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Ersa-Konzern
Bewertung

Okay, aber mehr auch nicht

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG in Kreuzwertheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Modernere, zeitgerechtere Arbeitsweise
- Mehr Events, die die Mitarbeitenden näher zusammen bringen
- Sabbatical
- In Weiterentwicklung/Kompetenzen der Mitarbeitenden investieren
- Work-Life-Balance wirklich leben
- Mehr gesundheitsfördernde Maßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corporate People & Culture
Corporate People & Culture

Sehr geehrte:r Feedbackgeber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung sowie für die konkreten Verbesserungsvorschläge, die Sie mit uns teilen. Die verhaltene Gesamtbewertung bei gleichzeitig unterschiedlichen Einschätzungen in den einzelnen Kategorien macht deutlich, dass Ihre Erfahrungen differenziert waren.

Um die von Ihnen angesprochenen Themen – etwa zu moderner Arbeitsweise, Weiterentwicklung, Work‑Life‑Balance oder dem Miteinander im Arbeitsalltag – besser einordnen zu können, ist uns ein möglichst konkreter Austausch wichtig. Rückmeldungen können dabei auf unterschiedlichen Wegen erfolgen: anonym, beispielsweise über den CEO‑Podcast, den Kummerkasten oder Verbesserungsvorschläge in der Hammer App, oder auch im direkten, selbstverständlich vertraulichen persönlichen Gespräch.

Mit freundlichen Grüßen
Kurtz Ersa CPC-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.