Kurtz Ersa-Konzern als Arbeitgeber

Kurtz Ersa-Konzern

93 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

82 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Chancen auch für Frauen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurtz Holding GmbH in Kreuzwertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem gut finde ich die Veränderungsbereitschaft des Unternehmens. Ziel des Managements ist es mit der Zeit zu gehen und sich stetig weiter zu entwicklen.

Karriere/Weiterbildung

Kurtz Ersa hat eine eigene Weiterbildungsplattform. Mitarbeiter*innen sollten diese Möglichkeit noch viel stärker annehmen und nutzen.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr gute Führung gute Produkte

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ersa in Wertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrall und gute Anbindungen zu A3

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts nur etwas wenig Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Mehr flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Betrieb mit Zukunft

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Kurtz Ersa-Konzern in Kreuzwertheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufbau der Ausbildung und den zukünfigen Verlauf der Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine die mir einfallen würden

Die Ausbilder

Kompetente Ausbilder


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitnehmerfreundlich war es mal

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG in Kreuzwertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Gehalt Pünktlich gezahlt wird ist aber schon alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit den Mitarbeitern wird gespielt kannte ich nur von großen Unternehmen. Mitarbeiter werden belogen und gemoppt von den Vorgesetzten und verschieden Abteilungsleitern.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht mit den Ängsten der Mitarbeiter spielen. Das Personalmangement und die Führung sollten sich an früher ein Beispiel nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Wurde von Jahr zu Jahr schlechter, vertrauen in die Führung schwindet.

Image

Das Image der Firma ist die letzten Jahren enorm schlecht geworden. Der Hohe Personalwechsel auch in den Führungspositionen trägt seinen Teil dazu bei. Zum Glück sind die meisten Plakate mit der Überschrift attraktiver Arbeitgeber verschwunden. Mit dem Slogan hat man geworben.

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man wenn man will. Arbeitszeiten werden sehr Locker gehandhabt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt Pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in verschiedenen Abteilungen ist gut, in anderen jedoch unterdurchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen auch nur noch das was das Management vorgibt. Die denken auch an Ihren Job. Vorgesetzte welche gegen den Strom schwimmen sind nicht lange im Unternehmen.

Kommunikation

Meetings finden einmal im Monat statt das ist Korrekt. Jedoch wird hier auch nicht immer Wahrheitsgemäß auf Fragen geantwortet.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Verena Alina Frankl, Personalleitung
Verena Alina FranklPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Wir danken dir für deine Offenheit und nehmen deine Bewertung zur Kenntnis.

Wir bedauern, dass du dich aktuell in der Kurtz Holding nicht wohlfühlst und finden es schade, dass du deine individuelle Wahrnehmung auf den gesamten Konzern projizierst.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen ist unser höchstes Gut, weshalb wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durchführen, um die daraus resultierenden Verbesserungsvorschläge bestmöglich umsetzen zu können.
Damit unsere Mitarbeiter*innen auch außerhalb dieser Befragungen die Möglichkeit haben, ihre Anliegen anonym an das Management kommunizieren zu können, gibt es seit einiger Zeit zusätzlich den Kummerkasten in der Mitarbeiter-App.

Wir wissen, dass es auch bei Kurtz Ersa Punkte gibt, bei denen wir uns stetig verbessern können. Allerdings leben wir eine transparente Unternehmenskultur, sodass wir negative Erfahrungen nur dann verhindern können, wenn wir in einer offenen Kommunikation darüber informiert werden. Grundlegend hierfür ist, dass Führungskräfte Fragen wahrheitsgemäß beantworten. Um klären zu können, weshalb du der Ansicht bist, dass dies in unserem Unternehmen nicht der Fall ist, wäre es sinnvoll, darüber zu sprechen.
Nur so können wir verstehen, wie du zu deinem Standpunkt kommst, dass mit den Ängsten der Mitarbeitenden gespielt wird und sich Führungskräfte auch auf sozialer Ebene falsch verhalten, sodass dein Vertrauen in die Führung insgesamt schwindet.

Die Geschäftsleitung und das Personalmanagement haben sich die Weiterentwicklung des Konzerns zum Ziel gesetzt. Wie die aktuelle Zeit auch, befindet sich Kurtz Ersa im Wandel und dies ist zwangsläufig mit Veränderungen verbunden.
Um deine negative Wahrnehmung der aktuellen Arbeitsatmosphäre in eine positive Richtung führen zu können, kannst du dich gerne an CHR wenden oder dein Anliegen anonym im Kummerkasten der Mitarbeiter-App detaillierter äußern. Dadurch hilfst du dabei, dass Kurtz Ersa sich stetig verbessert und weiterentwickelt.

Mit freundlichen Grüßen

Viel Raum, Dinge zu gestalten und eigene Entscheidungen - dynamisches Umfeld - spannende Projekte auf globaler Ebene

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kurtz Ersa-Konzern in Wertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma ist wie eine große Familie

Verbesserungsvorschläge

ich bin rundum zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Von einfachen Maschinenbau bis Roboter ist alles dabei. Echt Abwechslungsreich. Cooles miteinander.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei conline gmbh, a kurtzersa company in Wertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Ausstattung in der Fertigung verbessern (Computer, Zeichnungen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit meinen Kollegen macht mir Spaß

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei kurtz ersa in Wertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnell Gehalt zahlen und für das Unternehmen werben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf die Arbeitnehmer eingehen und das Arbeitsklima aufrecht halten

Verbesserungsvorschläge

Für besseres Artbeitsklima sorgen, Azubis besser behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ausbildung im Kurtz Ersa- Konzern

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Kurtz Ersa-Konzern in Kreuzwertheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Entlohnung, Arbeitsumfeld


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Sehr abwechslungsreich, freundliche Mitarbeiter, gute Ausbilder

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kurtz Ersa-Konzern in Wertheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Azubis sind ein fester Bestandteil des Teams
- Sehr freundliche Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Es gibt auch andere Auszubildenende.
Ich wurde bisher immer ernst genommen.

Ausbildungsvergütung

Sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld

Die Ausbilder

Super Ausbilder, sind immer offen für Vorschläge oder Sorgen der Azubis.

Spaßfaktor

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.

Variation

Hier gibt es sehr viel abwechslung. Man darf auch richtige Aufgaben übernehmen, nicht nur klassische Azubi Arbeiten.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

Sehr gute Ausbildungsfirma. Man lernt Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Abteilungen

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Kurtz Ersa-Konzern in Kreuzwertheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatte, Hammer-Academy Schulungen, warmes Essen in den Pausen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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