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Kurt 
Leitungstiefbau 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Kurt Leitungstiefbau haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,3 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Keine Einarbeitung, Lohnprobleme, fehlende Führung – weder für Studenten noch andere empfehlenswert.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt fällt es mir schwer, etwas Positives zu nennen. Weder Struktur, Kommunikation noch Wertschätzung waren vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelle Organisation, keine Einarbeitung, keine Arbeitskleidung, ausbleibende Gehaltszahlungen und respektloser Umgang mit Mitarbeitenden – es fehlt an allem, was einen verlässlichen Arbeitgeber ausmacht.

Verbesserungsvorschläge

Stellen Sie keine neuen Mitarbeiter mehr ein – vor allem keine Studenten. Wer hier beginnt, lernt weder etwas für die Praxis noch bleibt Zeit für das Studium. Stattdessen herrscht Chaos, fehlende Struktur und ausbleibende Bezahlung. Wenn keine grundlegende Veränderung erfolgt, wäre es ehrlicher, das Unternehmen zu schließen, statt weiter Erwartungen zu enttäuschen.

Arbeitsatmosphäre

Unsichere Stimmung, fehlende Wertschätzung, keine Kommunikation – die Atmosphäre ist kalt und belastend.

Image

Weder Führungskräfte noch Subunternehmer oder Kollegen sprechen positiv über das Unternehmen. Die gleichen Probleme treten immer wieder auf – ausbleibende Gehälter, unbezahlte Subunternehmer und keinerlei echtes Engagement für Verbesserungen. Das Image leidet berechtigterweise.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war an sich fair – wenn es überhaupt gezahlt wurde. Leider kam es regelmäßig zu unbegründeten Verzögerungen. Ich und mehrere gekündigte Kollegen warten seit Wochen bis Monaten auf ausstehende Zahlungen. Deshalb kann ich hier leider nur 2 Sterne vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne halten zusammen, doch neue werden ausgeschlossen – Führung fördert Misstrauen statt Teamgeist.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zeigen kaum Interesse an Mitarbeitenden. Kommunikation findet selten statt, Rückfragen werden ignoriert, und Entscheidungen – wie Kündigungen – erfolgen ohne Vorankündigung oder Gespräch. Wertschätzung oder Unterstützung im Arbeitsalltag sucht man vergeblich. Konstruktives Feedback oder klare Aufgabenstellungen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Keine Arbeitskleidung, keine Schutzausrüstung – ich musste ohne Stahlkappenschuhe und ohne sichtbare Kennzeichnung auf Baustellen arbeiten. Subunternehmer und Anwohner konnten mich keiner Firma zuordnen. Erst nach mehrfacher Nachfrage erhielt ich eine einfache Warnweste mit Logo – mehr nicht. Absolut unprofessionell.

Kommunikation

Kaum Absprachen, keine Rückmeldungen, Führung nicht erreichbar – Kommunikation existiert praktisch nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eintönig und wiederholen sich täglich. Klare Anweisungen fehlen oft, da auch die Bauleitung wenig Fachkenntnis besitzt. Man ist meist auf sich allein gestellt und erhält keine sinnvolle Anleitung oder Einbindung in spannende Projekte.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Kurt Leitungstiefbau durchschnittlich mit 1.8 von 5 Punkten bewertet. 17 der Bewertenden würden Kurt Leitungstiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Kurt Leitungstiefbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.