10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Misswirtschaft=Insolvenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nie wieder ein Unternehmen gründen
Arbeitsatmosphäre
Diletantisch. Mit einem Zirkus zu vergleichen. Verwandte und beste Freunde des GF wurden animiert, um Unruhe zu generieren. Permanente aggressiv Auseinandersetzungen von Seiten der Personalabteilung.
Image
Von Zeit zu Zeit miserabel geworden. Kunden wurden strategisch ignoriert, wenn berechtigte Reklamationen angezeigt wurden. Beruhigte man die Kunden und schaffte als FK Lösungen, wurden diese vom GF zu Nichte gemacht.
Work-Life-Balance
Überstunden waren Priorität. Anfangs geleistet, um das Unternehmen voran zu bringen. Schlussendlich wurden die geleisteten Überstunden und der genehmigte Abbau dessen, vorsätzlich von einer unfähigen Personalverantwortlichen, aus dem HRWorks System gelöscht.
Anzeige folgt.........
Karriere/Weiterbildung
Wie schon mehrfach geschrieben, Karriere kann man nur als Person des Innercircle vom Geschäftsführer machen.
Fensterputzer=Schadensmanagment
IT'ler= COO
Freigänger= stellvertretender GF
Nicht falsch verstehen, jeder hat eine Chance verdient. Aber im Buisness erstmal Erfahrung sammeln wäre von Vorteil gewesen. Manche Mitarbeiter haben mehrjährige Erfahrungen in der Branche gesammelt und wurden als "Ahnungslose" abgestempelt.
Die Retoure folgt mit der jetzigen Insolvenz.
Glückwunsch dazu, ein Unternehmen mit viel Potenzial in den Abgrund zu stürzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok. Natürlich haben seine unfähigen Verwandten und Bekannten das Gehaltsgefühige gesprengt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung war ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Unter wenigen Mitarbeitern fand ein Zusammenhalt statt. Gesteuert vom GF.
Umgang mit älteren Kollegen
Wechselhaft. Je nach Laune des GF.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Es gab 1-2 Personen, welche sich der Bedürfnisse der Mitarbeiter angenommen haben. Diese sind im Sande verlaufen, da der GF eine andere Philosophie verfolgte.
Arbeitsbedingungen
Laut, defekte Heizungen, defekte Klimaanlagen. Das Büro war kein Wohlfühlort, um professionell den Arbeitsalltag zu bewerkstelligen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Nicht mal Führungskräfte wurden in Entscheidungen mit einbezogen. Stattdessen fand Kommunikation zu unfähigen Mitarbeitern ( Verwandte und Buddies ) statt, welche als Spione engagiert wurden.
Gleichberechtigung
Diskriminierung auf aller höchsten Niveau.
Interessante Aufgaben
Die Branche beinhaltet grundsätzlich interessante Aufgaben.
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Die Firma mit dem unfähigsten Geschäftsführer der Welt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles!!!
Verbesserungsvorschläge
kann man vergessen. Der Geschäftsführer begreift sowieso nichts.
Arbeitsatmosphäre
Chaos von früh bis spät.
Image
Katastrophe!!!!
Gehalt/Benefits
vom Stundenpensum war es Ausbeutung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe!!!
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unfähigkeit wo hin man schaut. Quereinsteiger in Führungspositionen heben, die vorher als Fensterputzer gearbeitet haben.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe!!!
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
Fremdwort.
Interessante Aufgaben
ja sehr interessantes Fachgebiet. Durch Dilenttanten in der Führungsriege und unfähige Bauarbeiter ist mehr Schaden als Nutzen entstanden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Zum Glück Insolvent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kann man bei ihm vergessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie mehr wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmen Auto war geil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze System. Von A-Z
Verbesserungsvorschläge
Mach zu ist besser.
Arbeitsatmosphäre
Seit Sommer 2024 geht diese Firma einfach den Bach runter wie eine Achterbahn Manier schnell hoch gekommen aber man geht auch schnell wieder runter.
Image
Sobald man sagt bei welcher Firma man arbeitet hieß es „gibt es den Saft laden noch“ so einen Ruf hat man. Und da muss man leider ruhig bleiben aber nach einer Zeit gibt man den Leuten Recht und man antwortet Saft ist besser das ist eine Kläranlage
Work-Life-Balance
Vorher war alles auf Vertrauens Basis natürlich gabs den einen oder anderen wo alles ausgenutzt hat. Ich persönlich habe es nicht gemacht warum auch die Arbeit hat Spaß gemacht. Dann kam dieses HR Work Programm also Zeiterfassung selbst da hat der Chef kein Vertrauen gehabt und sagst wir würden betrügen dabei soll er mal die Verträge anschauen was drin steht und so wurde gearbeitet aber gut. Man kann als Bauleiter nicht um 16:00 Uhr Feierabend machen obwohl die Stunden gemacht sind weil die nachunternehmer noch am arbeiten sind und bevor man einen Anruf in seinem Feierabend bekommt denk man sich da macht mal halb diese 30-60 min mehr aber nein das wir nicht anerkannt. Urlaub? Naja man hat 2 Wochen urlaub man ist im Ausland und man bekommen auf privates handy anrufe wegen dumme Sachen die man selber lösen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt auf Papiere brauchen die immer Leute.
Gehalt/Benefits
Gehalt war sehr gut wenn er mal gezahlt wurde. Ich selber warte auf einen Rest Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Hauptsache weg von der Bildfläche
Kollegenzusammenhalt
Es gab 1-2 Kollegen die du vertrauen konntest der Rest hat alles genutzt was du sagst um besser da zu stehen und die haben es aber net gemerkt das der Chef die genau so behandelt wie alle anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache die Stelle ist besetzt ob er deutsch oder nicht spielt keine Rolle gibt es ein Problem mit den Städte war er verantwortlich!
Vorgesetztenverhalten
Zoll oder irgend wer kommt um eine Kontrolle zu machen, wo ist der chef? Hmm weg ist er und lässt seine Leute da sind alle weg kommt per Zufall der Chef und erklärt noch nicht mal was. Man hat es gesehen das jeder Mitarbeiter Fragezeichen auf dem Kopf hatte.
Arbeitsbedingungen
Ja das hat gepasst.
Kommunikation
Was ist das für diese Firma? Man fragt warum sein Gehalt noch nicht überwiesen wurde und man bekommt als Antwort „stell dich wegen paar Tage nicht so an“ achso das sage ich auch meinem Vermieter und meine Versicherungen.
Gleichberechtigung
Ja wenn die geil aussieht.
Interessante Aufgaben
Auf Papier bist du jemand in echt NEIN!!!
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Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab eine Zeit da hatte man ein Gefühl von einem familiären Zusammenhalt/Umfeld.
Es wurde zusammen gelacht, gegrillt, gegessen und gefeiert. Die Arbeit machte Spaß. Man ist gerne täglich zur Arbeit. Das hat sich sehr schnell durch den Erfolg verschlechter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Es ist hoffnungslos.
Alle Mitarbeiter aus der Führungsebene hatten es so oft in Gesprächen versucht, aber es ist ein Kampf gegen Windmühlen. Selbst wenn der Chef Seminare besuchen würde und dem Unternehmen dadurch Struktur und Wertschätzung lernt, wird man die Handlungen des Chefs nie verstehen oder ändern können. Das Beste ist, er gibt seine Führung ab.
Arbeitsatmosphäre
Leider war meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber überwiegend negativ. Die Arbeitsatmosphäre war von Misstrauen und mangelnder Kommunikation geprägt. Konstruktives Feedback wurde kaum bzw nie gegeben, stattdessen herrschte ein Klima der Unsicherheit und Kontrolle. Es wurde ständig mit Kündigungen gedroht.
Wertschätzung für die geleistete Arbeit war kaum spürbar – weder in Form von Lob noch durch Entwicklungsmöglichkeiten oder faire Behandlung. Mitarbeiter wurden immer ungleich behandelt, was das Teamgefüge zusätzlich belastete. Leistung und Engagement spielten bei Entscheidungen selten eine Rolle, was sehr demotivierend war.
Gehörte man zur Familie oder Freundeskreis wurde man besser behandelt und Vorschüsse ohne Ende gezahlt, selbst wenn derjenige dann einfach das Unternehmen verlassen hatte.
Wer auf der Suche nach einem respektvollen, fairen und unterstützenden Arbeitsumfeld ist, sollte sich gut überlegen, ob dieser Arbeitgeber die richtige Wahl ist.
Image
Keiner verliert ein gutes Wort über diese Firma. Nicht einmal die Familie vom Chef. Das sagt schon alles. Aber immer schön den Schein bewahren. Es wird viel Show gemacht und angegeben wie toll alles ist.
Work-Life-Balance
Überstunden mussten täglich gemacht werden. Montag bis Sonntag musste gearbeitet werden. Sogar nachts erhielt man Arbeitsaufträge und musste erreichbar sein. Seine Überstunden hat man nie ausbezahlt bekommen oder man durfte sie für Freizeit abfeiern. Man hat diese einfach dem Unternehmen geschenkt.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Weiterbildung. Bei Interesse wurde es sofort abgelehnt. Wenn es durch Strafen von der BG angefordert wurde, dann durfte man eine absolvieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut. Wenn es denn bezahlt wurde. Ich habe mehrere Monate wo es garnicht oder 3Wochen später gezahlt wurde. Oft auch nicht der volle Betrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab nicht einmal eine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat nur zu seinem persönlichen Vorteil gehandelt. Andere schlecht gemacht, gelogen und Spielchen gespielt. Oft auf Kosten anderer Mitarbeiter. Sehr unmenschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wurde kein Unterschied gemacht. Man musste funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Zeit im Unternehmen musste ich leider schwerwiegende Erfahrungen machen. Das Verhalten einzelner Vorgesetzter war absolut unangemessen – es kam zu wiederholten Einschüchterungen, lautem Anschreien sowie zu Grenzüberschreitungen bis hin zu sexuellen Übergriffen.
Trotz mehrfacher Hinweise an die zuständigen Personen oder Geschäftsleitung blieb eine angemessene Reaktion seitens des Unternehmens aus. Beschwerden wurden ignoriert oder heruntergespielt, Betroffene fühlten sich allein gelassen und nicht geschützt. Eine sichere und respektvolle Arbeitsumgebung war dadurch nicht gegeben.
Ein solches Verhalten darf in keinem Unternehmen geduldet werden. Ich hoffe, dass in Zukunft ernsthafte Konsequenzen folgen und Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden ergriffen werden
Arbeitsbedingungen
Es wurde immer auf das Geld geachtet. Für jede Kleinigkeit und Anschaffung musste diskutiert werden. Oft einfach bestellt und garnicht mehr abgesprochen. Ein Büro benötigt eben Bürobedarf/-ausstattung/-material.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war leider alles andere als transparent oder konstruktiv. Wichtige Informationen wurden oft nur an ausgewählte Personen weitergegeben, während andere im Unklaren gelassen wurden. Entscheidungen wurden teils kurzfristig und ohne nachvollziehbare Begründung getroffen, was zu Unsicherheit und Frustration führte.
Oft hat der Chef hinter dem Rücken alle Entscheidungen aufgehoben oder abgeändert ohne Informationen.
Offene Gespräche oder Feedback waren kaum möglich – Kritik wurde schnell persönlich genommen und nicht als Chance zur Verbesserung gesehen. Auch der Austausch zwischen Abteilungen funktionierte nur unzureichend, was die tägliche Arbeit zusätzlich erschwerte.
Insgesamt fehlte eine klare, ehrliche und wertschätzende Kommunikationskultur – ein wesentlicher Aspekt, der für ein funktionierendes Arbeitsumfeld unabdingbar ist.
Beleidigungen, sexuelle Anspielungen und Anschreien lag hier an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Keine Vorhanden wenn du nicht zur Familie gehörst
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt ein hohes Arbeitsaufkommen. Es wird einem nicht langweilig, da alles sehr vielseitig ist.
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Keine Einarbeitung, Lohnprobleme, fehlende Führung – weder für Studenten noch andere empfehlenswert.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt es mir schwer, etwas Positives zu nennen. Weder Struktur, Kommunikation noch Wertschätzung waren vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle Organisation, keine Einarbeitung, keine Arbeitskleidung, ausbleibende Gehaltszahlungen und respektloser Umgang mit Mitarbeitenden – es fehlt an allem, was einen verlässlichen Arbeitgeber ausmacht.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie keine neuen Mitarbeiter mehr ein – vor allem keine Studenten. Wer hier beginnt, lernt weder etwas für die Praxis noch bleibt Zeit für das Studium. Stattdessen herrscht Chaos, fehlende Struktur und ausbleibende Bezahlung. Wenn keine grundlegende Veränderung erfolgt, wäre es ehrlicher, das Unternehmen zu schließen, statt weiter Erwartungen zu enttäuschen.
Arbeitsatmosphäre
Unsichere Stimmung, fehlende Wertschätzung, keine Kommunikation – die Atmosphäre ist kalt und belastend.
Image
Weder Führungskräfte noch Subunternehmer oder Kollegen sprechen positiv über das Unternehmen. Die gleichen Probleme treten immer wieder auf – ausbleibende Gehälter, unbezahlte Subunternehmer und keinerlei echtes Engagement für Verbesserungen. Das Image leidet berechtigterweise.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war an sich fair – wenn es überhaupt gezahlt wurde. Leider kam es regelmäßig zu unbegründeten Verzögerungen. Ich und mehrere gekündigte Kollegen warten seit Wochen bis Monaten auf ausstehende Zahlungen. Deshalb kann ich hier leider nur 2 Sterne vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne halten zusammen, doch neue werden ausgeschlossen – Führung fördert Misstrauen statt Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen kaum Interesse an Mitarbeitenden. Kommunikation findet selten statt, Rückfragen werden ignoriert, und Entscheidungen – wie Kündigungen – erfolgen ohne Vorankündigung oder Gespräch. Wertschätzung oder Unterstützung im Arbeitsalltag sucht man vergeblich. Konstruktives Feedback oder klare Aufgabenstellungen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitskleidung, keine Schutzausrüstung – ich musste ohne Stahlkappenschuhe und ohne sichtbare Kennzeichnung auf Baustellen arbeiten. Subunternehmer und Anwohner konnten mich keiner Firma zuordnen. Erst nach mehrfacher Nachfrage erhielt ich eine einfache Warnweste mit Logo – mehr nicht. Absolut unprofessionell.
Kommunikation
Kaum Absprachen, keine Rückmeldungen, Führung nicht erreichbar – Kommunikation existiert praktisch nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig und wiederholen sich täglich. Klare Anweisungen fehlen oft, da auch die Bauleitung wenig Fachkenntnis besitzt. Man ist meist auf sich allein gestellt und erhält keine sinnvolle Anleitung oder Einbindung in spannende Projekte.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro war schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes zu sagen, bis auf das Gehalt war gut und die Mitarbeiter in meinem Büro waren nett.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die Firma schließen, um weiteren Schaden zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
In dem Büro in dem ich gearbeitet habe war die Atmosphäre super, im Rest der Firma allerdings Katastrophal.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut, allerdings für solchen mentalen Stress nicht gerechtfertigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch, dass der Chef willkürlich Mitarbeiter ohne jegliche Erfahrungen los schickt, um Straßenarbeiten durchzuführen, gab es bereits enorme Schäden an verschiedenen Standorten.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils, manche Kollegen halten zusammen, andere machen lieber das was der Chef sagt, auch wenn es nicht gerechtfertigt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Er spricht mit den Menschen, wie er launisch ist und hält es im Nachhinein nicht für nötig sich zu entschuldigen geschweige denn wie ein normaler Mensch zu handeln.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung, die in meinem Büro saß, war top. Lösungsorientiert, motivierend, und hat immer eine Lösung parat.
Kommunikation
Der Chef ist unfähig zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Er bevorzugt ganz klar an erster Stelle Mitglieder seiner Familie. Auch wenn diese Fehler begehen, bist du am Ende schuld. Des Weiteren behandelt er Frauen sehr herabschauend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die mir zugeteilt worden, waren sehr interessant, allerdings hat es an der Durchführung oft gehapert, weil entweder das richtige Arbeitsmaterial gefehlt hat, das System fehlerhaft war oder dem Chef plötzlich eingefallen ist, dass man sich mit etwas anderes beschäftigen soll.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Das Chaos zieht sich wie ein roter Faden durch alle Unternehmesbereiche und Tätigkeiten der Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange überlegt und finde nichts positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Inkompetenz, Unwahrheiten, Ego gesteuertes Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte sind Menschen, die auch ein Recht auf eine eigene Meinung und ein Privatleben haben. Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter gerecht und hören Sie auf Ihre Familie und Freunde als Spitzel zu nutzen.
Nehmen Sie Ihre Rolle als Geschäftsführer ernst, besuchen Sie einen Kurs zum Thema Sozial Kompetenz, Führung und Management.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein enormer Druck, der durch das Verhalten der Familie und Freunde des Geschäftsführers ausgelöst wird. Der Geschäftsführer bestärkt und schützt dieses Verhalten. Mitarbeiter aus dem Ausland, die die Sprache nicht beherrschen und ihre Rechte nicht kennen trifft es besonders schwer. Auch junge Menschen die nicht viel Erfahrung im Berufsleben haben, haben hier wenig Chancen auf eine gesunde Entwicklung.
Image
Verantwortlich für Straßenschäden, Schäden an Privat Häusern. So ignorant wie mit dem Mitarbeitern umgegangen wird, so wird auch der Kunde behandelt. Es kümmert den Geschäftsführer nicht.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich, die Dokumentation der Überstunden ist mangelhaft und wenn es um die Auszahlung dieser geht, muss man es mit dem Chef ausdiskutieren, meist mit wenig Erfolgsaussichten.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und ungerecht.
Kommunikation
Mündliche Vereinbarungen werden im Arbeitsvertrag "vergessen" einzutragen oder sie werden ohne Absprache geändert und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Im Unternehmen wird gelästert, die Personen die dem Chef am nächsten stehen sind nicht vertrauenswürdig, auch der Chef beteiligt sich aktiv daran.
Gleichberechtigung
Keine. Die Freunde und Familie des Chefs kommen mit jedem Verhalten durch. Auch vor Gewalt gegenüber Mitarbeitern wird nicht zurück geschreckt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitstätigkeiten sind interessant, bis man auf die Problemkunden stößt, die seit 1 Jahr auf Aufbesserung der Schäden warten oder man begegnet auf der Straße verärgerten Behörden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Keine Angabe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufstrebendes, dynamisches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kurt Leitungstiefbau durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 11% der Bewertenden würden Kurt Leitungstiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kurt Leitungstiefbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.