Super Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung die durch die Rotation durch bzw. in den einzelnen Betrieben des KurtzErsa Konzerns gegeben ist.
Ob Montage, Spanende Fertigung, Blechbearbeitung, Arbeitsvorbereitung, u.v.m.
Hier durchläuft man nahezu alle Abteilungen und lernt so auch die innerbetrieblichen Zusammenhänge.
Außerdem sind die überbetrieblichen Fortbildungen im UFZ (Steuerungstechnik,etc.) und die innerbetrieblichen Möglichkeiten sich Weiterzubilden (HammerAcademy) riesen Pluspunkte.
Speziell bei Ersa ist ein arbeiten und lernen während der Ausbildung in einem guten Umfeld, auch durch den, wie ich finde super Ausbilder, in jedem Fall gegeben.
Die Tarifbindung an die IG Metall garantiert natürlich dazu noch Vergütung, Arbeitszeiten und Urlaub auf höchstem Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ausgelernten Azubis sollten die Möglichkeiten die sie bei Ersa durch weitere Fortbildungen haben besser erklärt bzw. besprochen werden. (Was musst du machen, wenn du mal da oder da hin willst)
Desweiteren sollte bei dem rasanten Firmenwachstum noch mehr auf die Ausbildungsqualität geachtet werden und den Gesellen mehr Zeit zum Erklären und Zeigen eingeräumt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist zu überlegen einigen Gesellen in den verschiedenen Bereichen die Mitverantwortung für eine gute Ausbildung mit "aufzudrücken".
Also sozusagen mehr Ausbildungsbeauftragte, denen mehr Zeit für Ausbildung eingeräumt wird und von denen man auch weiß, dass sie super Fachwissen haben.
Das ist zu überlegen, auch wenn das naturlich Geld kostet.