3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit dem Inhaberwechsel ein sehr kommunativer Arbeitgeber. Sozial war er auch vorher schon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stimpfach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnitlich soziale Inhaberfamilie.
Dass sich Geschäftsführung und Mitarbeiter als Kollegen verstehen und im Team Entscheidungen treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge zur Verbesserung gibt es immer mal.
Diese werden in den regelmäßigen Besprechungen erörtert.
Werden auch umgesetzt, wenn das Team diese als sinnvoll empfindet.
Arbeitsatmosphäre
Durch viel Arbeit (was ja für Kundenzufriedenheit spricht) oftmals stressig, aber kein extremer Leistungsdruck durch die Geschäftsführung.
Image
Legt großen Wert auf Zufriedenheit der Kunden. Die Kunden honorieren es mit Aufträgen.
Work-Life-Balance
Es können natürlich nicht alle gleichzeitig Urlaub nehmen. Es wird aber darauf geachtet, dass die Planung für jede/n einigermaßen passt. Auch Grillen usw. wird von den Inhabern organisiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagieren möchte bekommt immer Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt kann ich nie zu viel bekommen. Bin aber zufrieden.
Das gute Arbeitsklima ist mir wesentlich wichtiger, da ich viel Zeit meines Lebens bei der Arbeit verbringe.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Dazu zähle ich auch die Inhaberfamilie.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die geringere körperliche Leistungsfähigkeit der Älteren wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen.
Sehr soziales Verhalten der Inhaberfamilie.
Hat ein Mitarbeiter Probleme (auch private) wird versucht, ihm zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Wenn irgendwo etwas nicht passt, wird versucht Abhilfe zu schaffen.
Kommunikation
das klappt
Gleichberechtigung
das passt
Interessante Aufgaben
Die eigene Entscheidungsbefugnis ist sehr groß.
Es wird sogar gewünscht, eigene Iddeen einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das pur Chaos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Stimpfach gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Uneinige Geschäftsführer. Unzufriedene Mannschaft. Keine Struktur im gesamten Unternehmen. Es wird nur aus dem Bauch heraus gehandelt. Wer die Wahrheit sagt und Kante zeigt, fliegt.
Viel Show und wenig dahinter, auch nach Aussen hin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussichtsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stimpfach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kurz Fahrzeugtechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kurz Fahrzeugtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kurz Fahrzeugtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.