Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie DNA der Firma ist toxisch. Das wird durch die Gesellschafter und die oberste Führung vorgelebt.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte DNA der Unternehmenskultur stimmt nicht. Solange toxische Führungskräfte an ihrer Stellen kleben können, kann keine Glaubwürdigkeit entstehen.
Kommunikation
Eher Holpflicht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut
Work-Life-Balance
Life ist, wenn die Arbeit erledigt ist
Vorgesetztenverhalten
Hochbezahlte Posten, die es unter allen Umständen zu behalten gilt
Interessante Aufgaben
Wenn man Chaos mag, sehr interessant
Gleichberechtigung
Gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung
Arbeitsbedingungen
Passt im Allgemeinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Gegensätzliches auffällig
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnismäßig hohe Gehälter
Image
Früher war man stolz, ein ‚Kurtzianer‘ zu sein. Heute arbeitet man da halt.
Karriere/Weiterbildung
Viel Arbeiten und den Vorgesetzten nach dem Mund reden, dann ist Karriere möglich
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Feedbackgeber:in,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten.
Seit letztem Jahr führen wir regelmäßig unsere Mitarbeiter-Befragung durch, deren Erfolg sich nicht nur in einer regen Beteiligung sondern auch in konkreten Verbesserungs- bzw. Veränderungs-Maßnahmen widerspiegelt – insbesondere in den Bereichen Zusammenarbeit, Vertrauen in unsere Geschäftsführungen, persönliche Arbeitsbelastung und Unternehmenskultur.
Wir nehmen die Erfahrungen unserer Mitarbeiter ernst und stets zum Anlass, Prozesse und Strukturen zu überdenken bzw. anzupassen sowie in den direkten Dialog zu treten. Schade, dass Sie die Möglichkeit unseres internen Dialogportals nicht genutzt haben. Wir hätten auf Ihre Kritik besser eingehen und Ihre Kritikpunkte weitergeben können.
Mit freundlichen Grüßen,
Kurtz Esa CPC Team