auch, Abläufe zu digitalisieren. Projektleiter einstellen. HO/Remote arbeiten einführen - da wo natürlich möglich. Kantinenessen wieder anbieten. Quartalsmäßig Überstunden Abbau wieder ermöglichen.
Die Kantine wieder aufleben lassen. Bzw. mindestens TK-Gerichte zum Aufwärmen anbieten.
Laut Kununu nicht so gut, aber wenn man sich so umhört, dann recht okay.
In manchen Abteilungen (bspw. Vertrieb) 1-2 Tage HomeOffice einführen. Dadurch wäre die Firma attraktiver und Kündigungen würden ausbleiben. Bei uns ist eine Kernarbeitszeit von 8-15 Uhr vorgegeben - passt für mich.
Kommt auf die Abteilung an.
Kann natürlich immer mehr sein...
Kommt immer auf die Abteilung drauf an.
Ist halt ein altes Gebäude. Klimaanlage wäre nicht schlecht
Da nicht jeder Mitarbeiter einen PC Zugang hat, wird das Schwarze Brett benutzt. Hier stehen alle Infos, die wir als Mitarbeiter benötigen. Ansonsten kann man immer seinen Vorgesetzten fragen.
pünktliche Bezahlung
unmoderne Arbeitsweisen
nicht Einhaltung von Absprachen
fehlende Kantine
selten so eine kalte Stimmung erlebt.
in der Branche bekannt
1h Gleitzeit morgens...
meinem Wunsch wurde entsprochen.
habe ich jetzt keinen mitbekommen.
wenn die vorgesetzte Person eine Qualifikation hat, die unter der eigenen liegt, läuft da was falsch.
Willkommen in den 90er Jahren,wo alles auf Papier bearbeitet wird.
ständige Zettelwirtschaft am schwarzen Brett, sodass man den Überblick verliert.
kann ich nichts zu sagen.
Lohn kam pünktlich. Sonst nichts
Weniger versprechen was man eh nicht einhält.
Null
Von Menschenführung und Mitarbeiter Motivation haben sie null Ahnung. Leere Versprechungen machen um Mitarbeiter zur Mehrarbeit zu pushen ist leider Tagesordnung.
Heiß wie bolle und ein übler öl Nebel in der Halle
Gibt es, nur leider interessiert keinen was man redet.
Die Lieblinge und Spione vom russischen Meister bekommen alle guten Schichten. Alle anderen gehen leer aus.
Bekanntheitsgrad in der Branche
fehlende Work-Life-Balance
die Arbeitnehmer weniger zu kontrollieren und die Digitalisierung nicht weiter in die Ferne rücken lassen.
Finde die Stimmung echt kühl.
Bekannt ist das Unternehmen
Eine Stunde Gleitzeit morgens….
Musste nicht handeln, mein Gehaltswunsch wurde direkt angenommen.
Fast alles mit Papier
Nicht wirklich vorhanden
Sehr ausbaufähig
Interessante Produkte und Produktionsanlagen
Ich finde vieles schlecht
Gab es nicht
Nur Interne Weiterbildungen mitbekommen
Gehalt ist nicht ansatzweise zufriedenstellend
fast alles noch auf Papier
Meiner Meinung nach versucht jeder sein Tag zu retten.
Alter spielt keine Rolle
Kein Kommentar !
veraltete Büros, sehr laute Fertigung
Kaum vorhanden
So verdient kununu Geld.