Ihr Unternehmen?

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Kurt 
Leitungstiefbau 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen!

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab eine Zeit da hatte man ein Gefühl von einem familiären Zusammenhalt/Umfeld.
Es wurde zusammen gelacht, gegrillt, gegessen und gefeiert. Die Arbeit machte Spaß. Man ist gerne täglich zur Arbeit. Das hat sich sehr schnell durch den Erfolg verschlechter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Es ist hoffnungslos.
Alle Mitarbeiter aus der Führungsebene hatten es so oft in Gesprächen versucht, aber es ist ein Kampf gegen Windmühlen. Selbst wenn der Chef Seminare besuchen würde und dem Unternehmen dadurch Struktur und Wertschätzung lernt, wird man die Handlungen des Chefs nie verstehen oder ändern können. Das Beste ist, er gibt seine Führung ab.

Arbeitsatmosphäre

Leider war meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber überwiegend negativ. Die Arbeitsatmosphäre war von Misstrauen und mangelnder Kommunikation geprägt. Konstruktives Feedback wurde kaum bzw nie gegeben, stattdessen herrschte ein Klima der Unsicherheit und Kontrolle. Es wurde ständig mit Kündigungen gedroht.

Wertschätzung für die geleistete Arbeit war kaum spürbar – weder in Form von Lob noch durch Entwicklungsmöglichkeiten oder faire Behandlung. Mitarbeiter wurden immer ungleich behandelt, was das Teamgefüge zusätzlich belastete. Leistung und Engagement spielten bei Entscheidungen selten eine Rolle, was sehr demotivierend war.
Gehörte man zur Familie oder Freundeskreis wurde man besser behandelt und Vorschüsse ohne Ende gezahlt, selbst wenn derjenige dann einfach das Unternehmen verlassen hatte.
Wer auf der Suche nach einem respektvollen, fairen und unterstützenden Arbeitsumfeld ist, sollte sich gut überlegen, ob dieser Arbeitgeber die richtige Wahl ist.

Image

Keiner verliert ein gutes Wort über diese Firma. Nicht einmal die Familie vom Chef. Das sagt schon alles. Aber immer schön den Schein bewahren. Es wird viel Show gemacht und angegeben wie toll alles ist.

Work-Life-Balance

Überstunden mussten täglich gemacht werden. Montag bis Sonntag musste gearbeitet werden. Sogar nachts erhielt man Arbeitsaufträge und musste erreichbar sein. Seine Überstunden hat man nie ausbezahlt bekommen oder man durfte sie für Freizeit abfeiern. Man hat diese einfach dem Unternehmen geschenkt.

Karriere/Weiterbildung

Es gab keine Weiterbildung. Bei Interesse wurde es sofort abgelehnt. Wenn es durch Strafen von der BG angefordert wurde, dann durfte man eine absolvieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut. Wenn es denn bezahlt wurde. Ich habe mehrere Monate wo es garnicht oder 3Wochen später gezahlt wurde. Oft auch nicht der volle Betrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab nicht einmal eine Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat nur zu seinem persönlichen Vorteil gehandelt. Andere schlecht gemacht, gelogen und Spielchen gespielt. Oft auf Kosten anderer Mitarbeiter. Sehr unmenschlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wurde kein Unterschied gemacht. Man musste funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Während meiner Zeit im Unternehmen musste ich leider schwerwiegende Erfahrungen machen. Das Verhalten einzelner Vorgesetzter war absolut unangemessen – es kam zu wiederholten Einschüchterungen, lautem Anschreien sowie zu Grenzüberschreitungen bis hin zu sexuellen Übergriffen.

Trotz mehrfacher Hinweise an die zuständigen Personen oder Geschäftsleitung blieb eine angemessene Reaktion seitens des Unternehmens aus. Beschwerden wurden ignoriert oder heruntergespielt, Betroffene fühlten sich allein gelassen und nicht geschützt. Eine sichere und respektvolle Arbeitsumgebung war dadurch nicht gegeben.

Ein solches Verhalten darf in keinem Unternehmen geduldet werden. Ich hoffe, dass in Zukunft ernsthafte Konsequenzen folgen und Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden ergriffen werden

Arbeitsbedingungen

Es wurde immer auf das Geld geachtet. Für jede Kleinigkeit und Anschaffung musste diskutiert werden. Oft einfach bestellt und garnicht mehr abgesprochen. Ein Büro benötigt eben Bürobedarf/-ausstattung/-material.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war leider alles andere als transparent oder konstruktiv. Wichtige Informationen wurden oft nur an ausgewählte Personen weitergegeben, während andere im Unklaren gelassen wurden. Entscheidungen wurden teils kurzfristig und ohne nachvollziehbare Begründung getroffen, was zu Unsicherheit und Frustration führte.
Oft hat der Chef hinter dem Rücken alle Entscheidungen aufgehoben oder abgeändert ohne Informationen.

Offene Gespräche oder Feedback waren kaum möglich – Kritik wurde schnell persönlich genommen und nicht als Chance zur Verbesserung gesehen. Auch der Austausch zwischen Abteilungen funktionierte nur unzureichend, was die tägliche Arbeit zusätzlich erschwerte.

Insgesamt fehlte eine klare, ehrliche und wertschätzende Kommunikationskultur – ein wesentlicher Aspekt, der für ein funktionierendes Arbeitsumfeld unabdingbar ist.
Beleidigungen, sexuelle Anspielungen und Anschreien lag hier an der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Keine Vorhanden wenn du nicht zur Familie gehörst

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt ein hohes Arbeitsaufkommen. Es wird einem nicht langweilig, da alles sehr vielseitig ist.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.